作者ezamo (廖总监)
看板Salary
标题[闲聊] 加班後补休变成恶性循环
时间Tue Sep 28 13:40:48 2021
前阵子专案比较忙
每天几乎都加班晚下班
因为晚下班延後休息隔天就更难准时
公司的状况也是鼓励尽量补休不换加班费
然後状况就不知不觉变成
加班完隔天早上补休1小时
当天又加班完成作业隔天早上又补休
也有想过如果加班隔天不补休那一小时
那天是不是就可以比较早下班?
想了想不过早点还是要加班
宁愿让自己早上多休息一些
就变成恶性循环
有前辈有建议吗
ps 最近有稍微好一些不用一直加班赶工了
才终於能好好思考这问题
话说大家补休通常都用在什麽时候呢
工作很忙即使补修期限快到也不敢请阿
然後又担心不能换成钱
心好累@@
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1F：推 abc0922001: 补休时数应该要*1.33的 09/28 13:57
2F：推 q2520q: 不能换成钱就去吉他阿... 09/28 14:19
3F：→ dong531: 只换钱，休假想休就休，长年加班代表公司人力分配有问题 09/28 14:25
4F：→ dong531: 请趁早离开 09/28 14:25
5F：推 kevin28: 1F不要误导，补休时数是看当初的加班时数来换算 09/28 15:17
6F：→ kevin28: 如果是超过2小时则是5/3的时薪，并非4/3 09/28 15:18
7F：→ kevin28: 依照劳基法24条之6方式计算 09/28 15:19
8F：→ kevin28: 如果是我，我一定请特休，因为特休只有1小时换1小时时薪 09/28 15:20
9F：→ kevin28: 待接近离职再把补休全换成加班费，这样比较划算 09/28 15:20
10F：推 wwwwwwww: 一定要直接隔天晚一小时补休这样吗？不能凑8小时休一天 09/28 15:28
11F：→ wwwwwwww: ？就是专案忙一段落一口气补起来？ 09/28 15:29
12F：推 thsyou9527: 劳基法规定让员工自由选 加班费/补休 别让权益睡着 09/28 16:43
13F：推 UCCUplz: 也听过这种的，不给加班只给补休，是违法啦 09/28 16:43
14F：→ UCCUplz: 你如果不想举报就集齐8小时请一整天 09/28 16:43
15F：推 nk10803: 给补休 然後找不到时间休 妈的 09/28 17:46
16F：→ kodato: 只给补休不给加班费，然後没时间给你补休，接着累积补休天 09/28 18:00
17F：→ kodato: 数隔年清零，呵呵 09/28 18:00
18F：推 nk10803: 加班>补休>放假堆积业务做不完加班>补休>LOOP>QQ>离职 09/28 18:48
19F：推 zammy543: 完全理解 以前公司真的加班加到太累 隔天早上请补休还会 09/28 19:28
20F：→ zammy543: 被靠北 09/28 19:28
21F：→ heatlion: 写工作日志给主管看 并提出减轻工作量 09/28 20:16
22F：推 liliisme: 我以前公司也是只能换补休，但没有强制隔天一定要休，所 09/28 21:37
23F：→ liliisme: 以都累计到专案告一段落後一次休掉 09/28 21:37
24F：推 banana321: 劳基法规定 换钱第一，劳工可以自由放弃选择换补休， 09/28 22:00
25F：→ banana321: 但只能每次加班後选择，不能签啥约定书以後都换补休 09/28 22:00
26F：推 FisHCooKy: 你在广代吗（误）我以前在广代也想过这个问题，跟你一 09/28 23:23
27F：→ FisHCooKy: 样的状况，但我发现真的不太容易调回来，毕竟客户总是 09/28 23:23
28F：→ FisHCooKy: 喜欢快下班才找人= = 09/28 23:23
29F：→ baychi999: 不能强制换补休 违法了 09/29 07:26
30F：推 kevin28: 补休清零也是违法，如果他清零依照加班费给就没有 09/29 08:11
31F：推 yvonneeeee: 变相弹班概念XD 09/29 13:03