作者yorkhung (CouponMaster)
看板Salary
标题Re: [问题] 如果面试时预期薪资讲了还可以改吗
时间Mon May 15 19:46:41 2023
※ 引述《mao0429 (小毛)》之铭言：
: 今天去第一次面试
: 是单独和应徵的部门一位主管
: 面试到最後有被问到期望的薪资待遇
: 我说了一个年薪数字（60）
: 主管没有说什麽就是写下我说的数字
: 下周还要再约复试
: 是跟CXO（但未来的直属主管会是一面的主管）
: 请问如果对今天说的数字不够满意想再增加，比如加到62左右，还有机会在二次复试的时候再说吗？！
: 希望有有经验的人可以给予一些建议和指教，非常感谢
: （因为该公司的面试都是由需要人的该部门自己谈的，所以不太会再跟人资谈到了！）
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: Sent from JPTT on my iPhone
基本上你所说的期待薪资就是公司对你的期待薪资。
你今天跟公司说 60，然後几天後又改 62 会让公司觉得你没担当。
一个出尔反尔、犹豫不决、又不知道自己要什麽的员工会让人避之不及。
但是这也是有解套的方法。
基本上假设你同时面试两家公司，另外一家公司又刚好开高价给你。
透过这个方法可以让面试的公司了解到你很抢手，增加价码是有原因的。
但面试公司也有可能认为竞争太激烈放弃你。全看运气
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1F：推 victor829: 推一个 05/15 21:48
2F：推 jheli: 推推，只剩这种补救方法了 05/15 22:22
3F：→ xvited945: 62跟60我是不觉得会让公司觉得太竞争，但另一方面来说 05/16 07:38
4F：→ xvited945: ，这年薪的工作取代性也偏高，公司可能会想用更便宜的 05/16 07:38
5F：→ xvited945: 价格录取其他竞争者 05/16 07:38
6F：→ untilnow: 如果面试时有额外责任要担,可以加价 05/16 09:44
7F：→ mao0429: 学习到了！！！谢谢分享 完全是上了一门课 非常感谢 是我 05/16 10:54
8F：→ mao0429: 思虑不周 05/16 10:54
9F：推 Childishan: 推 行事是一切到位才动作的 不是无头苍蝇 05/20 21:23