作者j790822 (水之守护者)
看板Salary
标题[选择] offer请益
时间Wed Nov 9 20:24:32 2022
本版第一次发文,请前辈们多指教~
个人背景:
年纪32,近两年是资安业务
主要工作内容都在开发新客户
(1)A公司
前公司新开的小公司,要经营新产品线,从0开始,但可以吃前公司的资源。(前公司三不五
时找我回去)
职位:开发业务
前公司预计明年上柜。
月薪50K (没有年终)+奖金(但新公司奖金制度尚不明确,老板没给予承诺)
福利该有都有,员旅也有
通勤时间 : 15分钟(可走路回家)
上下班不用打卡
公司组织扁平化
办公室环境舒适
(2)B公司
跟前公司同产业,产品不同
是某集团下的子公司,但母公司没有上市柜
职位:开发业务
月薪53K (年终1-2个月)+奖金(摆案子抽%数给奖金)
福利该有都有,员旅也有,健检也有
通勤时间 : 30分钟
上下班必须打卡
办公室环境老旧
公司组织未知,只知道流动率低
以上两份offer工作内容差不多,只是前公司已经待过,熟悉流程和弹性,A公司目前人数很
少,业务只有我一人,未来也许有升上主管职的机会?
但也在想是不是应该要多跳出去看看不同的公司?
B是底薪和年终很稳,比较有制度,但业务上下班打卡,相对弹性很少。(虽然主管说业务申
请就可以不用回公司啦)
已经烦恼一天了,
以上请各位前辈给予建言,非常感激!!!><
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.216.20.45 (台湾)
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1F:→ undersky: B钱多+流动率低 11/09 21:21
2F:推 hackerman: 流动性都是有原因的 不是环境还可以 就是里面的人太废 11/09 22:30
3F:推 hackerman: 看你言词透漏想拚主管 想自由过日子 那就去A吧 11/09 22:34
4F:→ hackerman: 不过你要衡量自己有足够能力跟毅力去建立制度吗? 11/09 22:37
5F:→ j790822: 谢谢楼上大大们的建议,确实要拉拔一个新公司不容易qq考 11/09 22:43
6F:→ j790822: 虑A很大一部分是因为熟悉那个职场,没有适应期的问题, 11/09 22:43
7F:→ j790822: 但蛮多人建议应该多去挑战新的环境 11/09 22:43
8F:推 solomon999: 进b感觉会变万年业务 11/10 07:26
9F:→ solomon999: 如果只求安逸就去bㄅ 11/10 07:26
10F:→ solomon999: 但会做业务多半不甘沦为庸碌之人 11/10 07:27
11F:→ solomon999: 是我还是会在a拚一波 目前际遇跟你有些相似 11/10 07:28
12F:→ sc1: A 11/10 08:49
13F:推 koyosky: 以你的年纪应该还可以挑战A一下 11/10 10:32
14F:推 a10141013: BBBB 流动率会证明一切 11/10 20:24