作者wiyaaa (维亚)
看板Salary
标题[讨论] ESG永续发展职缺
时间Thu Mar 28 12:16:14 2024
蛮好奇现在从事ESG相关行业或是职务的板友们多吗？
你们觉得这个产业是否会是一个未来趋势（商机？
近年来ESG相关的话题络绎不绝，相关的职缺也是陆续开出，而且也有看到一些绿领人才的培
训班，政府企业结合一同推动，以因应未来零净碳排
现在是有一张相关证照证明自己，也能领更多薪水的时代！
而且企业也会为了提早培育相关人才，所以在和学校实习的合作上，增加ESG相关的训练或课
程（但在挑选实习生，是否会以环工、社会学系相关的学生优先呢？）
藉以掌握ESG的趋势、相关国内外法规，并掌握ESG永续报告书怎麽写
现在有很多大企业开出相关的职缺，希望应徵相关领域的人才来帮他们规划ESG相关的企划或
是如何落实，如何呈现、撰写相关的报告书等等的
而且很多大企业之外，大企业的""供应商""也必须回报填写
白话文，你想要有订单，继续合作的关系，就必须要有相关的证明，证明自己公司也是遵守
ESG规定的，才有机会维持长久的供应关系
不过这部分的范围很广泛，毕竟ESG涵盖的东西除了环境外也有一些人权类的问题，也有什麽
男女比例应平等，诸如此类的..显然，已经不是前几大公司才需要做的事情了
E: Environmental(环境)
S: Social(社会)
G: Governance(公司治理)
所以讲真的，现在这个职缺是不是很夯很热门呢？ 是否现在应去考张照....
毕竟不论什麽产业，对於这职缺的需求都是存在的
只是需要专精到什麽程度？因公司而异......
打开人力银行，随便找个「永续管理师」，就跑出很多职缺了，而且薪资都不错，4万起，今
天若是社会新鲜人，这份工作的起薪就已经赢在起跑点了
但是，现实层面是，这个职务愿意用新鲜人的多吗？很多要求都是需有一定的资历QQ
如果是你，会想从事这行吗？
https://i.imgur.com/zzBnS9p.jpg
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1F：→ pujos: 没有未来的缺 03/28 12:22
2F：→ naifing: 跟十年前的ISO、ERP差不多吧，最後沦为总务或行政的兼职 03/28 12:23
3F：推 lackey428: 大厂还是以环工毕业为主 03/28 12:25
4F：→ naifing: 没有产值的工作台湾企业大多看不起，产值包括：实际拿到 03/28 12:28
5F：→ naifing: 订单、降成本、拉高产能比、法律明文规定、刚需服务等 03/28 12:28
6F：推 r831026: 如果你好奇可以报名看看，反正才2～5天的课程而已 03/28 13:32
7F：推 cherry777: 是阿 一堆公司都在聘请永续管理师，如果没专职可能就 03/28 14:38
8F：→ cherry777: 是人资还是其他人来协作吧，起薪真的开蛮高的 如果有 03/28 14:38
9F：→ cherry777: 兴趣可以去钻研这一块 03/28 14:38
10F：→ Fezico: 这东西其实是挂稽核下面，真有兴趣不如去考职安在挂这个 03/28 14:58
11F：→ Fezico: 然後公司正常会加钱啦，你单纯这张应该没啥屌用...单纯为 03/28 15:01
12F：→ Fezico: 就业需求还是找法律上有明令需求的比较实在。 03/28 15:01
13F：推 mcgrady12336: 环安卫这种法规有规定的台湾公司都爱理不理，没法 03/28 15:01
14F：→ mcgrady12336: 规想有多少公司愿意投资，可以确定的是你去报名认 03/28 15:01
15F：→ mcgrady12336: 证开课单位有赚到你的钱就是 03/28 15:01
16F：→ Fezico: 环安卫公司理不理不是重点，重点是老板要开公司哪有几张牌 03/28 15:03
17F：→ Fezico: 就一定要有 03/28 15:03
18F：推 abonce: 对这种职缺有兴趣是好事 但有没有前途 要跟对公司 最好是 03/28 16:57
19F：→ abonce: 找那种真的有在实践ESG的= =现在很多企业讲得多真多厉害 03/28 16:57
20F：→ abonce: 但根本就是一场空 形象做好做满 03/28 16:57
21F：推 GDSY: ESG算是各大公司的作文竞赛吗 03/28 17:23
22F：→ GDSY: 完全就是一个虚无飘渺的东西 讲好听点是为环境着想 讲难听 03/28 17:25
23F：→ GDSY: 点就只是捞钱用的.. 03/28 17:25
24F：推 DKnex: 本来就是为了拉投资 IPO之类的过程 需要有人来做这些 03/28 18:47
25F：推 chrisstar: 不能同意再多 03/28 19:45
26F：→ chrisstar: ESG就是大企业捞形象专用 03/28 19:45
27F：→ chrisstar: 多的是污染环境的财团 03/28 19:45
28F：→ chrisstar: 在那边标榜永续节能 03/28 19:45
29F：→ GEoilo: 把ESG看成加强版的股务吧～在大公司才有发展，中小就是跟 03/28 19:52
30F：→ GEoilo: 稽核一样的命运。 03/28 19:52
31F：→ GEoilo: 甚至许多公司高阶挂名治理主管，但让稽核做ESG跟股务～ 03/28 19:52
32F：→ GEoilo: 只能说大集团因为要做IR、PR还有价值，但中小型每日成交 03/28 19:52
33F：→ GEoilo: 不到一百张，根本不在乎有的没的，能省就不花、paper就好 03/28 19:52
34F：推 l7916213913: 真的要找有在落实的，像远传他们是去年DJSI电信业第 03/29 13:50
35F：→ l7916213913: 一，很猛 这种公司招人就更有说服力，这阵子看老弟在 03/29 13:50
36F：→ l7916213913: 找实习有投递他们的暑期实习，不过竞争超激烈，不知 03/29 13:50
37F：→ l7916213913: 道会不会上XDD 03/29 13:50
38F：推 catpupupu: 除了DJSI外 我记得远传还有研发EMS系统 那个班班有冷 03/29 19:00
39F：→ catpupupu: 气的政策就他们做的阿 原先还以为是政府研发 结果是企 03/29 19:00
40F：→ catpupupu: 业做的 超屌 03/29 19:00
41F：推 o030227: ESG作文大赛+1 会是短期上市柜大公司的趋势，但是十几年 03/29 19:15
42F：→ o030227: 後就不知道了 03/29 19:15
43F：→ aimlikenoob: 会有这种职缺的都是已经赚到流汤的企业，才有有心力 03/30 10:18
44F：→ aimlikenoob: 搞这个，而且是文宣功能大於实质效果，而这些企业你 03/30 10:18
45F：→ aimlikenoob: 拿顶大学历进去比有这种鸟证照实际多了。D&I都玩到 03/30 10:18
46F：→ aimlikenoob: 反效果了，ESG最後大概也是梦一场 03/30 10:18
47F：嘘 ivorz: 没钱景 不要想不开 老板只是想让你做更多兼任 03/30 17:40
48F：→ a740125: 路过 极度肚烂这个这个东西 无聊的烂东西 04/01 01:05
49F：推 dust999lin: 惊！原来远传默默做了这麽多喔 我现在才知道 之前只 04/01 11:07
50F：→ dust999lin: 有听闻他们加入RE100而已 刚刚一查发现还有智慧路灯 04/01 11:07
51F：→ dust999lin: 整个省下不少电耶 值得称许 04/01 11:07
52F：推 Banana566: U人待过远传那个吗? 之後转正机率大吗? 本身对资通蛮 04/01 11:39
53F：→ Banana566: 有兴趣的 不晓得能不能因此毕业後做为加分题QQ 也是有 04/01 11:39
54F：→ Banana566: 看到相关新闻 所以有点心动 想说远传很着重在ESG这块 04/01 11:39
55F：→ Banana566: 可以试试看!! 04/01 11:39
56F：推 am7347474: 觉得是噱头,要节能减碳只会更花钱，公司不会为了没利 04/09 17:34
57F：→ am7347474: 润的业务多请人处理的！ 04/09 17:34