作者jerome2010 (636237)
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标题[问题] 大家是用铁支或104找工作
时间Thu Aug 18 15:22:33 2022
找工作期间开了履历
铁支银行的通知比104少
是不是公司没发现到
104都是找人做业绩吧
不然科技厂会在104的缺比较多吗
大家是用铁支或104找工作
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1F：→ dong531: 用公司徵才系统 08/18 15:41
2F：→ blackhippo: 找前同事或是合作厂商或是原厂问有没有哪边缺人 08/18 16:20
3F：推 getbacker: LinkedIn 08/18 16:39
4F：推 Mitnick6926: 看报纸找的... 08/18 16:56
5F：→ jpnldvh: 又不是刚毕业 这两个一堆低端缺 08/18 18:13
6F：推 DreamerSun: E04? 08/18 18:16
7F：→ kevinmeng2: 都找猎头或LinkedIn 了，数字网99%都低薪工作 08/18 18:40
8F：推 sazabijiang: 猎头 08/18 18:54
9F：推 antrees: 屎缺程度应该104《1111〈518《123吧，企业徵才刊登金额也 08/18 19:35
10F：→ antrees: 是照这顺序排的，104要刊登的费用大概是1111的2倍 08/18 19:35
11F：→ stanleyplus: linkedin 08/18 19:46
12F：推 colobear: 数字网90%都是低薪工作 08/18 21:34
13F：推 AccurateBell: 除了在台湾没有分部或据点的公司外，其实现在领英的 08/18 23:49
14F：→ AccurateBell: 缺大多都会跟104同步了，中阶Manager的缺也是，顶多 08/18 23:49
15F：→ AccurateBell: 晚几天而已。同样的缺在104有的时候还比较在地化， 08/18 23:50
16F：→ AccurateBell: 会写工时跟 Pay 的范围 08/18 23:51
17F：→ AccurateBell: 在地化是指 JD，104因为栏位设计的关系有时还比较轻 08/18 23:52
18F：→ AccurateBell: 清楚。晚几天是指 104 会晚 Linkedin 几天 po 08/18 23:53
19F：推 allennike: Cakeresume 08/19 00:00
20F：推 Misscat16868: 公司找到人为什麽都不把职缺关闭？一直挂上面只是 08/19 04:09
21F：→ Misscat16868: 浪费求职者时间去投递履历，如果是一间求职者想去 08/19 04:09
22F：→ Misscat16868: 的公司投完履历还「期待」有进一步面试机会但这可 08/19 04:09
23F：→ Misscat16868: 怜期待像笨蛋一样殊不知人家公司已经找到人选还已 08/19 04:09
24F：→ Misscat16868: 经工作一段时日了 08/19 04:09
25F：→ shooter555: 奴隶银行那种就104 最顶而已 没别的 08/19 08:18
26F：→ shooter555: 职缺挂在上面 你投没反应就是你履历他看不上眼而已 08/19 08:19
27F：→ asdfghjklasd: 我从退伍後除了第一个第二个用104外,工作都不是 08/19 08:59
28F：→ asdfghjklasd: 在人力银行找的,人力银行找的没什麽好的 08/19 09:00
29F：推 f0920009: lineedln上面的职缺好像都是工程跟研发比较多 08/19 13:05
30F：→ alanhwung: 挂在上面两个礼拜没更新 就不要丢了吧.. 08/19 14:04
31F：推 OverRaven: 本质就是奴隶银行 公司评价也不能给低星 08/19 16:21
32F：→ A90812345: LinkedIn E04 1111都会 08/19 17:32
33F：推 Bonejaw: 去年十月左右在104上存了快二十个职缺，结果到现在这些 08/19 21:08
34F：→ Bonejaw: 职缺全部都还开着......都不知道到底一直挂在上面干嘛 08/19 21:08
35F：推 gio8562: 之前两边都有开 最後选的工作都是104的 08/19 22:11
36F：→ blackhippo: 因为钱都缴了职缺就乾脆开着增加公司曝光度这样.. 08/19 22:36
37F：推 z22771187: 夭洞肆 08/19 23:25
38F：嘘 sincocosin: 可以不要一堆自以为高端 的人在那边留言LinkedIn吗 08/20 01:41
39F：嘘 leo03160913: 同意楼上 08/20 07:14
40F：→ sazabijiang: 领英是菁英版的脸书，如果你任职的公司或者职位很 08/20 11:16
41F：→ sazabijiang: 抢手，会一直收到各种私讯 08/20 11:17
42F：→ sazabijiang: 104还是不错用，好歹是付费服务中的元老 08/20 11:18
43F：→ sazabijiang: 毕竟不是每个产业或每个职级都需要猎头 08/20 11:19
44F：→ sazabijiang: 至於会觉得明明找到人为什麽不撤下，因为有时候应徵 08/20 11:20
45F：→ sazabijiang: 者到报到前一天才突然说他拿到了更想要的offer不来了 08/20 11:20
46F：→ sazabijiang: HR只好再重新找人罗，因为先前的其他人也都拒绝掉了 08/20 11:20
47F：推 baychi999: LinkedIn只有高阶职位跟科技业比较多 也不是各产业适用 08/20 13:37
48F：推 aston7788: 看夹报 08/21 12:31
49F：推 applesouls: 看产业 有些公司根本就不用用LinkedIn 08/21 14:50
50F：推 pkmansex: 好缺都不会出现在网路上 08/22 07:13
51F：推 downfu: 好职缺通常都是靠猎头或内推，尤其是高阶/高薪职务 08/23 18:05
52F：推 bigair888: 现在都是猎头或LinkedIn 了，数字网的工作还是有高薪 08/24 21:48
53F：→ bigair888: 但是要找。 08/24 21:48
54F：→ jackflu: 104 08/27 10:17
55F：推 andy092032: 我在cakeresume上有放履历被猎头看到，上面也满多科技 10/14 17:54
56F：→ andy092032: 厂的职缺的 10/14 17:54