https://www.epochtimes.com/b5/22/8/10/n13799741.htm 台家事移工调薪至2万 雇主也有补贴 https://i.epochtimes.com/assets/uploads/2022/08/id13799743-569581-600x400.jpg 劳动部10日宣布，即日起，新招募引进或期满续（转）聘的家事移工，月薪从新台币1.7 万元调高至2万元。（劳动部劳动力发展署提供） 【大纪元2022年08月10日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）劳动部10日宣布，即日 起新招募引进或期满续（转）聘的家事移工，月薪从现行新台币1.7万元调高至2万元，并 提供聘雇看护移工的低收及中低收入雇主薪资补贴，每月补贴3千元，最长补贴3年，其他 一般雇主则於本年底前每月补贴1,500元，最长补贴4个月。 近期家事移工缺工严重，其中原因之一为薪资过低，印尼政府自3月18日起暂停验证新聘 看护工来台。为此，劳动部10日召开就业安定基金管理会临时会，最终决议调升家事移工 薪资，本次调整也是继2015年调薪後、睽违7年再次调整家事移工薪资。印尼政府也同意 同步解禁开放家事移工来台。 劳动部劳动力发展署长蔡孟良表示，即日起新招募引进或期满续（转）聘的家事移工，每 月薪资由1.7万元调高至2万元；若继续於同一雇主工作满3年续聘，建议雇主再加薪每月1 千元至月薪2.1万元；若於同一雇主继续工作满6年以上续聘，建议再加薪每月1千元至月 薪2.2万元。 另外，蔡孟良提到，目前尚在劳动契约有效期间内的家事移工，则依原契约约定薪资办理 ，但雇主如同意提前调薪，也可变更劳动契约约定为新制薪资，并同样适用补贴规定。 为降低调薪对经济弱势家庭造成的冲击，劳动部也提出补贴措施，若雇主为低收入户或中 低收入户，或依《身心障碍者权益保障法》领取生活补助费、依《老人福利法》领取中低 收入生活津贴者，提供每月3千元薪资补贴，补助期间最长3年，每案最高补助10.8万元。 至於其他一般户雇主，如有调薪事实，可在今年底前提出申请，劳动部提供每月1,500元 薪资补贴，最长补助4个月，每案最高补助6千元。 https://i.epochtimes.com/assets/uploads/2022/08/id13799742-569580-600x424.jpg 劳动部10日表示，雇主聘雇家事移工薪资调薪补贴同步实施。（劳动部劳动力发展署提供 ） 民团：无法解决根本问题 盼将看护工纳《劳基法》 对於家事移工调薪，桃园市家庭看护工职业工会秘书长黄姿华给予「肯定」，毕竟家庭看 护工已7年未调整薪资，同时劳动部也针对弱势雇主进行补贴。不过她向《大纪元时报》 表示，这样的调幅仍无法解决根本问题，因调薪仅针对新引进、转换雇主或续聘移工，但 对全体约二十多万、仍在契约内的在职看护移工来说，其实是看得到吃不到。 黄姿华说，这也突显出家庭看护工长期未受任何劳动法令保障，乃至於各种劳动权益、薪 资，只能用另订契约方式进行，这样的结果大家也很不能接受，因为久任移工其实更辛苦 ，希望劳动部能将家庭看护工纳入《劳动基准法》的适用范围，以解决根本上薪资过低的 问题。◇ 责任编辑：陈玟绮 --

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