作者Forestier (跟小天使聊天吧:))
看板Salary
标题Re: [闲聊] 台风假不是假
时间Thu Jul 27 08:17:24 2023
劳基法规定台风假是无薪假
也就是当天不给薪 意思就是你薪水只会领到29/30 少一天
然而不得扣奖金或全勤 因此有些公司会要你用你的有薪假例如特休或加班去填
所以到时候有些人会因为被扣一天而气噗噗出来吵说不是不扣薪吗
一般公司做法是 当日没来不扣薪 也就是算成有薪假
来的话多送你一天加班费 这算是优於劳基法做法
就像是考试一样 劳基法规定这题答错不倒扣 但也不给分
所以你分数(薪水)当然就不是100分
一般公司作法则算是一律送分 若你写对还额外加分
然後之前是只要一台风假就会有立委出来刷存在感 想要修法改成一律送分
但是每次都是台风过去三天 大家就忘记不了了之 等下次台风来再继续提
最近因为很久没台风假所以很久没人提了
我猜这次一定又会有人出来提 接着继续不了了之
※ 引述《Il1lala (啦啦~啦)》之铭言：
: 之前在服务业遇到台风假，经理让我休假或是上班再补休
: 薪资照给，换内勤见红就休的工作也是台风假就是休假
: 就会觉得赚到了台风假，因为薪资也都是照给(或补休)
: 最近换了的工作，刚好现在又有台风
: 听大家讨论才知道台风假不是假，所以不出勤就不支薪
: 而出勤了也不需要补休，或是加给，有点惊讶!!
: 大家都是这样的吗?
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1F：→ cityhunter04: 可以考虑其他的国家规定，我记得蛮多国家都是无薪 07/27 09:02
2F：→ cityhunter04: 假的 07/27 09:02
3F：→ dog377436: 照劳基法有上班就给薪 没上班不给薪就好了 要优於劳基 07/27 09:07
4F：→ dog377436: 法看各公司 07/27 09:07
5F：→ dog377436: 要员工拿假去补最糟糕 07/27 09:07
但是这样的问题会是 你月薪会会少一天 也就是只能领到29/30的月薪
如果不希望少钱 才会叫你拿假去补 "不给"跟"扣"的差别要分清楚
※ 编辑: Forestier (1.172.231.31 台湾), 07/27/2023 09:51:17
6F：推 fim: 你下次面试的时候 直接问清楚 没给就不去?? 07/27 10:33
8F：推 sazabijiang: 假放着不休，以後也可以领到钱，早领晚领的差别而已 07/27 18:47
9F：→ shelley0628: 想问，没上班少一天薪水，有上班除了当日薪(8小时)再 07/28 05:05
10F：→ shelley0628: 加上加班费(8小时)这意思吗? 07/28 05:05
11F：推 kutkin: 法规: 没上班 -1 上班 0 07/28 07:59
12F：→ kutkin: 好公司: 没上班 0 有上班 +1 这样 07/28 08:00
13F：→ kutkin: 因为其实一年没放几次的机会 真的不用苛刻这个 07/28 08:01