作者scitamehtam (scitamehtam)
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标题[讨论] 换工作除为了薪资会谈假吗
时间Wed Aug 17 12:31:53 2022
本鲁最近打算换跑道
想请问大家，一般跳巢的是谈薪资部分
但我对假期比较重视
请问大家再换工作的时候
会谈特休天数吗
谢谢
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1F：推 crystal0504: 建议直接开口说 我想来养老的 08/17 12:46
2F：推 sck921: 那你为啥不直接找兼职打工就好？ 08/17 12:49
3F：→ loadingN: 可以这麽做 但你算一下就知道假期换算成薪水才多少 08/17 12:50
4F：→ loadingN: 所以不如直接找那些有特别休假制度的公司 08/17 12:51
5F：→ biffer: 除了劳基法的基本，要有特别的就是外商比较有的谈 08/17 12:54
6F：→ scitamehtam: 也没打算养老啦，只是从一年十几天，变成半年三天 08/17 13:15
7F：→ scitamehtam: 开始熬，好像有点少… 08/17 13:15
8F：→ scitamehtam: 感谢前辈回覆 08/17 13:15
9F：→ mcumaple: 找工作时选假给多的不就好 普遍假都是全体员工都一样 08/17 13:24
10F：→ wzmildf: 没什麽特别的话，公司不太会为了你去调假吧，不如去找整 08/17 13:41
11F：→ wzmildf: 体假给很多的公司 08/17 13:41
12F：推 yorkhung: 基本上公司假期制度每个人都是一样的。不用特别去谈。 08/17 13:42
13F：推 RINPE: 会呀 钱到一个程度後 就开始减少工作时间了 08/17 13:52
14F：→ aimlikenoob: 都是可以谈的，看你什麽能力罢了，你挖一个人来当CE 08/17 13:57
15F：→ aimlikenoob: O你跟他说你假跟全体员工一样半年三天吗，别笑死人 08/17 13:57
16F：→ c79143014: 改半年三天不错了，以前都要熬一年才有假。我也是过来 08/17 14:31
17F：→ c79143014: 人原po慢慢熬吧 08/17 14:31
18F：推 XDdong: 公司不太会特别弄新制度给你吧 直接选假多的投 08/17 14:34
19F：推 Mancer: 你可以提，但组织要看制度的 08/17 14:45
20F：→ kevinmeng2: 如果你的核心竞争力很强大，你可以提要求，年资延续 08/17 14:45
21F：→ kevinmeng2: 我就遇过一个空降的副总，老板要求，年资六年起 08/17 14:47
22F：→ kevinmeng2: 只知道是TSMC来的但履历跟背景在公司内部完全查不到 08/17 14:48
23F：→ kevinmeng2: 反正老板说了算 08/17 14:48
24F：推 gs00001: 到职半年至一年有三天特休这是遵照劳基法而已，某楼说不 08/17 15:13
25F：→ gs00001: 错到底是被惯老板凹到什麽程度？ 08/17 15:13
26F：→ gs00001: 蛮多大企业一到职就有3～10天特休 08/17 15:13
27F：推 blauwind: 之前应徵一份薪水比较低的工作，主管说一个月有一天特 08/17 15:25
28F：→ blauwind: 休作为补偿，供参考。 08/17 15:25
29F：嘘 darkMood: 在台湾，遵法就是伟大，现实是大家多数都不守法。 08/17 17:28
30F：→ darkMood: 垃圾民进党就是一路靠不守法不守规矩上位的。 08/17 17:29
31F：→ ivan6932: 这本来就是可以谈的一部份，找工作不是当奴隶有疑虑本来 08/17 17:29
32F：→ ivan6932: 就应该在面试的时候问清楚不然甚麽时候要问 08/17 17:29
33F：→ ivan6932: 上面有些人不知道在酸甚麽的?自己不敢谈还不让别人谈? 08/17 17:30
34F：推 goheihaley: 垃圾国民党就是典型的资方打手 莫忘22K及无薪假是伟大 08/17 18:27
35F：→ goheihaley: 发明 08/17 18:27
36F：推 sazabijiang: 一定要谈，但公司会不会承认你过去的年资，就看有 08/17 19:12
37F：→ sazabijiang: 多需要你。 08/17 19:12
38F：→ sazabijiang: 基本上还是跟公司文化有关，不太会为了你开特例 08/17 19:13
39F：推 iz911188: 可以找找看外商 假比较敢给 我跳槽到新公司 到职试用期 08/17 19:22
40F：→ iz911188: 三个月过後 公司年假直接给15天不罗唆 08/17 19:22
41F：→ soulXdancer: 假本来就能谈...我跳槽直接要求特休延续 08/17 21:36
42F：推 polo125809: 对方来找就谈 不给就不要找我 08/17 23:15
43F：推 chunfo: 不少公司有保留七天假转换成弹休 连假都吝啬的公司文化也 08/18 00:52
44F：→ chunfo: 要好好观察 十之八九工厂思维极重 08/18 00:52
45F：推 gaea0127: 看公司吧，你可以找外商，有的假期无限不用扣钱，只要工 08/18 03:11
46F：→ gaea0127: 作做好随时可请假，但通常工作忙到很难排 08/18 03:11
47F：→ shooter555: 没听过有谈成功的 但很多公司都是优於劳基法特休 08/18 10:42
48F：→ lingerptt: C&B 当然要谈工作时间,就是年休假 08/18 10:47
49F：推 jerry030897: 这是要怎麽回答.先给多一点资讯吧 年资?能力?产业? 08/18 11:12
50F：推 murmured: 可以谈谈看 08/18 19:59
51F：推 cityhunter04: 外商或外派才有得谈，台商很少能谈的 08/19 17:09
52F：推 wngub: 我有谈...认10年年资。不然落差太大没动力换。 08/21 07:39