作者pujos (lks)
看板Salary
标题Re: [讨论] 脾气好能力差or脾气差能力好？
时间Tue Aug 3 18:27:05 2021
这个问题是在问回答者是罩的
还是拖油瓶吧www
如果你本人能力够好，够罩
不太需要常常被看头看尾
钉来钉去
别人脾气好坏跟你有什麽关系
反正飙也飙不到你头上
当然他是越罩越好
避免有什麽倒楣事被上面扔过来
反过来说
如果你很鸟
常常做个工作拖屎连
那当然选一个脾气好的
反正我就烂
你装瞎闭嘴我就当做不知道
大家都好过
工作环境
如果大家工作能力都在水准以上
什麽脾气差
根本很少见
上班爽爽过好吗
是几个会动肝火
那种办公室常常飙来飙去的
不用怀疑
就是有烂咖
如果你找不到谁
那恭喜你
你就是那个烂的
※ 引述《Suzupapaya (拍拍亚)》之铭言：
: 以前对我很好的主管问过我这个
: 如果选一个当同事的话，要选哪个
: 1.脾气差能力好
: 2.脾气好能力差
: 两个都有可能雷到自己
: 但选人一定是日後我们都会遇到的
: 因为每个人的个性百百种
: 我之前是选脾气好能力差的
: 想说能力可以再训练，但脾气应该不行
: 但出社会到现在，才明白当初主管选得跟我相反的原因
: 因为有些人真的怎麽教都教不会
: 而脾气会因当下不同有所不同，今天能不生气，谁会想生气
: 但做事情的能力不会，跟数学一样不会就是不会
: 如果要选这两种人，会选哪一种
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1F：推 ithil1: 同意 08/03 19:00
2F：推 sophie0819: 泪推QQ要人家钉头钉尾的人 凭什麽要求大家都要对他好 08/03 23:03
3F：→ sophie0819: 声好气 08/03 23:03
4F：推 lenta: 这篇太精辟 08/03 23:35
5F：→ taipoo: 情绪管理差的公司，所有员工的情绪也都会很差的，物以类聚 08/04 03:44
6F：推 EFPTT: 推这篇 08/04 06:05
7F：推 keikolove: 推这篇 08/04 07:46
8F：推 mch2011: 完全同意这一篇 08/04 21:43
9F：推 oeoeoeo: 希望大家应徵人员要养成徵询前公司的习惯~~主管也真的要 08/05 00:17
10F：→ oeoeoeo: 勇於开除烂人~~他要领失业给付就让他去吧~~不要害死自己 08/05 00:17
11F：推 ksvsyuki: 精辟推 08/08 00:24