作者D600dust (制尘斗士)
看板Salary
标题Re: [问题] 新人自提离职或走资遣
时间Tue Oct 26 23:38:08 2021
※ 引述《rinkbg70281 (rinkbg411)》之铭言：
: 因为超过3个月 所以会有10天的预告期 也会拿到非自愿离职证明
: 但是HR有跟我说如果走资遣会有纪录 如果不是公司的原因则会写"不适任职位"
: 下一间HR也可以看到
简单说一下 因为回文和你的内容其实有一些距离 怕你误会
因为实际到底HR讲到什麽程度 从你的文章资讯是不算充足的
但这里简单说几点
1. 如果你要领非自愿离职证明 那理所当然上面会记载你是因劳基法第几条的是由解雇
换句话说 在某些层面上 对 你的不适任会被下一间公司知道 - 如果你拿出那张纸
2. 如果你的目的是要多留一个月凹到有失业补助 那我建议你直接讲明 说 我需要时间
如果对方不给你 或者其实劳保有被偷时间 请你翻一下劳基法(不多 前二十条就好)
了解在你被资遣以前 公司需要提出 多少证据 给你多少机会(这就是你的缓冲时间)
3. 投保纪录什麽的 都是你的"个资" 除非你签名同意给人徵信 不然只有你自己看得到
1F：→ brucetaco: 人资可能不懂PIP是什麽，还是写中文吧 10/27 00:08
我决定不要讲太多 XD
是说
看了上面的讨论 对耶 才工作六个月的新鲜人 不用管什麽失业补助啦
https://www.mol.gov.tw/topic/3075/6065/19561/
那资遣费预告工资(顶多再凹两天谋职假)有就可以啦
至於离职证明喔 我觉得你把这段人生黑历史当成不存在吧
2F：推 eduishappy: 当作是一种人生体验，未来也许还会用到的 10/27 04:57
3F：推 stardust: 非自愿离职6个月内再就职，下一间公司能在健保收费明细 10/27 09:01
4F：→ stardust: 里知道该员被资遣，备注会秀上「就保1」 10/27 09:01
5F：推 fanix21: 根本不用担心，被资遣只是你不适合这间公司，有备注又如 10/27 11:47
6F：→ fanix21: 何？ 10/27 11:47
7F：推 smw: "就保1"是指有领到失业补助认定里，健保自付额补助的人喔 10/27 13:47
8F：→ smw: 如果根本没办失业补助是不会有备注的。 10/27 13:48
9F：推 jansec: 为何不用管失业补助 搞不好人家符合请领资格。 10/27 19:56
10F：→ jansec: 喔，社会新鲜人那应该就不符合。 10/27 19:57
11F：嘘 peter98: 就保1根本就没甚麽 公司烂要倒了裁员不行喔? 10/28 04:14
先撇开保1这点 你如果拿非自愿 上面会记载是不是这原因吧
12F：→ xiaoniu: 失业补助蛮好的 10/29 02:12
※ 编辑: D600dust (114.24.33.144 台湾), 11/03/2021 13:53:01