作者ifooleru (i服了u)
看板Salary
标题[问题] 公司文化的矛盾问题？
时间Wed Oct 5 00:49:23 2022
一般来说
公司不会去雇用一位理念不合的人来工作
要否则文化上不适应和冲突 会导致最後待不久
但 突然想到一个不知道算不算奇异的点
如果某某公司的文化烂
没有任何做事的法则 不但忽略问题 而且大家光出一张嘴的风气肆虐 整个公司也没中心思想
那在雇人的时候难不成也会找有这样特质的？
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-G9910.
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.240.162.118 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1664902165.A.4F9.html
1F：→ loadingN: 物以类聚啊 10/05 01:17
2F：→ yyccmkt: 通常这种公司一定不尊重专业也就是没有专业 那自然也容 10/05 02:09
3F：→ yyccmkt: 易聘到没专业的唬烂仔 10/05 02:09
4F：推 comato: 这让我想道目前的公司，也是狂推公司文化，然後工作的程 10/05 06:35
5F：→ comato: 序常常反其道而行，明明很忙但赶工，却要安排在这时点开 10/05 06:35
6F：→ comato: 一些无关痛痒的会议。明明事情的作法就不是现行的方式， 10/05 06:35
7F：→ comato: 可是老人都一直觉得现行是对的。听闻好几个新进人员，最 10/05 06:35
8F：→ comato: 後改变不了旧文化只好别人怎麽说怎麽做了，不然事情会卡 10/05 06:35
9F：→ comato: 住。 10/05 06:35
10F：→ comato: 但我目前公司，雇人的时候，却爱找高学历有大企业背景， 10/05 06:38
11F：→ comato: 试图想要导正正规流程，所以新进很可怜，想改改不了 10/05 06:38
12F：→ slash66: 就算刚近来没这样，待久也被同化，反正一起烂 10/05 09:20
13F：推 JungleKING: 很难说，文化烂的公司还是会想找有能力做事的人，但有 10/05 09:34
14F：→ JungleKING: 能力的人进来要不是离职，要不就是被同化。 10/05 09:34
15F：→ JungleKING: 最後剩下来的还是那些混到底的。 10/05 09:35
16F：推 prodd: 面试时间、次数再怎麽长，也很难在几小时之内撕开这些伪装 10/05 10:25
17F：→ prodd: 对双方都是，公司选人只能从客观条件跟面试时主观的磁场 10/05 10:26
18F：推 gs00001: 面试通常看不出你是不是物以类聚的人，不想同流合污的人 10/05 12:15
19F：→ gs00001: 很快就走了。 10/05 12:15
20F：→ sazabijiang: 文化烂没人要做事的公司，面试时会想找有能力做事的 10/05 14:16
21F：→ sazabijiang: 但有能力的人能做多久，那就是另外一回事了 10/05 14:16
22F：推 foxtail666: 楼上正解，外面买来的就是要操，内部肥猫共犯集团继 10/05 15:37
23F：→ foxtail666: 续躺着领，老油条只等座吃山空，先吃先赢 10/05 15:37
24F：推 kikielle: 真的会 其实就是气场互相合拍 像公务员跟公家机关一样 10/05 16:20
25F：→ kikielle: 待不下去的通常都是不想摆烂 10/05 16:20
26F：推 fanix21: 沉暮推事的公司对年轻人不是好事，慎选 10/05 21:01
27F：→ fanix21: 这种文化很容易抨击人，只要有能力的人不能凹，就会用难 10/05 21:03
28F：→ fanix21: 沟通、情绪差来情勒 10/05 21:03
29F：推 MantoYaYa: 传产 10/05 23:08
30F：推 drinkjuice: 推13楼 10/06 01:17
31F：推 Prokennex: 我前公司就是这样，上位者会想找一个救世主，以为能改 10/06 02:07
32F：→ Prokennex: 变什麽，进来发现他无力回天，开始嫌他没用、怪找错人 10/06 02:07
33F：→ Prokennex: ，於是又重新找直到来一个同类，加入原本的烂摊，最後 10/06 02:07
34F：→ Prokennex: 留下一堆泥，就真的变成你说的找有相同特质的。 10/06 02:07
35F：→ alice78226: 不是刻意，但下意识会找这样的人，在部份人眼中这种人 10/06 08:41
36F：→ alice78226: 代表沟通能力好，通常话很多，但解不解决了问题是另一 10/06 08:41
37F：→ alice78226: 回事，我看到的是引起很多跨部门冲突。 10/06 08:41
38F：→ Misscat16868: 我也不知道我就算不优秀也是按步就班把事情做好把 10/06 14:19
39F：→ Misscat16868: 公司打扫乾乾净净，但是用冰箱门夹你手指头，拉你 10/06 14:19
40F：→ Misscat16868: 头去撞墙壁旁的架子，当你控诉揪众孤立霸凌你，利 10/06 14:19
41F：→ Misscat16868: 用方法逼走你还不放过你到处烂嘴毁人名誉，他们是 10/06 14:19
42F：→ Misscat16868: 这麽对人，但他们说他们要的是「stable」的人，这 10/06 14:19
43F：→ Misscat16868: 是什麽意思？我们为了混一口饭除了卖肝之外还要耐 10/06 14:19
44F：→ Misscat16868: 打？如果是你们很不幸都遇到这种阴魂不散的恶鬼应 10/06 14:19
45F：→ Misscat16868: 该会期待死亡的到来吧！ 10/06 14:19
46F：→ heatlion: 还是会找有能力的新鲜人 毕竟能者多劳 10/06 18:40