作者ohtani1717 (欧他泥桑)
看板Salary
标题[闲聊] Re: [问题] 很多公司有固定年终, 为什麽
时间Fri Sep 2 17:08:00 2022
※ 引述 《villagermess》 之铭言：
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: 既然是固定年终 就不能说不给就不给
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: 既然如此 为什麽不摊到月薪呢 还是说固定年中还是有操作空间?
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: 只要违反甚麽就可以不给
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: 只要离职就可以不给
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: 只要XXX 就可以不给
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: 可是写在合约内的东西 可以不给吗?
没人跟你写在合同的啦
有些D端公司
跟你说年终6个月
殊不知是把你年薪除以18
好来压低你的月薪
而且HR还不跟你说6月後到职就没年终
让一堆人被骗进去才知今年没年终
公司又赚到员工半年年终
然後去年获利创新高
年终不增反减可怜哪
就是有这种公司只会找公关来刷数位转型多猛做做表面
难怪人一直流失也不检讨薪资结构笑死
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1F：推 lafk: 好有既视感 09/02 17:11
2F：推 tdkandrh: 很多公司都这样啊，再来检讨年轻人爱换工作 09/02 17:13
3F：推 worf: 台哥大? 09/02 17:26
4F：推 cityhunter04: 谈薪水被压，不就怪自己不会谈吗？ 09/02 17:35
5F：→ wzmildf: 离职阿 09/02 19:18
6F：→ john65240: 石头也是其中一间 09/03 01:07
7F：推 pizzafan: 就是这样 喵~ 09/03 09:31
8F：推 martin790210: 这很大树 09/03 10:11
9F：推 sazabijiang: 六月後到职就不给年终，这个真的很没品阿... 09/03 10:13
10F：→ sazabijiang: 一般公司会按到职月份按比例打折 09/03 10:13
11F：推 arnys: 其实某家有年终啦，只是六月前是正常年终照比例，过後是一 09/03 10:24
12F：→ arnys: 个月照比例，差N倍… 09/03 10:24
13F：推 cateyes: 还有你拿年终前一天离职就不发 就算你在职364天.. 09/03 11:41
14F：→ cateyes: 拿完年终提离职就酸员工 09/03 11:42
15F：→ sazabijiang: 还有领年终前一天提辞呈说30天後离职，也不发 09/03 13:46
16F：推 Prokennex: 目前的公司很聪明，把三节奖金合并摊在年终一次领，但 09/03 16:30
17F：→ Prokennex: 年终只有一个月，意思是纯年终大约0.5而已，所以没有 09/03 16:30
18F：→ Prokennex: 什麽过中秋、端午离职，只要撑不到年底就一毛也没有。 09/03 16:30
19F：推 roder: 楼上正解 保14只是把2个月拆成三节奖金 09/03 16:33
20F：推 im33024: 你484在臭大树 09/04 12:41
21F：推 otis41310: 笑死 完全知道你在说哪间金 因为我也是这样 去年8月进 09/05 01:50
22F：→ otis41310: 来 今年年终跟加薪都没有 超干 09/05 01:50
23F：推 chutzuyu: 就大树R 09/05 22:56