作者micado (小脚跟着大脚走)
看板Salary
标题Re: [讨论] 现代新鲜人的情况
时间Thu Mar 14 15:27:15 2024
※ 引述《ktoc (ktoc)》之铭言：
: 大家好，小弟7年级生，这两年公司来了不少新人，不少是98 99甚至2000年後的。但我发
: 现他们有一些共同情况，不知道是我刻板印象还是真有此事，想问问大家看法
你好，小弟不才也是7年1班的同学
: 1. 不社交
: 公司年轻人们普遍不爱社交，有时客户跟供应商来拜访或聚餐，但年轻人都有理由拒绝，
: 即使去了也不聊天，搞到场面尴尬还要别人帮聊，问了他们也只说不知道要聊啥。
: 我知道许多人认为应酬是种加班，但可能是我想法老派，我觉得应酬是个好机会去了解对
: 方公司/产业的内部资讯，同时保持好关系对你工作也有好处，更何况我们不是业务单位
: ，应酬最多1次/月，如果不知道聊啥应该要想，怎麽会一句不知道带过
客户跟供应商来访谁需要负责接待就让那个人去接待，
对方公司/产业内部资讯谁需要负责理解就让那个人去理解，
除非你把你他找进来做这些但他都不做，那就是他的问题，
跟什麽98、99、2000年後出生无关，每个人都有自己负责的角色；
为什麽我要去做不属於我应该CARE的事情呢?
: 2.讲话太直接
: 这个很难具体举例，但有时听到年轻同事跟上属或客户讲话，会觉得你这个回答太冒犯了
: 或太直了吧，常常一讲完会议室就尴尬，对於用字遣词不太选择，对同事就算了但对主管
: 或客户等就听得让人冒冷汗
这种情况我通常都会笑笑看待，期待看看会不会碰出什麽新的火花，
况且如果跟非跟你是直接利害关系，你又何必这麽执着於这件事?
我的组员如果发生类似的事情，我都会先看对方的反应再决定後续该说什麽或做甚麽。
: 以上情况是普遍发生，我跟朋友讨论的想法是，因为2000年左右的小孩最早国中就开始用
: 智慧手机跟通讯软体，导致他们面对面的社交能力不够，而且都透过手机也使得读空气的
: 能力变差，我当老师的朋友也说，现在下课时间比上课还安静，因为大家都坐在座位上滑
: 手机
: 但因为我样本很小只有自己跟朋友的公司情况，不晓得大家有没有这种感觉，或这只是我
: 公司的个案而已？
我觉得你的思想应该更新一下了!
基本上年轻人只要肯做事不摆烂，其他他们想要怎麽做或是怎麽想又为何要去干涉?
经验多固然好，但有时候还是需要配合现在的时局状况去调整自己的心态。
要不然你永远都是＂别人喝水你在喊烫＂
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1F：推 tara75: 谁负责什麽什麽你讲的倒轻松 03/14 15:33
2F：→ tara75: 你以为工作就只做固定的吗 03/14 15:33
3F：→ tara75: 多得是临时交办增加 03/14 15:33
4F：→ tara75: 你这就像应徵行政助理 03/14 15:33
5F：→ tara75: 叫你订个便当倒个水就说我只负责打电脑 03/14 15:34
6F：→ tara75: 去速食店上班说我只负责点餐出餐不打扫 03/14 15:35
7F：→ micado: 我的意思是说 你是PG 但叫你去应酬吃饭这种 03/14 15:43
8F：→ micado: 难道你会叫业务去参加需求访谈然後做系统分析文件吗 03/14 15:44
9F：推 wyytw: 应徵前就应该要先讲好才对啊 03/14 15:44
10F：推 afa5644ti: 台湾全球工时第三高 参考一下 03/14 15:45
11F：推 wyytw: 如果叫工程师去扫地，当然也会不爽。 03/14 15:46
12F：→ micado: ya~~ 03/14 15:48
13F：→ micado: 台湾就是：欸你顺便做一下就好 欸我不会因为这样调你薪水 03/14 15:49
14F：推 v21638245: 某人好厉害，公司聘他一个就好，对了薪水算一个人的份 03/14 15:51
15F：→ jpnldvh: 行政免洗的不能挑工作 但是有些职位可以阿 不爽砍了换个 03/14 16:28
16F：→ jpnldvh: 愿意做的 03/14 16:28
17F：推 tara75: 到处都是这种工作啦！做不完还叫你加班继续做 03/14 16:33
18F：→ tara75: 我们公司几千个人 我是有办法做几千人的工作吗？ 03/14 16:34
19F：→ tara75: 但是支援东支援西 我换过十几个工作没一个例外的 03/14 16:34
20F：→ tara75: 我同事念清大文组的 前一份工作老板夸张到叫她顺便接送自 03/14 16:35
21F：→ tara75: 己的小孩欸 这才扯吧！跟工作完全无关了 03/14 16:35
22F：→ dong531: 那就找不能随便砍人的公司啊，要我扫地没什麽问题，周报 03/14 16:39
23F：→ dong531: 、月报我填上去你能跟更上级的长官交代就好，毕竟kpi项目 03/14 16:39
24F：→ dong531: 我有一项10%的「其他主管交办事项」，考绩分数我司有申诉 03/14 16:39
25F：→ dong531: 管道，稳稳做准时下班至少85分没问题 03/14 16:39
26F：→ dong531: 只有出包、违反公司规定比如旷职、资安漏洞、忘记刷卡超 03/14 16:41
27F：→ dong531: 过5次之类的才能扣分 03/14 16:41
28F：推 tara75: 我们公司几千人 更上级的主管根本没空理底下人干嘛 不要出 03/14 16:41
29F：→ tara75: 大包就好 03/14 16:41
30F：推 tara75: 每天上网不工作还以为职场环境很好人人年薪300勒 鸟工作 03/14 16:45
31F：→ tara75: 满街 03/14 16:45
32F：→ dong531: 我司中华电信2-3万人，我分公司也1千多人，每层主管都要 03/14 16:47
33F：→ dong531: 向上回报 03/14 16:47
34F：→ dong531: 当个普通人每天准时下班，年薪百多万，想升迁的人自有要 03/14 16:48
35F：→ dong531: 扛的压力 03/14 16:48
36F：推 hakama99: 专业度低的才会叫去打杂 03/14 18:16
37F：推 tara75: 报归报你以为有谁认真看？ 03/14 18:24
38F：→ tara75: 专业度高到一个程度需要社交？ 03/14 18:25
39F：→ micado: tara所以你想要得到什麽答案 03/14 19:23
40F：→ blackhippo: 专业高就不用社交XD？ 03/14 19:34
41F：嘘 cityhunter04: 你都不用帮你同事当代理人的吗？ 03/14 19:52
42F：推 johnsnow: 1楼不知道在跳针什麽 03/14 19:55
43F：推 xvited945: 没专业的工作才可以代理来代理去 03/14 19:55
44F：→ xvited945: 高度专业的工作当然是从头到尾自己完成，中间给别人乱 03/14 19:56
45F：→ xvited945: 搞谁乐意？ 03/14 19:56
46F：推 NiRMa: 看得出来鸟工作只有很鸟的人才会做 03/14 20:03
47F：推 tara75: 各自表述啊那有什麽答案 03/14 20:16
48F：→ tara75: 很多年轻人就是家里太宠啊 03/14 20:16
49F：→ tara75: 工作本来就不可能只做自己想做的 03/14 20:17
50F：推 tara75: 人品差的人就是无法就事论事整天只会人身攻击 03/14 20:21
51F：→ tara75: 原文讲的就是现况啊 03/14 20:22
52F：→ tara75: 很多年轻人有够自我的演都不演 03/14 20:23
53F：→ tara75: 前几天不是有个新闻 03/14 20:23
54F：→ tara75: 整天请病假做自己 事情都变别人做 03/14 20:23
55F：推 tara75: 只做自己的事不配合才是鸟人吧 03/14 20:28
56F：→ xuit96lo: 难怪常常跟同事吵架 哈哈 03/14 20:29
57F：→ micado: 好哦 祝你一生工作顺遂 03/14 20:33
58F：推 AlexMahon: 我觉得有些公司生态就是这样 03/14 21:13
59F：→ AlexMahon: 你想要特立独行 03/14 21:13
60F：→ AlexMahon: 那就做好年终比别人少的心理准备 03/14 21:13
61F：推 hakama99: 1f大概工作有很多怨气XD 03/14 21:31
62F：推 akane1234: 就我来看多方都没错，差在职位立场 03/14 22:33
63F：→ akane1234: 低阶本来就很多地方要支援，高阶的很多地方别人无法支 03/14 22:34
64F：→ akane1234: 援 03/14 22:34
65F：推 ghytrfvbnmju: 有些人很激动欸，老人是不是啊xD 03/14 22:45
66F：推 afking: 工作本来就该个司其职才有效率啊 03/14 22:53
67F：→ your0207: 公司业务跟杂事我选杂事啊，领一样薪水干嘛不轻松一点 03/14 23:07
68F：→ Mike1203: 有人回应激动到太可怜 03/15 00:47
69F：推 tara75: 年轻人年收60免洗缺当然很随意 03/15 04:02
70F：推 a80070: 看下来真的不知道1f想表达什麽 03/15 07:18
71F：推 simonfz: 同为七年级认同你的观点，那跳针的看看就好，大概不懂拒 03/15 07:29
72F：→ simonfz: 绝只能在网上发泄，您就当好人好事吧：D 03/15 07:29
73F：推 hakama99: 1f讲的事情就是倡议年轻人做没专业的工作打杂，当免洗筷 03/15 08:27
74F：推 ston12: 推这篇 03/15 09:08
75F：推 ko363630: 我先拿爆米花置板凳 03/15 09:41
76F：→ micado: 回cityhunter04：所以你会跨部门代理同事职务?贵司太酷 03/15 09:51
77F：→ rb79: 没有专业 被人家叫去打杂只是刚好 真的有专业还被叫去做东 03/15 09:52
78F：→ rb79: 做西又不给补贴 那就是这个公司有问题 快逃吧 03/15 09:52
79F：→ DreamRush152: 这篇讲的也是有点道理，但有一个比较惨的状况是， 03/15 10:07
80F：→ DreamRush152: 确实跟自身利益有冲突，比如你要管理、训练新进人员 03/15 10:07
81F：→ DreamRush152: 更惨的是，你的顶头上司是456年级，他们一股脑地嫌 03/15 10:07
82F：→ DreamRush152: 你要夹在年轻人跟老人之间做为桥梁lol 03/15 10:07
83F：→ micado: 担负管理责任很难不夹在中间 端看管理手腕如何如何 03/15 10:09
84F：→ micado: 讲简单一点 PM就是这样的角色 上对主管跟客户 下对工程师 03/15 10:10
85F：推 juest: 有一个是不是老人味太重了？给多少钱做多少事，你叫我顺便 03/15 10:28
86F：→ juest: 帮你？那你会互相吗？时代变了不要把你以前吃的苦还给年轻 03/15 10:28
87F：→ juest: 人好不好，你的钱不到位没人理你好吗？ 03/15 10:28
88F：→ micado: 在一间公司年资久了 好像都会有看不惯新人的心态出现 03/15 11:28
89F：→ micado: 说直接点 没有利害关系的情况下 真的不关你的事情 03/15 11:28
90F：推 lakb24: 反正会被淘汰的就是会被淘汰不用管人家那麽多 03/15 12:04
91F：推 qwaszx1793: 讲那麽多说为你好，其实只是会自己好罢了，他要是觉 03/15 12:17
92F：→ qwaszx1793: 得有用就会听，对他没用他听干嘛？ 03/15 12:17
93F：推 SYD72: 1楼就那种可悲老人啊 环境烂自己跟着烂 别人不想跟就数 03/15 14:24
94F：→ SYD72: 落他 03/15 14:24
95F：→ RuMeowMeow: 是没必要把不健康的职场环境当作日常啦 现在的人更懂 03/15 14:58
96F：→ RuMeowMeow: 得选择跟拒绝 没有那种非做这种工作不可的压力 03/15 14:58
97F：→ RuMeowMeow: 把自己公司规模搬到这话题只会让人觉得你就是想拿自己 03/15 14:59
98F：→ RuMeowMeow: 公司大小来说服人 但不健康的环境还是不健康 03/15 14:59
99F：→ secrectlife: 可悲老人才会活在过去时代 03/15 16:03
100F：推 fouto: 怎麽有奴才一直在叫www 03/16 08:57
101F：嘘 michael14: 1楼例子有够烂 03/17 06:55
102F：嘘 Childishan: 纯嘘一楼整串言论 阿你都怪给年轻人就好了 03/17 18:50
103F：推 DreamRush152: 确实管理者还是要有点担当，感谢您的分享。 03/18 11:36