作者lkk555004 (JasonI)
看板Salary
标题[问题] 主管刁难不同意申请转调
时间Thu Feb 24 12:11:43 2022
於年前向主管提出转调，主管签呈中也同意「1/28传达主管欲申请转调，依公司规定办理，
无其他意见。」
但是过年後，因为某些事情主管看我不爽，威胁我不给我转调，原定於3月初转调，这几天直
接说延後我转调的时间，我认为主管是想弄我，弄到我自己受不了离职。
一开始是先说延後至3/7号转调，我也同意，今天又用LINE群组说「若无合理理由，不同意3
/7转调」，进公司之後我问主管不同意转调的理由为何，主管说「因为我工作没有如期完成
，拖累到她时间，加重她及其他人的工作，所以不同意我转调，看我要提离职还是什麽都可
以，就是不同意转调」。
今日对话我有录音，想请问大家面对这样情况该如何应对?再麻烦各位给我一些建议，谢谢大
家。
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1F：推 AISC: 只剩下那招了 02/24 12:15
2F：→ fanix21: 离职 02/24 12:17
3F：推 linbochitw: 贵司的转调流程有HR主管那一关?可以找HR主管讨论 02/24 12:18
4F：推 book2381: 最大 02/24 12:19
5F：→ FSJL: 这样转调还做的下去吗 02/24 12:20
6F：→ lkk555004: 转调的话是还能做下去，离职是最後手段了吧，公司转调 02/24 12:31
7F：→ lkk555004: 是会经过HR那关 02/24 12:31
8F：→ dayend: 转调通常以原部门与後续部门主管同意为主~人资只是协调~ 02/24 13:00
9F：→ dayend: 因此：把该完成的工作好好完成!是你该优先考虑的事! 02/24 13:01
10F：→ dayend: 没有主管会同意你留下没做完的事转调的 除非太糟想丢掉你~ 02/24 13:02
11F：→ dayend: 过HR那关 通常只是在移转你的部门资料~HR没有决定权~ 02/24 13:02
12F：→ dayend: 说句实话：通常是"你自己决定了你能顺利去哪"这件事~ 02/24 13:03
13F：推 krit1009: 请他提出实质未如期完成工作的证据 02/24 13:06
14F：推 linbochitw: 建议您一对一约主管到公司会议室或门口旁好好谈不吵架 02/24 13:40
15F：→ linbochitw: 口气放软询问什原因限制转调 怎麽谈是看你自己的技巧 02/24 13:43
16F：→ linbochitw: 主管可能面子问题?或者影响主管绩效问题?找出对方的点 02/24 13:45
17F：→ sjr500: 按签呈了还有啥好卢 02/24 15:07
18F：→ furio: 按公司规定办理就是打官腔，难道他会写不依公司规定办理? 02/24 19:09