作者CareerGuide (职涯谘询师)
看板Salary
标题[心得] 近期徵才的一些感想
时间Tue Jul 5 18:03:08 2022
最近比较少自己去面试，更多担任面试官的场合
分享一些关於面试者可能让你很意外的point...
(以下分享以全球性消费品外商行销业务工作/职缺为例)
1. 面试者其实看不出应徵者真正的实力
面试者只能用许多间接的问题"试图"了解
但要公允地分辨求职者在所需要的职能具备多少"实力"
老实说面试者真的无法肯定
面试者可以判断的，是求职者对经手事务有多少掌握，因果逻辑是否一致
先前公司在业界的风评可能还提供了面试者更多参考价值
问答间的气氛不要太僵，面试者还愿意谈到时间结束
都算是一场还可以的面谈，剩下就取决於其他因素
2. 对品牌与品类的热情很关键
很多时候会收到三五个我们觉得都OK的应徵者
但最後会胜出的一定都是在面谈中有展现更多热情的人
这是会支持你在工作不顺遂的时候，更容易平安度过这段时期的要素
3. 休闲嗜好也是判断要件
虽然感觉很像破冰闲聊，但你讲出来的休闲嗜好最好对你的职务有帮助
最万用的就是慢跑、游泳、健身、各种球类竞赛
要服务VIP客户的可能会打高尔夫、潜水、骑马就有加分
如果说自己很爱工作假日都在加班，那可能就会被删掉
4. 谈薪水请坦荡，不要不好意思
HR通常会询问期望薪资，还有目前的薪资结构供参考
不要觉得HR就是来砍价钱的，HR最在意的是找到合适的人
我们看过超多开出很低很低期望薪资，但又很不好意思讲的应徵者
只要在这个职缺公司设定的预算之内，我们不会因为应徵者开的薪水比较低而选他
5. 很多小动作都是很加分的
小动作包含:
面试提前10分钟以上抵达
面完跟面试官要名片
视讯面试不要网路连线很烂
视讯面试也要穿正式服装
面试完当天写感谢函
求才端来信都当天回覆
越周到的求职者越容易胜出(这很理所当然吧但很多人都完全不做)
讲完我要下班了掰
===
感谢板友提醒将推文区摘要放回文本如下:
我想大家对感谢函有些误解
虽然名为感谢函，但其实是求职者另一个推销自己的机会
除了可以补充回答自己觉得面谈没回答好的地方
也可以再次把自己最强的卖点统整给求才端
一切都是推销自己的手段
感谢函的架构是这样的:
1. 两句话感谢贵公司安排这场面谈，自己喜欢面谈中的哪一部分(=感谢HR费心安排)
2. 开始自问自答: 针对稍早提到的XXX议题，我的想法是...(=补强面谈没讲好的部分)
3. 重申自己对这份职缺的兴趣及原因/动机(=没人会录取不知道对方为何而来的求职者)
4. 摘要自己的优势以及到职後可直接贡献的面向
5. 结尾的客套话
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.250.97.201 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1657015390.A.DF1.html
1F：→ blackhippo: 求才信都当天回覆这要求也太刁了吧.. 07/05 18:35
2F：推 KOSMOST: 推一个，我觉得当天回覆还好 07/05 18:43
3F：推 CBhermom: 都是一些确认面试时间、面谈细节的提醒，无法即时决定 07/05 18:55
4F：→ CBhermom: 需要时间想想的可以回覆能够回覆的时间，这些应该都还好 07/05 18:55
5F：→ CBhermom: 吧 07/05 18:55
6F：推 cityhunter04: 写感谢函？ 07/05 19:11
7F：→ ethanlu: 感谢函是甚麽鬼？ 07/05 19:26
8F：→ ethanlu: 你们有写感谢函感谢人家来面试吗 07/05 19:26
9F：→ ethanlu: 怎麽感觉好像你们觉得求职者矮你们一截 07/05 19:27
我想大家对感谢函有些误解
虽然名为感谢函，但其实是求职者另一个推销自己的机会
除了可以补充回答自己觉得面谈没回答好的地方
也可以再次把自己最强的卖点统整给求才端
一切都是推销自己的手段
10F：→ austin8210: 无法得知应徵者实力也代表你对应徵的这个职位的能力 07/05 19:41
11F：→ austin8210: 要求不了解吧 07/05 19:41
意思是求职者只要准备好话术，面试官有时难以判断唬烂的成分有多高
有时也无法用case interview或其他测验来检验
并非求才端不知道自己要招募甚麽样的人
12F：推 demoQ: 除了感谢函比较不认同外 其他都写得挺好的 尤其第二点 推个 07/05 20:13
13F：推 CBhermom: 外商真的都比较看重这些，面试者发感谢函来推销自己， 07/05 20:16
14F：→ CBhermom: 面试前写cover letter等都是基本款 07/05 20:16
15F：推 optingting: 感谢函可以在信内强调自己的动机 在面试者多而且选不 07/05 20:25
16F：→ optingting: 出来时真的很关键耶～ 07/05 20:25
内在动机也是一个好切入点
17F：→ justmomo: HR还是很多只会砍薪水… 07/05 20:43
有些就是热爱当资方打手，这就没办法(台商尤甚)
18F：推 CBhermom: 很多时候没收到面试者写感谢函来推销自己，老板们会觉得 07/05 20:43
19F：→ CBhermom: 这人大概对这职位没啥兴趣 07/05 20:43
20F：嘘 x520111: 还没上工就得谢主隆恩 07/05 20:43
写了有机会给我年薪300万，写句谢谢有多难:)
21F：推 j86968696n: 推 很实用 自己也是这样求职的 07/05 20:44
22F：→ osktmmi: 感谢分享 07/05 20:49
23F：推 forng: 推 07/05 20:52
24F：嘘 AccLaborGo: 要名片,感谢函,即时回覆真是想太多，有能力的人闲下 07/05 21:45
25F：→ AccLaborGo: 来也不会会整天抱着手机只等你一家面试，要名片是虚 07/05 21:45
26F：→ AccLaborGo: 荣心作祟吗…高管联络方式说给就给喔 07/05 21:45
27F：推 AccLaborGo: 面试官无法判断能力要嘛是面试官无能要马是工作职缺 07/05 21:48
28F：→ AccLaborGo: 缺乏专业应用 07/05 21:48
29F：→ wsx297: 无法判断实力太唬烂了吧== 07/05 21:49
30F：→ AccLaborGo: 假设什麽写了有机会年3M…人家职缺或能力本来就该有 07/05 21:50
31F：→ AccLaborGo: 这个价值，还需要人资单位去定义3M感谢信？ 07/05 21:50
32F：推 AccLaborGo: 排除这几点外，2.3.4很不错，我看你其他文章都满优的 07/05 21:53
33F：→ AccLaborGo: 怎麽冒出感谢信这种…0.0 07/05 21:53
看大家对"感谢函"反弹这麽大真令人意外
(结果发了一篇文找到让自己很意外的point..)
感谢函的架构是这样的:
1. 两句话感谢贵公司安排这场面谈，自己喜欢面谈中的哪一部分(=感谢HR费心安排)
2. 开始自问自答: 针对稍早提到的XXX议题，我的想法是...(=补强面谈没讲好的部分)
3. 重申自己对这份职缺的兴趣及原因/动机(=没人会录取不知道对方为何而来的求职者)
4. 摘要自己的优势以及到职後可直接贡献的面向
5. 结尾的客套话
Again，不用谢。
34F：推 spursmanu: 在新创小团队 同意内文 其实就是细心跟专业度的表现 07/05 22:01
35F：推 nanayoru: 想请问一件事，如果在面试当下给了口头offer；回去後写 07/05 22:03
36F：→ nanayoru: 感谢函到底有没有加分，写的话有建议方向吗？ 07/05 22:03
有写有加分，可以强调自己的独特优势
後面谈薪水比较好谈
37F：推 kekekeyes: 推，想知道一般来说HR看履历的重点是什麽 07/05 22:07
38F：推 neilaa: 感谢函在欧美求职是基本的 不懂上面在嘘什麽... 07/05 22:15
谢谢大大们火力支援我XD
39F：推 AccLaborGo: 好吧，确实是很有帮助的，我太冲动推文ㄌ，非常谢谢 07/05 22:28
40F：→ AccLaborGo: 你回覆的那麽仔细 07/05 22:28
41F：推 aokaze0000: 面试前不想浪费面试时间可以跟HR说期望待遇会扣分吗？ 07/05 22:37
我想过这件事，但思考後觉得不适合在phone screening就讲待遇(除非HR问)
求才端会觉得这人完全没有耐性，那又何必投履历来应徵?
可以谈的时间点是被邀请参加2nd interview时
如果HR还没有跟你聊到薪资期望，你又被要求做case interview之类会花时间的任务
就可以稍微摊开来讲，请HR评估是否要推进到下一阶段
42F：推 spursmanu: Google的招募团队出的工具书也有提到感谢信 这真的不是 07/05 22:37
43F：→ spursmanu: 太需要讶异或排斥的事情 07/05 22:38
44F：推 ithil1: 推 感谢解释 07/05 22:49
45F：推 CHUANx2: 这篇应该M起来 07/05 22:53
46F：推 her0418: 有多鲁蛇跟愤慨才会连感谢信都不知道啊... 07/05 22:59
47F：推 reborn317: 想求问求职者面谈中怎样才有让面试主管感觉有热忱？谢 07/05 23:04
48F：→ reborn317: 谢您 07/05 23:04
以行销业务职缺来说
基本的就是讲到品牌或产品时眼神有光芒
对许多细节如数家珍
讨论到一个节点，你能自动把相关的节点都讲出来(证明你懂或你做过)
最後就是准备了很棒的问题来跟面试官请教与交流
49F：推 chakphet: 感谢信绝对会在最终人选名单中被加分，胜出机率会提高 07/05 23:13
50F：推 j6042596: 好奇问，可以请问为何面试结束後跟面试官要名片会加分 07/05 23:14
51F：→ j6042596: 呢？ 07/05 23:14
这样你才知道感谢信要寄到哪啊(只是一个过场XD)
人都喜欢别人对自己有好奇心，更何况你是他找来面谈的人(对你有某种程度好感)
就算这次面谈无缘录取，我也曾遇过之前的面试官後来开缺
直接保送我到最後一关的情况，连104都没贴出来我就拿到offer了
在我们面谈之前并无交情喔!
52F：嘘 azzc1031: 小动作那边根本瞎讲一通 07/05 23:25
53F：→ azzc1031: 我在外商没看过什麽感谢信这种东西 07/05 23:26
您在外商好棒，一定赚很多，羡慕
54F：→ t64141: 关於3，要问看似无关但其实会参考的问题到不如直接写在需 07/05 23:27
55F：→ t64141: 求里不是更有效吗 07/05 23:27
56F：→ azzc1031: 还有回信应该是24小时内回都可以，没有一定要当天回这 07/05 23:28
57F：→ azzc1031: 种事好吗 07/05 23:28
我没有说"一定"
我是建议当天回，晚上回家睡觉前回也算当天
这样徵才端隔天上班才能马上安排，推进招募流程
跟您说的24小时内回并无冲突，我习惯让别人好做事
58F：嘘 x520111: 回一下楼中人 人生赢家还写什麽感谢信 哈 07/05 23:30
59F：→ t64141: 薪资部分不同意面试到一半才讲，人选期望待遇超 07/05 23:33
60F：→ t64141: 过公司预算上限太多，一开始就没必要互相耽误了 07/05 23:33
61F：→ t64141: ，除非公司已明确标出薪资范围那倒可以晚点聊 07/05 23:33
62F：→ CHRISTINAYEN: 常收到感谢简讯 会觉得是个有礼貌的孩子 就这样 07/05 23:39
63F：嘘 geniustu: 根本自爽，一堆主观的自以为是，面试者真可怜 07/05 23:40
64F：→ geniustu: 光第三点就胡扯，不知道中小企业很多老板喜欢自愿加班 07/05 23:42
65F：→ geniustu: 的？ 07/05 23:42
G大跟您报告一下
废物文组如我，一直以来主要针对外商行销工作讨论
有兴趣可以看我过去的文章
66F：→ geniustu: 通常还会加问你是不是单身，怕你浪费太多时间在女友身上 07/05 23:46
67F：→ geniustu: ，不好使唤 07/05 23:46
68F：推 Barefoot24: 假设面试有四面的话，会推荐每次结束都要寄感谢函？ 07/06 00:00
69F：嘘 ffreya: 待过很多间外商不太认同的方式，还有面试问对问题就可以看 07/06 00:05
70F：→ ffreya: 出程度实力到哪，有可能是面试者本身就不理解know how导致 07/06 00:05
71F：→ ffreya: 看不出实力 07/06 00:05
72F：→ ffreya: 休闲嗜好会变成判断要件也是蛮奇妙的 07/06 00:07
73F：→ ffreya: 要名片这件事情也让我疑惑，因为真外商通常需要即战力型人 07/06 00:10
74F：→ ffreya: 材啦，大家平时都很忙不太会去在意要不要名片这种小事，比 07/06 00:10
75F：→ ffreya: 较会在意的是你的个人特质能不能跟这间公司符合 07/06 00:10
76F：推 CBhermom: 外商好忙，没空尿尿了 07/06 00:13
77F：→ bntimlin: 这应该指是纯人资且非专业职面试吧...不然到用人主管那 07/06 00:15
78F：→ bntimlin: 一关深入聊一下就知道有没有料了。基础礼貌应对就好，搞 07/06 00:15
79F：→ bntimlin: 一堆有的没的，也不会XX变黄金 07/06 00:15
80F：推 gs00001: 第一点不同意，有少部分面试者的确可以用问答方式了解应 07/06 00:28
81F：→ gs00001: 徵者到底有多少实力，最近就被专业知识考倒过。 07/06 00:28
82F：推 chiehdis: 觉得很棒的分享，谢谢！感谢函很加分啊，可以提到面试重 07/06 00:28
83F：→ chiehdis: 点和延伸，越多人反弹我越开心，表示我一定会脱颖而出： 07/06 00:28
84F：→ chiehdis: ） 07/06 00:28
85F：→ gs00001: 第三点也不太同意，在传产，很多老板巴不得你可以六日来 07/06 00:30
86F：→ gs00001: 做免钱的。 07/06 00:30
87F：推 UCCUplz: 感谢函蛮有趣的 07/06 00:40
88F：推 CoNsTaR: 不透露期望薪资是为了之後可以谈高吧 07/06 00:43
89F：推 GGY5566: 如果拿到录取通知 可以再谈高薪水吗 会造成资方反感？ 07/06 00:48
90F：嘘 GooglePlus: 哪间鸟公司 请让我知道 07/06 00:49
91F：推 mitsurino: 通篇我认为最重要的只有面试时不要迟到，其他因为大环 07/06 01:01
92F：→ mitsurino: 境影响不一定适用 07/06 01:01
93F：推 iMooNK: 推推 07/06 01:05
94F：推 vinsanity25: 我前主管就因为我写感谢函选我… 07/06 01:34
95F：推 OnlyRD: 再过5年只要猴子有去面试会吱吱叫你就会收了 07/06 02:05
96F：→ NTI: 对外商科技业工程师来说不太适用,面试就挖对方专业实力 07/06 02:13
97F：→ NTI: 一切在面试时见真章,至於热情嗜好客套什麽的,之後到职再聊吧 07/06 02:13
98F：嘘 LuMya: 面试官专业能力都问不出来== ？贵司也没给车马费 07/06 02:35
99F：推 em1234: 拍拍 感谢函在外商环境是很常见做法 这边可能都只在台商 07/06 03:21
100F：→ em1234: 或台湾生活过 07/06 03:21
101F：→ em1234: 感谢函不是真的感谢用 嘘的人估狗一下可以变聪明喔 07/06 03:21
102F：嘘 x520111: 是是是 别人都是鲁蛇 智商不够 假外商 07/06 04:08
103F：推 em1234: 拍拍 自卑心理也是台湾职场常见的问题 07/06 04:18
104F：→ em1234: 这样升迁上会较弱势 可能接下来抱怨没能力但懂得展现自己 07/06 04:20
105F：→ em1234: 的同事升上去 07/06 04:20
106F：嘘 x520111: 都优越感上了 07/06 04:21
107F：→ x520111: 嘘 怎了 着急什麽 07/06 04:21
108F：→ x520111: 玩网路还玩上三六九等 搞笑 07/06 04:23
109F：推 ar109982: 之前看欧美人写的求职书的确是有感谢函的部分 07/06 04:41
110F：推 q2520q: 原来我在欧美，还以为我在台湾 07/06 05:00
111F：推 ten0618: 这篇厉害了 本文和推文都是 07/06 05:06
112F：→ jeffguoft: cover letter很正常，感谢函感觉多余 07/06 06:21
113F：嘘 alphanet: 感谢函、换名片多余 07/06 06:25
114F：推 writergj: 感谢函说感谢是客套，那是再一次展现对职位的态度，其实 07/06 07:11
115F：→ writergj: 就是看你多想要那职位而已，觉得没必要的就不用写，有的 07/06 07:11
116F：→ writergj: 公司就是看这种非明文规则加分，没写没差，有写加分。推 07/06 07:11
117F：→ writergj: 原PO 07/06 07:11
118F：推 jean78815: 礼多人不怪，多做几个小动作有机会为自己加分何乐而不 07/06 07:14
119F：→ jean78815: 为，感谢分享，您对不友善推文的回覆也都好有礼貌，值 07/06 07:14
120F：→ jean78815: 得学习 07/06 07:14
121F：嘘 GENU: 狗屁 07/06 07:15
122F：推 ForgeFate: 帮补血，感谢函对一些公司来说确实是加分项，反正写信 07/06 07:22
123F：→ ForgeFate: 也花不了多长时间，对心仪的公司写个感谢函确实不为过 07/06 07:22
124F：推 forng: 感谢函确实可以做出与其他竞争者差异化啦…有写多增加录取 07/06 07:34
125F：→ forng: 机会被上面嘘文扭曲成这样 07/06 07:34
126F：推 ryanw1982: 帮补血，有些人就是台商待久了，思想也被台商化。 07/06 07:34
127F：→ ryanw1982: 不过好奇请问第4点，砍求职者的薪水会算是你们的KPI吗 07/06 07:35
128F：→ ryanw1982: ？ 07/06 07:35
129F：→ chocopie: 科技业没有人在看休闲嗜好的，大家都心知肚明自己是 9成 07/06 07:51
130F：→ chocopie: 的打工仔领人薪水， 07/06 07:51
131F：→ chocopie: 下班回家若还有时间就是带小孩或休息。 07/06 07:51
132F：→ Aicha: 部分认同，我面试过一家人资还不错，直接说：不要填你会觉 07/06 07:51
133F：→ Aicha: 得委屈的金额。也有遇过很多面试者故意刁难你想要砍薪水。 07/06 07:51
134F：→ chocopie: 所以 3 你可以删掉 07/06 07:52
135F：→ chocopie: 至於 2 的部分，现行心理学也有不少针对内向者与外向者 07/06 07:54
136F：→ chocopie: 的比较研究，如果你用热情当作招募条件，应该是餐饮服务 07/06 07:54
137F：→ chocopie: 业或娱乐业比较需要这个因素。 07/06 07:54
138F：→ chocopie: 而热情的人若本身心理素质不够强大，在高压下爆炸的程度 07/06 07:55
139F：→ chocopie: 通常也较大，你自己喜欢就好。 07/06 07:55
140F：推 pariswoman: 写的很详细 感谢经验分享 07/06 08:07
141F：嘘 hackfox: 问休闲嗜好根本侵犯个资 07/06 08:33
142F：→ sana113821: 这篇是在教业务面试吗? 要名片 打高尔夫== 07/06 08:36
143F：→ ffreya: 想找外商看这篇会走歪 07/06 08:49
144F：嘘 ffreya: 真的有能力的人不需要搞这些小动作也会录取的 07/06 08:52
145F：推 YiYaochAng: 美国的话写封感谢函当然真正目的大家都知道不是感谢 07/06 08:54
146F：→ YiYaochAng: 是趁机再推销自己一次 让面试者对你印象更深 楼上气 07/06 08:55
147F：→ YiYaochAng: 噗噗是假设薪水三万吧？ 07/06 08:55
148F：→ gv390: 礼多人不怪，只是端看你多想要这份工作吧 07/06 08:58
149F：→ gv390: 不然像是我当面试官，我就会觉得这些都是多余的动作 07/06 08:59
150F：→ gv390: 光是要名片这点，我就觉得很怪，你今天只是来面试，和我要 07/06 09:00
151F：→ gv390: 名片做啥? 07/06 09:01
152F：→ AISC: 我比较好奇对面试者一堆要求 公司代表礼节有没有做到？ 07/06 09:07
153F：嘘 xzhi: 还要写感谢函 笑死是要多奴？ 07/06 09:07
154F：推 littlesin: 写感谢函超有用，不只在一个单位看到感谢函影响最终选 07/06 09:09
155F：→ littlesin: 人。尤其是当适合人选不只一位的时候。感谢函若真的当 07/06 09:09
156F：→ littlesin: 日洽谈内容做补充/叙述所获等都会大加分。（但单纯空洞 07/06 09:09
157F：→ littlesin: 的谢谢没效果甚至扣分XD 07/06 09:09
158F：→ ClownT: 1 2比较正常 之後的都有点…… 07/06 09:13
159F：→ gv390: 我觉得4很正常啊，大家都是出来赚钱的，不谈薪水要做啥XD 07/06 09:18
160F：→ gv390: 所以面试官标准很不一样，所以参考就好 07/06 09:19
161F：推 GIAR: 感谢经验分享! 07/06 09:19
162F：推 h07880201: 感谢信也要看公司和职缺 你应徵保全还是作业员甚至小 07/06 09:24
163F：→ h07880201: 行政要这些干什麽 终究面试官顺眼就行 07/06 09:24
164F：推 DreamRush152: 不同产业、职务、阶级的面试应该多少有不同，人家 07/06 09:25
165F：→ pipizone: 从来没写过感谢函啊….名片是面试的人见到你就该给的 没 07/06 09:25
166F：→ pipizone: 给代表他没带用完了之类的 07/06 09:25
167F：→ h07880201: 面试这东西就是主观没有绝对 更别说很多HR都不是专业 07/06 09:26
168F：→ h07880201: 的 也很多HR和单位主管喜爱不同 有些做了能加分有些则 07/06 09:26
169F：→ h07880201: 是很做作反而扣分 加班文化真的也是看公司 很多不管你 07/06 09:26
170F：→ h07880201: 兴趣的 07/06 09:26
171F：→ pipizone: 回覆信件我也觉得还好 有时候回很快我会想你是很闲吗 07/06 09:26
172F：→ pipizone: 不过也是看内容 签电子合约当然要快 其他不是那麽重要 07/06 09:27
173F：→ pipizone: 的东西就3天内回应该都还好 07/06 09:27
174F：→ DreamRush152: 分享就参考就好。不认同、不需要、不想做就别做... 07/06 09:27
175F：推 yeh10jp: 感谢函太多余+1 已经很忙了，突然看到多一封未读信件会 07/06 09:28
176F：→ yeh10jp: 阿杂=,= 07/06 09:28
177F：推 yeh10jp: 工作狂才不会被打枪咧，会被直接不讨论的大部分都是面试 07/06 09:29
178F：→ yeh10jp: 时自己说要顾家庭，希望不要加班，可以准时下班那种，那 07/06 09:29
179F：→ yeh10jp: 些不是不能讲，只是在找工作拿到offer前不用先拿出来降低 07/06 09:29
180F：→ yeh10jp: 自己他竞争力 07/06 09:29
181F：嘘 nikeing2002: 感谢信？ 没录取也没看过HR再发通知信 07/06 09:48
182F：嘘 x221l221: 感谢函跟名片真的没必要，有能力人还做这个很矫情 07/06 09:49
183F：→ jay401401: 感谢函台湾不玩这套的 那是国外 07/06 09:53
184F：→ apple0123: 很多公司面试结果都不通知了...要求面试者这麽多 07/06 10:00
185F：推 harehi: 感谢函只有对梦幻公司又真的聊的很投缘才会写 07/06 10:03
186F：→ petertg: 网路连线好不好是你可以控制的喔？ 07/06 10:05
187F：→ harehi: 给楼上 不是 但面试不会管你能不能控制 不清楚就是扣分 07/06 10:07
188F：推 CBhermom: 网路环境真的要留意，之前星巴克网路害惨我 07/06 10:16
189F：→ lolitass: 面试看不出实力 要麽不知道怎麽考 要不就你也不懂 07/06 10:30
190F：→ lolitass: 一堆面试别人的没认知到自己不懂面试 07/06 10:32
191F：→ lolitass: 靠常识做事的人最没常识 07/06 10:32
192F：→ lolitass: 不然笔试就好了 履历看过考题写过 查核是否属实 就可以 07/06 10:33
193F：→ lolitass: 决定了 07/06 10:33
194F：→ lolitass: 提供薪资结构也是要应徵者自掀底牌 要提供的事期望薪资 07/06 10:35
195F：→ lolitass: 吧 07/06 10:35
196F：推 suannn: 除了感谢函不同意外其他都推 07/06 10:54
※ 编辑: CareerGuide (60.250.97.201 台湾), 07/06/2022 11:13:37
197F：推 iamala: 不觉得有能力的人那麽敏感爱嘘啦XD 有分享就给推，好歹代 07/06 11:18
198F：→ iamala: 表一部分的声音。 07/06 11:18
199F：→ iamala: 而且没能力的多数人就不用求职了？就不能面试上好工作吗 07/06 11:18
200F：→ iamala: ？ 07/06 11:18
201F：推 CBhermom: 平庸的人求「公平」，优秀的人求「特权」；很多人不懂别 07/06 11:23
202F：→ CBhermom: 人为什麽有特权，也不懂他们在哪些细节上比你卓越。 07/06 11:23
203F：→ kevinmeng2: 这篇只证明了原po是hr …其他资讯就… 07/06 11:23
204F：推 salvador1988: 有些东西应该会因产业性质而有差异 我觉得原PO这篇 07/06 11:41
205F：→ salvador1988: 很适合抛砖引玉来带动其他产业的人资一起分享 07/06 11:41
206F：推 aidansky0989: 4很关键，其他点都没有一定，在某些情况下不是重点 07/06 11:48
207F：推 lavign: 问碰过哪些问题 怎麽解决 如果答的很心虚就刷掉 07/06 11:53
208F：推 bigair888: 应该是台商都在徵免洗职缺，当然不会有感谢信，现在的 07/06 11:54
209F：→ bigair888: 台商老板都叫人资砍面试者薪资。 07/06 11:54
210F：推 aidansky0989: 1，越接近hard skill通常有足够稳定的标准可以检验 07/06 11:55
211F：→ aidansky0989: 2，GG轮班重点是奴性，热情根本不可能也不需要有 07/06 11:55
212F：→ aidansky0989: 3，强调学习能力的行业，假日也持续投入才能永续成 07/06 11:55
213F：→ aidansky0989: 长 07/06 11:55
214F：→ aidansky0989: 5，多多益善，有时候非必要 07/06 11:55
215F：推 vi000246: 本来就是细节做越多的越容易胜出 07/06 11:55
216F：→ vi000246: 问题是值不值得而已 时间很宝贵的 07/06 11:56
217F：推 Aline05: 如果公司给面试车马费我就写感谢函，什麽时代了劳雇之间 07/06 11:56
218F：→ Aline05: 是对等公平的 07/06 11:56
219F：推 CBhermom: 要轮班星人重返地球需要时间 07/06 12:07
220F：→ sirloin: 就是给菜鸟看的，老鸟没在care这些。感谢函看人看公司， 07/06 12:10
221F：→ sirloin: 那种罐头公司发的罐头信不用写。第三题不重要没人在乎你 07/06 12:10
222F：→ sirloin: 的兴趣，就算有问到最好不要太夸张什麽骑马高尔夫，你应 07/06 12:10
223F：→ sirloin: 徵基层就不要讲高层的答案，最好说喜欢研读商周跟天下杂 07/06 12:10
224F：→ sirloin: 志，再钻研工作上的新技术。 07/06 12:10
225F：→ sirloin: 面试看不出实力很怀疑，你知道工程师会考白板题跟上机考 07/06 12:12
226F：→ sirloin: ？就算是设计类的也会看作品集。我是不懂你说的实力是什 07/06 12:12
227F：→ sirloin: 麽啦。 07/06 12:12
228F：→ sirloin: 四第四点同意，但那是因为人资太爱砍价了。 07/06 12:13
229F：推 YALEMY: 一堆人是不是这辈子都没留学还是在国外大公司工作过才会 07/06 12:16
230F：→ YALEMY: 看到感谢函就高潮啊 在国外还是国际外商这超普遍的好吗 07/06 12:16
231F：→ YALEMY: 难怪一堆低薪仔www 07/06 12:16
232F：→ YALEMY: 一堆只待过台商的不要用自己视角看世界好吗 科科 07/06 12:17
233F：推 Eileenso: 同是HR,讨厌求职者提早10分钟以上到( 07/06 12:18
234F：→ YALEMY: 啊内文就写业务了还有人在那边扯工程师上机 连文都不好好 07/06 12:18
235F：→ YALEMY: 看就开嘴4不4 07/06 12:18
236F：→ Eileenso: 请在附近准备着,仅提早五分钟出现在公司前台就好 07/06 12:18
237F：→ Eileenso: 提早太多到反而造成困扰,准时最优 07/06 12:19
238F：推 haoguy: 推分享 07/06 12:38
239F：推 optingting: 感谢函被很多人喷，是在吵感谢函在决定录取上到底占多 07/06 12:55
240F：→ optingting: 少比重吗？但感谢函的作用是在人选很多而且对你印象 07/06 12:55
241F：→ optingting: 不错时的加分，本来就不会本来不录取因为你寄感谢函就 07/06 12:55
242F：→ optingting: 变录取R 07/06 12:55
243F：→ remix780317: 原po都说第五点是额外加分的小动作，又没叫你一定要 07/06 12:58
244F：→ remix780317: 做？？？ 07/06 12:58
245F：推 remix780317: 同楼上，感谢函适用在最後决选的印象/热情加分项上； 07/06 13:00
246F：→ remix780317: hard skills分数输人家20分，寄感谢函当然没用。 07/06 13:00
247F：推 remix780317: 能杀到最後都是跟你同水平竞争者，多做这个动作搞不 07/06 13:04
248F：→ remix780317: 好就是胜出的关键喔，当你超级想要这份工作的时候， 07/06 13:04
249F：→ remix780317: 各位会寄还是不寄呢？要all in所有动作还是少做一点 07/06 13:04
250F：→ remix780317: 点听天由命？ 07/06 13:04
251F：嘘 sck921: 叫人家写感谢函、要名片，但是说自己假日加班就不行？假掰 07/06 13:14
252F：→ sck921: 成这样，而且连求职者能力都筛不出来的，要求还一堆 07/06 13:14
253F：推 CBhermom: 推到底要多鲁才会这麽介意跟面谈者交流 07/06 13:29
254F：推 s06yji3: 除了2跟4其他都不同意 07/06 13:39
255F：推 ting0405: 谢谢分享～ 07/06 13:44
256F：嘘 geniustu: 某楼自以为高人一等，为甚麽不能嘘感谢凾，他能嘴炮 07/06 13:49
257F：→ geniustu: 我们不能嘘?你叫版主把在这版嘘的都水桶好了 07/06 13:50
258F：→ geniustu: 真正高潮的是你某Y吧，人家需几句就气成那样，笑死 07/06 13:51
259F：推 ninomya: 我不知道这麽多人对感谢函反感耶，以前看1111就看到有人 07/06 13:53
260F：→ ninomya: 说要写，就当参考 07/06 13:53
262F：推 xvited945: 从推文与嘘文很明显看得出来谁是主管谁是一辈子基层 07/06 13:54
263F：推 YALEMY: 你更高潮耶 而且要点名直接打全名啦 某Y是在Y个屁 爱嘴又 07/06 13:55
264F：→ YALEMY: 怕被吉吗 真孬www 07/06 13:55
265F：→ xvited945: 有些人工作年资再久都是小公司的小员工，从他发言的态 07/06 13:56
266F：→ YALEMY: 大概一堆人面试都没上气出在这吧 帮QQ 07/06 13:56
267F：→ xvited945: 度与深度就能看出一些端倪 07/06 13:56
268F：推 YALEMY: 不是自以为高人一等是一定比较高一等啊 成天在salary嘘人 07/06 14:00
269F：→ YALEMY: 年薪百万是唬烂的大概只能在中小企业一辈子年薪永不破百 07/06 14:00
270F：→ YALEMY: 成天在这悲愤嘘 先说我早超过罗www 07/06 14:00
271F：→ YALEMY: 没拿过那阶级薪水也没进过等级高的公司才会觉得感谢函跟年 07/06 14:01
272F：→ YALEMY: 薪百万是唬烂 笑 07/06 14:01
273F：推 CBhermom: 求问原PO嘴炮了什麽，在线等 07/06 14:05
274F：→ shooter555: 4 我听过开太高 反而不给offer怕羞耻 07/06 14:28
275F：→ shooter555: 2 不管什麽职缺都通用吧 07/06 14:29
276F：→ shooter555: 1 专业类的其实看得出来 07/06 14:30
277F：→ shooter555: 不过感谢函我也觉得多了 没什麽必要 07/06 14:31
278F：推 yeng1217: 感谢函这点对外商应该没问题，气愤的大概是被台商或外 07/06 14:43
279F：→ yeng1217: 皮台骨荼毒过？ 07/06 14:43
280F：推 DEATH1122: 就多挣扎几下，不喜欢感谢信的说法，你可以当面试後客 07/06 15:02
281F：→ sirloin: 就算不是工程师只是行销，面试也看得出来实力好吗？看不 07/06 15:15
282F：→ sirloin: 出来是你太弱，等着被压下来。随便问个SEO 还是网页数据 07/06 15:15
283F：→ sirloin: 马上被电。 07/06 15:15
284F：→ sirloin: 在国外不就好棒棒XD 07/06 15:16
285F：推 CBhermom: 在这边嘴炮自爽但生活得跟狗一样 vs. 活得像个人闲暇之 07/06 15:19
286F：→ CBhermom: 余分享生活 07/06 15:19
287F：→ austin8210: 楼上再说自己给狗一样？ 07/06 16:22
288F：→ sck921: 所以人家就不能是闲暇之余来嘘一下？推文那什麽逻辑？ 07/06 16:36
289F：推 CBhermom: 狗好可爱 汪汪 07/06 16:48
290F：嘘 calqlus: 去夜店应徵公关牛郎比较符合你们需求喔 07/06 17:21
291F：推 CBhermom: 我去过牛郎店耶 但里面牛郎没我家业务好笑 07/06 17:23
292F：→ jimmyyang: 感谢函当然是不错 但你们要选的应该还是人才而不是有 07/06 19:32
293F：→ jimmyyang: 技巧的人吧，至於看不出实力其实是最大的问题 07/06 19:32
294F：→ kevinmeng2: 感谢信的目的是为了加重印象…你要是履历经验烂的跟 07/06 19:43
295F：→ kevinmeng2: 渣一样，只会扣分。要是该职务的面试量超大，没有闪 07/06 19:43
296F：→ kevinmeng2: 光点者写信，一样扣分。只有有实力者才会加分。 07/06 19:43
297F：→ kevinmeng2: 外国也是一样，这是对於hr 加速筛选的机制。 07/06 19:43
298F：→ kevinmeng2: 其他一般人写，最多只会给人「这家伙很有礼貌」结论 07/06 19:45
299F：推 wildyworld: 老实说 这些说法也是看人 每个主管在意的都不一样 至 07/06 20:05
300F：→ wildyworld: 於看不出实力...除非是替代性高的工作 不然问专业问题 07/06 20:05
301F：→ wildyworld: 还是可以了解应徵者懂多少 面试无法了解的是工作态度 07/06 20:05
302F：→ wildyworld: 很多人面试都很积极 但有遇过面试超会讲 进公司後才发 07/06 20:05
303F：→ wildyworld: 现性格很奇妙 上班时间会说心情不好要出去走走 或是直 07/06 20:05
304F：→ wildyworld: 接趴着 或是是会欺负同事之类的 人格特质才是面试难以 07/06 20:05
305F：→ wildyworld: 发现的 毕竟性向测验也是可以照题目答一些安全答案 07/06 20:05
306F：推 tvbic: 整篇都废话 07/06 20:16
307F：推 CBhermom: 废话我在行 07/06 20:20
308F：嘘 ffreya: 感谢函真的很智障，是能力已经不足到要靠感谢函胜出了吗？ 07/06 20:29
309F：→ ffreya: 能力好的人在感谢函之前就会被看见了，能力不好的人难道靠 07/06 20:29
310F：→ ffreya: 感谢函就可以得到机会吗哈哈哈哈 07/06 20:29
311F：→ ffreya: 那就是公司无法判断面试者的高下，才会靠感谢函来加分吧 07/06 20:30
312F：→ ffreya: 同意楼上几楼说的看不出实力才是最大的问题 07/06 20:31
313F：→ sirloin: 适用何种产业是後来才编辑的吧？看来有已经有人提出质疑 07/06 20:48
314F：→ sirloin: 了，懒得回这种编辑过的文章，对自己不利就翻口供。 07/06 20:48
315F：→ sirloin: 一开始没写明产业那就代表通用，被开喷也是刚好，别再洗 07/06 20:49
316F：→ sirloin: 白了，越洗越黑。 07/06 20:49
317F：→ ManCity5566: 不一定 看公司 看主管 也不是外商行销业务都适用 07/06 20:52
318F：推 chaanghwant: 请教消费品外商有没有社群行销职缺??先谢 07/06 20:55
319F：推 h129875230: 你先说你公司新人领多少我再参考参考 07/06 20:56
320F：嘘 x520111: 人家有回喔 年薪300万 300万职缺的主管问不出 得看谁敢 07/06 20:58
321F：→ x520111: 谢来加分 07/06 20:58
322F：→ x520111: 太符合逻辑了 07/06 20:59
323F：推 iloveannasui: 谢谢分享 07/06 21:43
324F：推 rrhnnk: 一个文章两个世界。不懂没关系不要觉得别人讲的是错的啊 07/06 22:30
325F：→ rrhnnk: 找外商好缺这些都是基本功，感谢分享 07/06 22:32
326F：推 TsaiPC: 我一直以为感谢信是基本的，无法理解为什麽上面会这麽多质 07/06 22:37
327F：→ TsaiPC: 疑感谢信。藉由感谢信来补救面试的不足不是很好吗？ 07/06 22:38
328F：嘘 pipizone: 什麽建议都好 但什麽寄感谢信是外商基本功 当我们一直 07/06 22:43
329F：→ pipizone: 都待在外商的人眼瞎了吗 07/06 22:43
330F：→ pipizone: 做到一个程度谈下一份工作都是很多考量 不是这种寄个感 07/06 22:44
331F：→ pipizone: 谢信那麽简单 有时候不是单纯薪水的关系 要考虑的事情 07/06 22:44
332F：→ pipizone: 很多 07/06 22:44
333F：→ pipizone: 在那边乱带风向 而且怎麽a ID都是那种没发什麽文然後一 07/06 22:46
334F：→ pipizone: 堆推文 根本怀疑小帐 07/06 22:46
335F：嘘 firstbankMA: 哪间烂公司 说来听听 绝对不会去 07/06 23:55
336F：嘘 ffreya: 当我们一直以来待外商都瞎了+1这篇推文很多不寻常的地方啊 07/07 00:28
337F：→ ffreya: XDD不少人发现了 07/07 00:28
338F：→ rrhnnk: 你们没有瞎只是大概还没到原po在职涯上的高度而已。这些 07/07 01:09
339F：→ rrhnnk: 建议现在用不到没关系但也许5年10年後会用到也不一定。( 07/07 01:09
340F：→ rrhnnk: 认真回) 07/07 01:09
341F：推 azzc1031: a了一下原po的文，关於行销的文章很中肯，但是这篇太过 07/07 01:30
342F：→ azzc1031: 偏颇了，尤其一开始文章并没有说明是行销领域的。我在外 07/07 01:30
343F：→ azzc1031: 商笔电厂，整篇文章我只认同2和4。 07/07 01:30
344F：推 azzc1031: 3只适用在面试前的small talk，至少你看起来不会是个怪 07/07 01:32
345F：→ azzc1031: 人而已，但这真的不是那麽关键的东西，不用特别列出 07/07 01:32
346F：推 azzc1031: 至於1看起来是较高阶层会碰到的问题 07/07 01:38
347F：→ sky2001: 这篇浓浓的菁英味儿 连嗜好都"最好"要对职务有帮助 07/07 03:06
348F：→ sky2001: ID取careerguide内容却偏重在skill，实在不能恭维 07/07 03:09
349F：→ sky2001: 这篇顶多称之为欢迎用这些技巧来讨好"你个人" 07/07 03:10
350F：→ sky2001: 至於你个人一年面试多少个录取多少个 录取者年薪范围 07/07 03:10
351F：→ sky2001: 这种用以判断"你个人取才偏好"的叙述 文章是没看到啦 07/07 03:11
352F：推 squallex: 大推楼上的说明。而且原PO在另一篇还说自己待过十间外商 07/07 06:35
353F：→ squallex: 我好奇总年资有多资深可以换十次公司，我们集团中国区 07/07 06:37
354F：→ squallex: 总裁也没换过十间公司，对原PO资历感到惊叹 (称赞意味 07/07 06:38
355F：嘘 ffreya: 回rrhnnk大，嗯嗯看不出面试者实力的高度还真高，当大家没 07/07 07:50
356F：→ ffreya: 面试过就是了XDDD 07/07 07:50
357F：推 bms: 外商医材推个 基本上有能力是更重要的事情 07/07 08:21
358F：→ bms: 可能B to C的行销领域比较广所以比较没办法精准辨别每个人的 07/07 08:21
359F：→ bms: 能力吧 07/07 08:21
360F：嘘 secrectlife: 笑死 07/07 08:44
361F：→ remix780317: 欸不是啦，小小感谢函大家可以热烈讨论好意外喔XDDDD 07/07 09:39
362F：→ remix780317: (看戏ing 07/07 09:39
363F：→ sirloin: 推文有个y 什麽的意图不单纯啊，一直炮没先看文章，一直 07/07 09:41
364F：→ sirloin: 编辑修文看什麽文章？反正一直翻口供看了也没用，还炮只 07/07 09:41
365F：→ sirloin: 适用行销咧，一开始有写吗？回个上机考白板题也被炮，自 07/07 09:41
366F：→ sirloin: 己搞清楚好不好？还说面试看不出来实力，很多公司都会要 07/07 09:41
367F：→ sirloin: 求笔试+面试+作品集，更何况主管聊天时难道聊不出过去经 07/07 09:41
368F：→ sirloin: 验跟案子？当应徵行销的人是笨蛋喔？ 07/07 09:41
369F：→ sirloin: sq 大，十几间外商等级可能是所罗门、萨摩亚、英属开曼群 07/07 09:43
370F：→ sirloin: 岛之类的外商吧呵呵。看不出来实力的应徵员工是要准备倒 07/07 09:43
371F：→ sirloin: 闭吗？ 07/07 09:43
372F：推 fansla: 没有写感谢函也没有要名片过，不过我认同面试看不出实力， 07/07 10:03
373F：→ fansla: 不过有实力的面试官还是看得出些什麽XDDD 07/07 10:03
374F：→ fansla: 不认为这两项，应该是加分的部分 07/07 10:03
375F：嘘 askia: 看到感谢函只好嘘了。为什麽不是你写给求职者？而是要人家 07/07 10:16
376F：→ askia: 写给你？出钱就比较高级？ 07/07 10:16
377F：→ Shizuku: 我也写过感谢函 最後也有录取 是我第一间外商 我重点是 07/07 10:47
378F：→ Shizuku: 补充面试中临场反应答的不太好的部分并强调我的其他优势 07/07 10:47
379F：→ Shizuku: 也许嘘的人面试回答都很完美吧 07/07 10:47
380F：→ Shizuku: 我不算是临场反应很好的人 感谢信对我推销自己是很重要 07/07 10:51
381F：→ Shizuku: 的工具 07/07 10:51
382F：→ Shizuku: 不过我也是只有真的前几志愿的公司会写 面试中就觉得有 07/07 10:53
383F：→ Shizuku: 疑虑或其实只是想试试的不会写 07/07 10:53
384F：推 geniustu: SIRLOIN那智障不用回他，看他其他版回的东西没一句好听 07/07 11:21
385F：→ qaz12453: 就是跟人不一样 增加机会 07/07 11:36
386F：→ qaz12453: 不过写感谢函... 07/07 11:37
387F：→ austin8210: 原po职涯上的高度？曾志伟那麽高？ 07/07 11:37
388F：→ tsuneo: 面试感谢函跟离职感谢函性质差不多..大多不用写 07/07 11:40
389F：→ tsuneo: 但强者我朋友之前是为了可爱HR妹妹写的XD 07/07 11:41
390F：推 fansla: 为了可爱HR妹妹而写很有guts, XD 07/07 11:51
391F：推 xastraydx: 感谢信蛮正常的呀 现在没机会不代表以後没有 07/07 12:00
392F：推 iloorange: 我面试人从来不看感谢函欸 当下面试感觉最准 07/07 14:46
393F：→ iloorange: 通常面试当下就知道想不想用面试者了 07/07 14:47
395F：→ pipizone: 然後在那边说不认同是低薪仔的，你怎麽知道我们薪水多 07/07 15:05
396F：→ pipizone: 少？你才低薪仔 07/07 15:05
397F：推 fansla: 需要social 的职业，就像这位原po 他的工作，应该是有加 07/07 15:11
398F：→ fansla: 分，但很多其他的应该都没有XD，10年工作经验其实算很短， 07/07 15:11
399F：→ fansla: 他很热心分享他的经验但是能涵盖的面向应该真的蛮少的 07/07 15:11
400F：→ bms: 感谢函就是你59分的时候要不要让你过而已 07/07 15:52
401F：→ bms: 但是如果本职学能80-90分以上人家会因为感谢函选那个59分的 07/07 15:52
402F：→ bms: 吗 或是说面试者没有能力分辨59分以上的分数所以以感谢函做 07/07 15:52
403F：→ bms: 标准？ 07/07 15:52
404F：推 FCUsquanto: 我以前面试完当天也有写感谢信，没多久就收到录取通 07/07 18:06
405F：→ FCUsquanto: 知了 07/07 18:06
406F：→ kevinmeng2: 看来有人真的不懂面试，如果真的是高阶到副总等级， 07/07 18:27
407F：→ kevinmeng2: 要嘛是猎头，要嘛是人脉…但不论哪个，你原则上都不 07/07 18:27
408F：→ kevinmeng2: 可能直接取得面试官的信箱，还写什麽感谢信… 07/07 18:27
409F：→ kevinmeng2: 我不是说原po ，推文中的某些人 07/07 18:29
410F：嘘 pkro12345: 还在感谢函 07/07 19:51
411F：推 Dix123: 火力支援!!! 07/07 20:13
412F：嘘 HOLAHOJIAN: 如果用手机网路真的很难控制网路好不好欸，有基本网路 07/07 22:48
413F：→ HOLAHOJIAN: 常识吗 07/07 22:48
414F：→ baychi999: 薪水真的直接开出来不要怕 对方给不起就不要浪费彼此 07/07 22:52
415F：→ baychi999: 时间 一堆公司就是不爱开门见山跟你谈钱 讲了半天结果 07/07 22:53
416F：→ baychi999: 薪资没共识 前面聊半天都白讲 07/07 22:53
417F：→ TsaiPC: 会预期手机网路不稳，那就不要用手机网路来面试，想办法找 07/07 23:45
418F：→ TsaiPC: 一个稳定的网路环境来面试的意思。 07/07 23:45
419F：推 rrhnnk: 原po都说这些建议适用外商行销业务了就不要纠结在其他产 07/08 01:09
420F：→ rrhnnk: 业这些建议对不对了嘛(平心而论也是不错的资讯分享)。再 07/08 01:09
421F：→ rrhnnk: 来就是这些建议都是小小调整让自己在激烈竞争中多一点机 07/08 01:09
422F：→ rrhnnk: 会脱颖而出。遇到梦想中的工作面试机会时何必如此在意多 07/08 01:09
423F：→ rrhnnk: 做一点点呢？有些推文一直坚持自己在非低薪外商也是令人 07/08 01:09
424F：→ rrhnnk: 不解，在懂的人看起来就你要嘛产业职能不同要嘛还没到人 07/08 01:09
425F：→ rrhnnk: 家看得到的高度啊。 07/08 01:09
426F：→ rrhnnk: 副总高管那当然就是另一回事，我也可以说谷哥面试大多不 07/08 01:11
427F：→ rrhnnk: 需要 cover letter 和感谢信。但不代表这些建议在限定条 07/08 01:11
428F：→ rrhnnk: 件下是有问题的好吗？ 07/08 01:11
429F：嘘 pipizone: 楼上你怎麽没有想过我们就是300万的高度 别以管窥天了 07/08 06:40
430F：→ pipizone: 自己假设一堆乱开地图炮 就是白烂 07/08 06:40
431F：→ bms: 楼楼上 我也是外商行销相关 没有这种事情喔 07/08 07:15
432F：→ bms: 挑人一定以能力和个性为最优先 07/08 07:16
433F：嘘 squallex: 是不是有小号还亲友团啊, 承认论述考虑不够周详很难吗 07/08 07:41
434F：→ squallex: 一堆假设, 但事实就是推文很多外商工作的乡民实际经验 07/08 07:42
435F：→ squallex: 不match, 还摆出一副高高在上的菁英样 真的看不下去 07/08 07:42
436F：→ rrhnnk: 阅读或理解能力有问题的人很难让人相信年薪300耶，再来也 07/08 09:06
437F：→ rrhnnk: 很少看到300up 的人这麽希望在网路上证明自己很有。而且 07/08 09:06
438F：→ rrhnnk: 从来没有人说面试不是能力优先。以上 07/08 09:06
439F：→ sirloin: 419楼你还是搞不清楚状况吗？原作者写“行销适用”是被喷 07/08 09:22
440F：→ sirloin: 之後才补充的...没看完全文不要随意评论好吗...随意翻口 07/08 09:22
441F：→ sirloin: 供还有人护航实在看不下去 07/08 09:22
442F：嘘 pipizone: 并没有证明很有好吗 其实我第一次看文章没有印象行销适 07/08 09:27
443F：→ pipizone: 用 感谢楼上提醒啊哈哈哈 反正现实生活中过得比你有能力 07/08 09:27
444F：→ pipizone: 就好啦 你要怎麽开心讲都好 07/08 09:27
445F：推 fansla: 他那个300不是假设吗？他有说他年薪300？ 07/08 10:11
446F：推 keith0127: 从推文的人大概就可以区分视野高低的差异…业界与职场 07/08 23:21
447F：→ keith0127: 个人口碑会比你想的还重要 07/08 23:21
448F：→ lovelyu: 单纯分享我十年HR经验～我不喜欢太早来的，也不喜欢给名 07/09 11:54
449F：→ lovelyu: 片，感谢函写得好有小加分 07/09 11:54
450F：推 av8d2124: 推文就有人因为感谢函有拿到工作，还在那边嘘感谢函， 07/09 12:54
451F：→ av8d2124: 我真他妈笑死XDDDD 07/09 12:54
452F：推 myaku524: 完全没写过感谢函，反而都是求才公司感谢大家特地来面试 07/09 19:11
453F：→ myaku524: 以前当过面试官，也几乎没录取过有写感谢函的人 07/09 19:14
454F：→ myaku524: 录不录取在面试中看对方作品集和言谈的当下心里就决定了 07/09 19:15
455F：→ myaku524: 并不会因为其他人写了什麽感谢函而改变(写了也是删掉) 07/09 19:15
456F：→ myaku524: 而且遇过会写的通常都是对工作或这场面试没什麽自信的人 07/09 19:16
457F：嘘 ffreya: 推文感觉就是是一堆小号亲友团+1，都一堆现职外商都跳出来 07/10 17:46
458F：→ ffreya: 说与实际不符了，还有帐号一直说很有帮助，快笑死XDD 07/10 17:46
459F：→ ffreya: 这样对得起职涯谘询的昵称吗 哈哈 07/10 17:47
460F：推 CBhermom: 好了啦 大家都知道你外商工作很厉害 自己一直+1 你高兴 07/10 18:12
462F：嘘 ffreya: 不要气到跳脚吼XDD 07/10 18:37
463F：推 CBhermom: XDD 07/10 18:47
464F：推 GRIPIT: 看到网路连线很烂忍不住笑了w 07/12 13:11
465F：推 nicole025224: 我也觉得写的不错啊 07/12 20:17
466F：推 zss40401: 可能PTT上一堆pro级神人都被各大公司抢着挖，姿态都可 07/13 10:41
467F：→ zss40401: 以很高XD 07/13 10:41
468F：→ zss40401: 一堆人抢的好工作求职方的确相对求才方弱势一些，我面 07/13 10:41
469F：→ zss40401: 完想去的公司是一定写感谢函的，跟原po说的一样，我会 07/13 10:41
470F：→ zss40401: 把这个当作二次promote自己的机会 07/13 10:41
471F：→ jerry8148: 会不会上跟一封感谢函一点关系都没有吧，一面试完就决 07/14 02:33
472F：→ jerry8148: 定要不要用人了还在感谢函，有点多此一举 07/14 02:33
473F：推 jeross: 作者很明确以外商FMCG行销为主，一堆文盲吗？我还以为感谢 07/31 10:30
474F：→ jeross: 函是共识，结果一堆搞不清楚感谢函要干嘛，胡乱嘘并不会表 07/31 10:30
475F：→ jeross: 示你更高级，只是更无知 07/31 10:30