作者D600dust (制尘斗士)
看板Salary
标题Re: [问题] 笨的人出社会後，是不是就会现出原形?
时间Thu Jun 3 02:37:02 2021
我分享一下我自己这几年看到的例子 当然细节我就不在这多说了
简单来说因为本土事业部策略方针人头名额 和老板想法的调整
老板要求本来是纯技术人员或者市场行销的人也要开始扛业绩
说直接点 就是把这些人从原来的技术或行销工作 转成业务
不转还好 哇 这些人马上就捉襟见肘 工作效率 变 超 烂
他们本来只懂他们专精的某个技术以及技术层次的语言
现在叫他们去当业务 先别说基本的商业条件 搞不懂
就连跟客户社交应对协商的技巧 都是怎麽都学不会
後来这些人都因为无法交出漂亮的业绩 或者解释
被纷纷踢出了公司 老板心想:这些人 真不上进
至於少了这些技术专家和他们出去变成竞争者
嗯 又是另外一个很长的故事了 这里也不提
基层员工 笨员工 会不会现出原形我是不敢说啦
我只知道主管高机率上位以後脑袋都会现出原形
选 用 育 晋 留 一个都不会 当人家主管当假的
还好意思说员工作学不来 笨 那要你当主管干嘛
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.24.37.246 (台湾)
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1F：推 nicklyyyy: 别人学的会，你学不会，要你干嘛？造样造句嘛 06/03 02:51
去找把他选进公司的人和设计那个没有辨别度面试系统的人啊啊嘻嘻 怪我喔
2F：推 taipoo: 找工作就是选个适才适能的事情来做，不适合就不适合，懂吗 06/03 03:07
原PO会懂的话就不会只会抱怨这人不灵光了
3F：→ BLINKPTT: 彼得原理 06/03 05:42
4F：推 PangYangel: 推藏头 06/03 06:54
5F：→ amma5420: 去看原文吧… 06/03 10:32
6F：→ amma5420: 原Po在推文下面已经回应後续发展.... 06/03 10:32
7F：→ amma5420: A自己识相提离职了！ 06/03 10:32
8F：→ amma5420: 应该是看到这篇文了吧，笑死 06/03 10:32
※ 编辑: D600dust (114.24.37.201 台湾), 06/03/2021 10:48:07
9F：推 Nasta: 当好的主管要会训练人。这种操作系统没有说明书的情况，是 06/03 11:30
10F：→ Nasta: 需要改进。 06/03 11:30
11F：推 Nasta: 不会操作系统，就说员工笨？这种评价很主观。原po当过几个 06/03 11:31
12F：→ Nasta: 人的主管。 06/03 11:31
13F：→ XoPXoP: ptt yes 06/05 12:43