作者bigoneal (咬宗)
看板Salary
标题[问题] 特休未休薪水及离职问题
时间Wed Feb 3 22:49:49 2021
不好意思，想请问大家：
打算离职目前工作(有满3年)。
我知道若老板要我完成交接，可以要求我30天後才能走。
1.但若我5号(领完年终)，或是休完年假跟老板提做到月底，老板同意的话是成立的吗？
2.说是年终，但我们年终是加班出勤时数跟特休未休来算的，虽然平日每天都有加班两小
时，但加班时数还是远远比不上连假日都去加班那些(老板是以满加班时数来计算其他
人)。所以想请问，若是年终领的比去年特休未休的天数换算金额来的少，这是不是就
代表公司未实际把特休未休的薪水支付呢？
(去年一次特休都没请，因为公司请特休就同等於把奖金请掉。)
因为明天就会发放薪资单，若金额有上述的不合理，怕签了名是不是就等於是同意了？
3.今年的特休(14天)，公司是否也应该於离职时换算为薪水发放呢？
问题有点多，想请了解的大大解惑...
因为公司好像曾经有人病假请太多导致余没年终领，但我就想到他请的是病假，并没有请
特休，若这样不就是同等於特休未休没发放吗？
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1F：推 dnzteeqrq: 1、成立 , 2、年终规年终加班时数归加班时数 ,3、是 02/03 23:35
2F：→ dnzteeqrq: 不过你1跟3可能有冲突 , 跟老板协调好就好 02/03 23:36
3F：→ dnzteeqrq: 2、你当成加班+特休该给多少就多少 , 少给劳工局检举 02/03 23:37
4F：→ dnzteeqrq: 因为劳基法没规定一定要给年终,但特休一定要给员工休好 02/03 23:38
5F：→ dnzteeqrq: 休满,不给休要换成钱给员工 02/03 23:39
6F：→ loadingN: 反正你5号都领完 剩下就是离职前的当月薪资跟特休换的钱 02/03 23:47
7F：→ loadingN: 当然你也可以最後30天中 把特休用掉 02/03 23:48
8F：推 cityhunter04: 特休未修跟年终有什麽关系? 02/04 00:56
9F：→ wzmildf: 简单来说你的公司根本没有年终，特休换钱和加班费(出勤?) 02/04 01:21
10F：→ wzmildf: 本来就是法律保障该给你的东西 END 02/04 01:21
11F：→ bigoneal: 没错，公司把特休当年终来算，不只年终，连请假都会从 02/04 09:05
12F：→ bigoneal: 三节奖金扣回来，所以我们这里请病假跟事假是一样的， 02/04 09:05
13F：→ bigoneal: 老板很会算的，不会让没上班的人领到钱 02/04 09:05
14F：→ bigoneal: 加班费会给，但三节奖金就是用总加班时数来算的，简单 02/04 09:08
15F：→ bigoneal: 来说，若都没加班，三节奖金就有领不到的可能性 02/04 09:08
16F：推 EVABR112: 你可以去查你公司去年有没有赚钱 有赚老板就应给年终 02/04 09:23
17F：→ EVABR112: 加班费应该加班当月就要给，建议你投诉 02/04 09:24
18F：→ EVABR112: 看起来贵公司应该违反劳基法..... 02/04 09:24
20F：→ bigoneal: 去年的年终才有特休未休这栏，以前只有一栏而已，但特 02/04 10:28
21F：→ bigoneal: 休未休那金额我怎麽算都怪怪…就算以28k、10天来算，一 02/04 10:28
22F：→ bigoneal: 天都没休不应该这麽少才是？ 02/04 10:28
23F：推 susaku: 去跟你们人资要明细 年终跟分红通常都用底薪算 我猜你的 02/04 10:35
24F：→ susaku: 29000是底薪之外还包了一堆名目进去 02/04 10:36
25F：→ bigoneal: 29是底，去年28，加班费跟餐费都在别栏位 02/04 12:06
26F：→ bigoneal: 可能我表达不好。加班费确实每个月给，但三节奖金的算 02/04 12:12
27F：→ bigoneal: 法是以加班的时数来推算，所以每个人都不一样，像我说 02/04 12:12
28F：→ bigoneal: 的，公司没强迫加班，但若都没加班，奖金就可能是0，至 02/04 12:12
29F：→ bigoneal: 於加班时数，我这种每天加两小时的，不可能跟那种假日 02/04 12:12
30F：→ bigoneal: 也加班打两张卡的操人比… 02/04 12:12
31F：推 holameng: 老板会把年终收回来...... 02/04 12:21
32F：→ bigoneal: 公司年终若明天发放後还有办法收回？另外我不懂的还有 02/04 12:32
33F：→ bigoneal: 我若2月底离职，特休一样是14天计算吗？还是会缩减呢？ 02/04 12:32
34F：推 dnzteeqrq: 那个是你的加班费=.=别当年终了 收回去劳工局见 02/04 23:18
35F：→ dnzteeqrq: 对 14天 计算 02/04 23:19