感觉原po很年轻，只能说专业领域圈子很小、竞争激烈，即使目标是约聘，常需要从更基层做起（如专案或职代）进去後累积人脉和经验，未来才有比别人更有机会录取约聘职。 这是我在公部门工作三年的感想。 也确实会真正被释出的职缺通常是比较辛苦的工作。 也有个说法是，公告时间少於3天，内定的机率很高。若7-10天甚至一个月，「可能」比较没有这问题。 内定自然是不恰当，也辜负其他应徵者的辛劳，但因为事情常有变数，即使机率很低，有应徵就有机会。 我也是因为专业背景，以全台湾的博物馆、文化局为目标投递履历和面试，请假、排休，甚至有为了面试提前一天住宿，或是当天搭最早班的高铁，还要转公车...所费不赀，但没办法，机会是要自己掌握的，这些都是必须付出的成本。 面试结束後，不论结果如何，在当地晃一下，就当自己来观光的，心情上会比较轻松。 最後想和原po说，以博物馆而言，即使是内定，内定的人选也未必没有您说的专业，甚至是学经历与专业都非常顶尖的人。 那种「亲戚职」比较常出现在地方政府单位。 因此认清现实，努力充实自身经验和能力，持续不懈地尝试，等待奇蹟发生的那一刻（真的是机缘..）...不然就只能换跑道了。 以上回覆原po，愿我们都能找到心仪的工作，朝着最终目标前进。 共勉之。 （不说了，我去角落哭一下Q_Q） ※ 引述《wanderer80 (Skyice)》之铭言： : (本文很长，请耐心阅读) : 在我的求职历程中 : 应徵公家约聘缺的次数有2次 : 一次是在我大学刚毕业、役期刚结束的那段日子 : 另一次则发生在上上周 : 我还记得我第一次应徵公家的约聘缺 : 是在台中的XX馆 : 那时候工作要求的条件，主要是要对昆虫方面有特殊专长 : 刚好我又是昆虫系的，对这方面很熟悉 : 加上我的竞争对手只有一个人 : 所以面试完之後我就兴高采烈的认为自己赢定了 : 没想到过了约一个月 : 公告被录取的竟然是另外一个人 : 当时毕竟是第一次找工作 : 所以我会很想针对每一次失败的求职做些自我的改进 : 得知公告结果後，我就特别写信给其中一位面试委员 : (大学时就认识的老师，也是专攻昆虫的) : 问他我在面试时的应对进退有哪里不好 : 或是我在资格上有哪些不如对方的部分 : 想不到老师的意思是，虽然我在昆虫方面的专业能力绝对都胜於另一位 : 但对方的工作经验比我多 : (啊这工作就着重於专业，然後你现在跟我说工作经验>>>专业能力?) : 而且我在面试时经常没有直视委员(这什麽怪力乱神的理由啊) : 谈到以往做服务业时，也经常使用「奥客」这个词(马的这根本不重要好吗) : 因此录取另外一位应徵者 : 现在回头想想，当时的我，真的好傻好天真 : 竟然就这样真的相信老师所讲的话 : 後来，有好心的版友，提醒我XX馆的内定情形相当严重 : 如果没有内部人士提拔，外人来应徵通常就是等着被刷下来的 : 那时的我，初次了解「内定」在工作上是怎样的一种状况 : 而我也顺理成章的上了求职网，进了一家私人公司，就这样过了4年才结束 : 上个月的月底 : 我发现南投的XX中心释出一个学士级的约聘缺 : 而且正好有对应到我的专长 : 因为XX中心以往的约聘缺几乎都是开给硕士级的，这次很难得有学士的缺 : 加上我大学时就很向往XX中心的工作 : 所以我就把握机会，赶紧在收件的一周内把履历润饰好寄出 : 在公告面试的时间前 : 我就先询问我一位以前有在XX中心任职过约聘缺的朋友 : 问他当时租屋怎麽解决 : 他还问我是不是要来XX中心了，我说没有，现在还在寄履历的阶段 : 接着他就提醒我，他的组之前曾经发生过内定的情形 : 我这时才惊觉可能不太妙 : (因为距离在XX馆的面试经验实在太久了，所以寄履历时完全没想到) : 到了面试当天 : 虽然不知道到底有多少人来应徵，但现场到的人加上我只有2位 : 在面试开始的十分钟前，见到了约聘缺的主持人 : 那位主持人先让在场的我与另一位应徵者签到 : 我拿到了签到单，看到应徵者有3位 ----- Sent from JPTT on my iPhone --

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