作者enterwin (比萨94要加凤梨)
看板Salary
标题Re: [问题] 提离职後被加薪慰留
时间Thu Jun 30 09:38:19 2022
首先感谢各位前辈们的意见
因为回文蛮多的，无法一一回覆，所以想说开个文来更新後续
我们想法跟大多数人是一样的，既然提离职那就是走人
而且加了10K变课长，公司既存的问题依旧，迟早也会离职
且也证明一个问题，老板对薪水的空间很大
先前与主管反映薪资过少，却只有加１０００块（劳健保扣一扣就没了
显然是主管并没有帮我争取更多
而我本身也不是想要透过离职来换取更高报酬的人
所以，当下虽然犹豫，虽然薪水是一大因素，但企业文化也是一大考量
再加上老板提出慰留＋升主管，我表示要考虑个几天
就在前天，主管把我拉去旁边讲话
他表示希望我留下，但不会把我这麽快升到主管，要慢慢升
听到这里我就觉得没戏唱了
回到座位，把已经打好的婉拒文传送给老板
结束这回合
两袖轻风，不带走一片云彩
顺便说一下行销企划四年来的心得
我比较好运，出社会第一份工作就是进品牌端
薪资比起广告公司或活动公司来得高一点
但行销这工作，真的很广，从品牌、产品、活动、媒体都要涉略
跟代理商或是乙方不同的是，必须要在公司内部的垂直与横向沟通
更要因应公司产品销量、规划，编列预算与安排行销大小日程
尤其是当你进到一间人力很紧缩的公司，必须要一人兼好几人份的工作
如果不是对行销、或是你所待的产业有热情，一般人应该很难撑下去
不过如果吃苦当吃补，累积许多经验，作品集拿得出来
就是个适合出去闯闯的好时机了
这行吃的就是经验值，也许有些公司也很注重学历、语文
但对一些公司来说，他们需要的是即时战力
在没人带的情况下，实战能力就相对重要
以上，只是想跟有意走行销，或是对行销感到没未来感的人说
这个行业并不是永远低薪，虽然起步很困难
但有明确方向，并坚持下去，该有的回报还是会到
当然，也要遇到对的公司、赏识你的长官
以上，谢谢各位～～
※ 引述《enterwin (比萨94要加凤梨)》之铭言：
: 原po经历
: 28y 私大毕 工作经验四年
: 原职位
: 某日系品牌
: 行销专员（传产）
: 薪资33K
: 交通便利，骑车或搭捷运约30min
: 新的offer
: 某日系品牌（一样传产）
: 行销副主管
: 薪资45K，试用期满视表现上调
: 交通不方便，可能得开车，通勤成本大增
: 虽然知道版上已有类似文章
: 但还是想听听看前辈们的意见
: 上周跟公司提离职後
: 今天老板找我私下聊聊
: 表示要慰留我
: 提出薪资+10K，也就是33K调整为43K
: 并升为课长职
: 因为在这间公司也待了四年多
: 所有的人事物都很熟悉
: 且升管理职也是我的目标之一
: 故听到有机会能够变课长
: 让我内心有些犹豫
: 新公司方面环境较佳，起薪也比较高
: 虽然也是行销相关工作，但很多事情势必得重新学习，也增加了不确定性
: 想请问各位前辈们
: 如果遇到离职加薪慰留
: 会怎麽做选择呢？
: 谢谢～～
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.34.111.100 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1656553101.A.41B.html
※ 编辑: enterwin (1.34.111.100 台湾), 06/30/2022 09:56:19
1F：推 cityhunter04: 主管还想压？早走早开心06/30 10:16
对啊听起来他想挡，所以即便我留下，还有个从中作梗的主管
※ 编辑: enterwin (101.10.56.186 台湾), 06/30/2022 10:18:50
2F：→ c79143014: 留下了，到时不仅是主管打压，一个没弄好连老板跟主管06/30 10:38
3F：→ c79143014: 一起联手06/30 10:38
对呀，不想因为这样落人口实
4F：推 lucid1994: 结局跟大家讲的一样06/30 11:37
不意外的结局
5F：推 gaea0127: 恭喜离开06/30 11:38
谢谢！
6F：推 worf: 离开是对的 ...06/30 11:59
没错！
7F：推 OnedayTW: 主管怕你爬上去吧！06/30 13:00
8F：→ OnedayTW: 预祝新工作新环境顺心06/30 13:00
不知道，但也不重要了
谢谢～
9F：推 SamWhite: 恭喜啦，早点跑掉是好的，前公司未免也太没诚意06/30 14:25
加个薪也没新地方高，不知道在加什麽意思
10F：推 sana113821: 走是对的 他们不缺你 你也不缺他06/30 15:31
对，也许我主管没有认为我很重要
11F：推 x52013: 不但加完比新公司还少，而且还不能立刻加，废到笑耶06/30 16:19
老板很阿莎力，但主管这关感觉想挡
12F：推 q2520q: 你离职的时候没顺便跟老板讲你主管跟你讲的话吗？感觉你的06/30 18:46
13F：→ q2520q: 主管有够烂的欸06/30 18:46
没有，我也不想多说什麽，就好聚好散
※ 编辑: enterwin (114.45.55.68 台湾), 06/30/2022 21:26:32
※ 编辑: enterwin (114.45.55.68 台湾), 06/30/2022 21:42:28
14F：推 roder: 祝福你 07/01 02:18
15F：推 ChienFong: 坚持要走就不用和老板再提主管的问题了，一个是撕破脸 07/01 07:14
16F：→ ChienFong: 除了爽一时之外没啥好处，也免得哪天碰到尴尬。另一个 07/01 07:14
17F：→ ChienFong: 考量，如果老板当你的面承诺会解决主管问题，硬是把你 07/01 07:14
18F：→ ChienFong: 挽留下来，你反而会开始犹豫，不是吗？问题是，如果老 07/01 07:14
19F：→ ChienFong: 板天高皇帝远，压根不知道主管的问题，可能还说的过， 07/01 07:14
20F：→ ChienFong: 但他平常也不管主管怎麽搞，这老板不糟糕吗？反之，老 07/01 07:15
21F：→ ChienFong: 板如果很清楚主管的问题，那麽老板本来就不会出手处理 07/01 07:15
22F：→ ChienFong: ，只是讲给你爽的。结论：你安心的去吧。 07/01 07:15
23F：→ blackhippo: 演戏的啦..主管跟老板套好招一个当黑脸一个当白脸而已 07/01 11:05
24F：→ blackhippo: 其实就是根本不想加薪 07/01 11:05
25F：推 drnc: 老板不想加薪，主管怕事变多。有能力，走是对的，祝下个工作 07/01 19:41
26F：→ drnc: 顺利 07/01 19:41
27F：推 bigair888: 我真的不懂，价钱都喊给老板们，还加薪幅度的比竞争对 07/02 18:02
28F：→ bigair888: 手少，应该是没诚意吧。 07/02 18:02