作者CareerGuide (职涯谘询师)
看板Salary
标题Re: [讨论] 公司某类人是不是有自己的社交方式?
时间Thu May 11 12:25:01 2023
这跟哪里人应该没甚麽关系
但生活在拥挤繁忙的城市,的确其他县市的人初来乍到会有所谓疏离感
在其他县市生活,不用跟好几户邻居抢顶楼的晒衣架
不用路上绕半天找车位
不用挤公车捷运上下班
很多人也就养成了无事不登三宝殿的互动方式
可能觉得再更多的互动是否也会造成您的困扰
因此这完全取决於您对"互动後不联系"的解读为何
还有您对於部属或同事应该给予您多少的尊重是否有合理的期待
施人慎勿念,受施慎勿忘
转念就海阔天空了
※ 引述《MrSundayy (Bruce)》之铭言:
: 有三次同事请我帮忙,事後都让我很讶异
: 第一次是之前的属下,他去美国留学後回台找我帮忙推荐之前任职过的公司(美商),其实
: 离职後已经没任何联系,突然找我就直白说想找我帮他写推荐。我帮忙後他被通知面试那
: 段时间就积极问我该怎麽面试,最後我猜可能面试石沈大海,接着他就再也没联络过我
: 第二次也是之前属下,还是我邻居只隔一条街,他转调到别的部门後就再也没联络,隔段
: 时间因为需要我们部门帮忙又开始积极联络我,称呼我为邻居等等,帮忙後再也没联络
: 第三次是别的部门平时有合作的同事,後来因为我开始请育婴假,已经没在看公司的事情
: 几个月了,她忽然私下找我问我们部门的职位,我说已经没看公司讯息一段时间了(她也
: 知道我请育婴假),她继续询问我们部门的事情。这个忙我已经不想帮了
: 因这三个人都是土生土长台北人,是不是某类台北人有自己的社交方式?
: 只有在自己需要别人的时候才会特别热情,事前事後都又不需要联络?
: 还是这是正常的?
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