作者gamaqqq (派大猫)
看板Salary
标题[闲聊] 同事离职後工作量增暴增但薪水不变
时间Tue Mar 8 00:12:16 2022
本人任职的是小公司 同事+老板不超过5人
其中一个同事年前离职後 他的工作就分来我和另一个同事这 导致我们两个要一直加班
原本我也想离职 但考虑撑过半年政府的奖励到手才跑 所以还没离职XD
就我之前和他们聊天知道的 公司要补新的人进来可能没这麽快 在我到职之前应该空了半年
以上
那表示我和现在的同事要多做这麽多事 薪水却都没增加？（目前加班费不会少给 但我宁愿
想准时下班做自己的事情阿QQ）
当然我可以接受若补了新人後薪水再调降回来
但现在想到老板少花了一个员工的薪水却同样赚钱就很赌烂
又想到基本上不太可能因此调薪 离职也没打算 另一个同事会累惨吧 （他现在每天都多加
班）
想问问各位如何调适这种心情 事情给他慢慢做？领多少钱做多少事？反正案子炸了也是老
板的事情
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.53.105.231 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Salary/M.1646669538.A.512.html
1F：推 tonglie: 你加薪了也不会提早下班啊？不是还是要给你加班费03/08 00:17
2F：→ tonglie: 还是你加薪之後效率*2？ 那你可以跟老板说人不要补了，03/08 00:17
3F：→ tonglie: 我自动责任制03/08 00:17
4F：→ hakama99: 老板不补人 增加的工作=加班 加班费不算暂时加薪?03/08 00:18
5F：→ hakama99: 还是你跟老板说 变责任制你离职同事薪水/2给你们平分03/08 00:19
6F：推 x52013: 老板发现少一个人你们还是能做得来，就决定不请新人了03/08 00:22
7F：推 foxtwo: 常态，公司越大越明显；另外，楼上非常中肯。03/08 00:26
8F：推 zeus7668: 相信我 以你们公司的规模 随便请到一个天兵你会更惨03/08 00:26
9F：→ zeus7668: 但你同事居然年前提离职 大概公司也不怎麽样= =03/08 00:27
他虽然年前离职但年终还是有领到 哈
纯粹不是他想做的领域而已
我的部分 原本的工作内容可以做的很快但不让老板知道XD 所以准时下班不是什麽大问题
分过来的工作就让我觉得杂事有够多= =还得帮忙扛现在同事做不完的事情
※ 编辑: gamaqqq (27.53.105.231 台湾), 03/08/2022 00:31:26
10F：推 fim: 有加班费那还不错啊03/08 01:09
11F：→ dong531: 怎麽看就是你的问题啊，拒绝很难吗？主管给我新工项的时03/08 08:52
12F：→ dong531: 候我就会评估然後回他我的时间分配，新工项一定会压缩旧03/08 08:52
13F：→ dong531: 工项的时间，没办法接受就去找别人做03/08 08:52
14F：→ hongsiangfu: 拿多少钱做多少事03/08 09:18
15F：推 MatheFuck: 直接离职03/08 10:02
16F：推 DAIchen: 先拿多少钱做多少事，等政府的奖励到手就离职03/08 10:32
17F：推 cityhunter04: 离职...........不然你要打爆老板吗??03/08 11:03
18F：推 babbyface: 有加班费就老实做吧。受不了的话你应该边找新工作有更03/08 12:28
19F：→ babbyface: 好的在跳槽。03/08 12:28
20F：推 gaea0127: 下班时间到就走，做不完明天做，如果你让老板发现两个人03/08 15:06
21F：→ gaea0127: 一样能完成工作，就更不会补人03/08 15:06
22F：→ a92011: 加班费就是给予您额外付出劳力的补偿了03/08 17:23
23F：→ a92011: 若真觉得工作负担大到不是加班能解决，那也应该是跟老板03/08 17:24
24F：→ a92011: 去讨论如何调整。 你的问题即便给你加薪也是无法得到解决03/08 17:25
25F：推 sunkim: 我是过来人，如果你们可以做完多余的工作，老板是不会请人03/09 07:47
26F：→ sunkim: 的。你们要会哭腰，不要把事全做完。当时我就是太奴了，03/09 07:47
27F：→ sunkim: 结果事情全落在我身上。03/09 07:47
28F：→ sunkim: 薪水始终没调。03/09 07:47
29F：→ baychi999: 老板发现少了一个人你们还是能完成工作 就不会补人了03/09 07:49
30F：推 x52013: 笨蛋才会把多出来的事扛下，你们扛得下老板还需要补人吗?03/09 10:18
31F：推 sibrocho: 就算有加班费也不划算阿，原本工作量可能上班时间内就03/09 11:30
32F：→ sibrocho: 能做完，还有剩下几小时能做自己的事，现在则是上班时03/09 11:30
33F：→ sibrocho: 间全部在工作还做不完，实际上多工作的时间远超打卡加03/09 11:30
34F：→ sibrocho: 班时间03/09 11:30
35F：推 ads4811: 我就是因为这样离职的，提了之後才说要加薪，不过我还是03/09 12:45
36F：→ ads4811: 拒绝了，谁知道之後事情会不会更多03/09 12:45
37F：推 av8d2124: 跟我的情况99%像，但我有经济压力走不了...就像上面几03/09 17:20
38F：→ av8d2124: 楼讲的，不要说做完，要是你们两个能加班把事情做的差03/09 17:20
39F：→ av8d2124: 不多结束，老板几乎不可能请人，不过我是认为加薪应该，03/09 17:20
40F：→ av8d2124: 因为加班费「本来」就是该给的，没加班费你看有谁愿意出03/09 17:20
41F：→ av8d2124: 来，现在是你一人做两人的工作，以前你同事没离职前领03/09 17:20
42F：→ av8d2124: 那个薪水，现在你同事离职了工作量变多吃不消还是领一03/09 17:20
43F：→ av8d2124: 样的薪水，只给加班费我自己觉得是不太合理，毕竟从你03/09 17:20
44F：→ av8d2124: 文中所提加班应该是常态，连自己的私人时间都给公司了，03/09 17:20
45F：→ av8d2124: 公司还不好好对你不应该03/09 17:20
46F：推 lin5656: 那你们慢慢做啊03/09 20:35
感谢以上大大回覆~
目前我就是不加班为主，老板看起来也不太会讲什麽，事情我就照原本步调做，偶尔需要加
班可以稍微配合，再看看未来会怎麽样罗，反正政府的奖金领到我大可以拍拍屁股闪人 哈
哈
※ 编辑: gamaqqq (27.242.97.200 台湾), 03/09/2022 23:27:47