作者rs86237 (许小高)
看板Salary
标题[问题] 这样算资遣吗
时间Sat Sep 25 01:07:34 2021
目前在餐厅外场 5月中到职
最近公司因为我仪态不佳 请我做到月底就好
薪水就底薪+加班费
主管表示虽然我表现还不错
但是上面的老板不喜欢我的仪态
所以还是决定请我离职
仪态的部分我承认是满丑的
可是我觉得这不是面试就看得出来了吗
有询问主管是否可以申请资遣费跟非自愿离职
只得到会再帮我询问 没有正面回应
我想问的是 这样算是资遣还是被解雇
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1F：嘘 lcc123: 仪态不是指丑 先查一下字典09/25 01:15
我是想表达看起来不美观 不是指长得丑 造成误解很抱歉
2F：→ r85270607: 这你要问他们 不要怕脸薄09/25 01:30
已询问 等待解答中
3F：推 chaichai: 只要是公司你请离职,就是非自愿,公司方面该给的都要给09/25 01:32
4F：→ chaichai: 资遣费和非自愿离职证明书,还有这看来有违就业服务法的09/25 01:33
5F：→ chaichai: 的法条09/25 01:33
了解 我会争取自己的权益 感谢解答
6F：推 r85270607: 「不爽不要做」算不算啊09/25 01:37
※ 编辑: rs86237 (112.78.86.49 台湾), 09/25/2021 02:14:02
7F：推 z1120123: 仪态丑是啥？外表长很丑吗？ 09/25 05:46
8F：推 q2520q: 仪态丑是什麽奇妙的理由...不过用这种理由让人走人的公司 09/25 06:48
9F：→ q2520q: 也不用待，该拿的拿一拿，自愿离职单千万不要签就对了 09/25 06:48
10F：推 f0920009: 仪态不是还可以再练习吗，这样就资遣人也真奇怪 09/25 07:16
11F：推 spectron: 『仪态不佳』 09/25 08:50
12F：推 ytw8216: 没重大过失（劳基法12条），公司要你走就要走资遣，公司 09/25 09:04
13F：→ ytw8216: 就应该给资遣费和非自愿离职，这是你的权益，不是公司说 09/25 09:04
14F：→ ytw8216: 的算 09/25 09:04
15F：→ choh: 明确表达请公司依照资遣程序走，不用再等确认了 09/25 09:21
16F：→ killme323: 仪态丑(X) 老板看你不顺眼(O) 09/25 10:12
17F：推 goodyW: 反正只要是自已无重大过失，公司提出来的离职要求 09/25 10:29
18F：→ goodyW: 都一定可以拿到非自愿离职跟资遣费 09/25 10:29
19F：→ goodyW: 没有拿到就再谈一下，记得录音，录完就直接劳工局见了 09/25 10:30
20F：推 Mazu323: 请他给资遣费~另外讲外表丑姿态丑~这都是歧视 09/25 10:45
21F：→ Mazu323: 这公司也真的不用待~ 09/25 10:45
22F：→ Mazu323: 但是该给他痛的~还是要让他痛一下~算做功德以免下个人衰 09/25 10:46
23F：推 sodajin: 不管理由，是他叫你走的就算非自愿离职，记得要资遣费 09/25 12:06
24F：推 iloveannasui: 我个人认为的仪态丑是站无站相坐无生相，公开挖鼻 09/25 12:12
25F：→ iloveannasui: 孔抠指甲之类，或是服装不整洁，这个餐厅外场应该 09/25 12:12
26F：→ iloveannasui: 会很重视，不知道有没有请原po改正过？ 09/25 12:12
27F：推 iloveannasui: 解雇要重大过失才能解雇吧。 09/25 12:14
28F：→ r85270607: 有一段程序要跑 例如之前有无经过程序纠正教育 09/25 13:58
29F：→ r85270607: 除非事情要很大包 出人命或发生你一个人全扛的资产损 09/25 14:00
30F：→ r85270607: 坏 09/25 14:00
31F：→ r85270607: 不怎麽严重的缘故 资方要解除劳动契约要资遣费 09/25 14:01
32F：→ r85270607: 就算「能力无法胜任」也不是什麽大事 09/25 14:01
33F：→ qaz12453: 请你离开任何理由都可以 09/25 17:10
34F：嘘 deeping774: 如果是鼎X丰 那你就认了吧 人家服务员举止跟宫廷没两 09/25 19:20
35F：→ deeping774: 样 自然不佳 领个非自愿 走就好了呗 09/25 19:20
36F：推 XDdong: 站姿 走路姿势可能都包含吧是高级餐厅吗 09/25 20:23
37F：→ r85270607: 仪态不佳真的不单纯指外貌长相啊 09/25 20:32
38F：→ r85270607: 资方的意思更像是是能力无法胜任为由 09/25 20:32
39F：→ r85270607: 至於是不是看不爽 不重要 09/25 20:32
40F：→ r85270607: 因为不论是哪种方式请人走都无重大过失 09/25 20:32
41F：→ r85270607: 所以我一开始的 要去问他们 09/25 20:35
42F：→ r85270607: 是说要获得确实的答案 要给资遣 09/25 20:35
43F：→ r85270607: 不给？不 他们要必须给 09/25 20:35
44F：→ r85270607: 一来站不住脚 09/25 20:35
45F：→ r85270607: 二来没有人想被公司机器小螺丝钉给弄到 09/25 20:35
46F：→ r85270607: 任何有点正常利害考虑的人都会要资遣 09/25 20:35
47F：推 r85270607: 的确 要改善还有很长的路要走呢 09/25 20:51
48F：嘘 cici950630: 红明显 我也看不懂到底在表达什麽，仪态说不是外表， 09/25 21:41
49F：→ cici950630: 又说面试时看得出来，所以是指你有妥瑞氏症吗？还是 09/25 21:41
50F：→ cici950630: 说你自我意识很强，觉得自己常常言不及意，所以用夸张 09/25 21:41
51F：→ cici950630: 的肢体表达，所以让人观感不佳？ 09/25 21:41
52F：→ cici950630: *表达 09/25 21:41
53F：推 jerry8148: 这年头连长相也要列入求职项目了吗 09/26 14:32
54F：→ morris2501: 任何行式的离职都需要签名，如果没特别提要求您自动 09/27 00:24
55F：→ morris2501: 离职，就是非自愿离职 09/27 00:24
56F：→ marginertw: 仪态定义不明，确认一下雇主真义，有可能涉及容貌歧视 09/27 11:50
57F：→ r85270607: 我希望没有雇主会笨到承认他的仪态就是指长相 09/27 18:25
58F：→ r85270607: 希望(x). → 我想没有 09/27 18:25
59F：→ r85270607: 更何况 就算是「仪态」包含外貌身材进去好了 09/27 18:26
60F：→ r85270607: 多方要拗的是包含进去的姿势等等 要贴工作歧视很难 09/27 18:26
61F：→ r85270607: 但 无论有没有包含工作歧视 回到原本的主题来讲 09/27 18:27
62F：→ r85270607: 这就是非自愿离职啊 希望能看看後续如何 09/27 18:27
63F：推 BUMPOFCAT: 劳基法 第5条 09/27 21:39