: 推 keepgoingKH: 帮忙补充一下 02/28 08:25 : → keepgoingKH: 产业人才投资方案，俗称三年七万：委托民间协会办理 02/28 08:25 : → keepgoingKH: ，先全额付费再退费，各式课程都有，我上过按摩课 02/28 08:25 : → keepgoingKH: 劳动部职前训练：印象免费，全日班，符合标准有额外 02/28 08:25 : → keepgoingKH: 补助，没有劳保才可参加，职训局受训，内容扎实，无 02/28 08:25 : → keepgoingKH: 基础者建议不要做学徒先来上课，确保安全与正规做法 02/28 08:25 : → keepgoingKH: 劳动部在职训练：政府补助八成左右，夜间或假日班， 02/28 08:25 : → keepgoingKH: 有劳保才可参加，内容较职前训练少，但有经济压力也 02/28 08:25 : → keepgoingKH: 可边工作边上这个，老师人很好没经验也可以私下多问 02/28 08:25 : → keepgoingKH: 一样是由职训局训练 02/28 08:27 : 推 keepgoingKH: 补充，三年七万也是要有劳保才可参加。 02/28 08:37 : → keepgoingKH: 然後以上课程的规章看清楚，例如缺课过多就不补助 02/28 08:37 : 推 naifing: 推 02/28 13:01 : 推 FarkU: 不是一定要劳保，职业工会也行，上课甄试前保职业工会，录 02/28 20:04 : → FarkU: 取後马上退保，这招还是里面的老师告诉我们的。 02/28 20:04 : → FarkU: 我建议要上就上半年职前班，每周一天的假日班那种你学不到 02/28 20:06 : → FarkU: 什麽，一个技艺的养成是要一段密集的时间反覆操练。 02/28 20:06 大家讨论这麽热烈齁 我还蛮意外的 其实我原本是走错版 看到顺手回的 我先把网站推上来 https://www.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/index.aspx 我把我知道的说一下 分几个地方 一个职前和在职 3年七万 一般是在职的 所以会有要求劳保 劳保要求 只要在开训前有加保即可 加保退保这个 其实有些工会可以 具体就自己去问 毕竟这个擦边球的事情 不建议讨论 另外有课程时数要求 一般是缺课得不超过1/5 一般上课会要求先交半数 或全数 最後再退 "注意 他合同上面有写很清楚 如果超过会追缴金额的" 要认真的规划好时间 上面有讨论到职前训练 职前训练 多数是针对待业的 而且职前训练 可以申请补助 好像一个月1.5万的样子 不过好像只能申请一次 我听人家聊天的时候 有说道 好像有多次申请的办法 但具体我真的没听清楚 请自行打听 两者的差别 大概一个是20~40个小时 一个是600小时起跳 不过职前的选择类别比较少 或者说你需要注意 不过我也强调一下缺点 缺点就是 这个就是体验课 想深入 真的需要再另外学 因为像我自费学的中式烹饪 自己报一人一炉大概2.5万 2人一炉大概1.9万 三年七万项目内的同一个单位 报价也是1.9万 但是是4-5人一炉 所以我会建议 由此"入门""体验" 而不是说"学会" 浪费时间吗 其实也还好 我必须吐槽一句 这上面还能学乌克莉莉 就很扯 然後我就去上了 所以我就不骂了 PS因为他课程搜索系统太烂 建议直接用这个底下的PDF找 公告112年度上半年「产业人才投资方案」在职训练课程。 https://course.taiwanjobs.gov.tw/news/information/detail?id=f87fe3c5-0147-40b6-ae51-6dd192f922d5 https://risu.io/KLDqk -- ▁▁ ▕民进▏ 注意此ID已被国防布认证中共同路人 ▕堂章▏ ㄟ(￣▽￣)ㄟ ￣￣ 月巴m谍就在你身边 --

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