大家晚安，打给暗安，台嘎厚 本月初开始投履历後，便很常来板上走动 在板上查到很多有用资讯及相关心得(感谢!) 这两个礼拜跑了几间面试，想整理分享给大家 我找的都跟文字编辑或是广告文案企划相关 (感叹一下，台中这类职缺好少，不然就是要资深) 希望可以帮到有意从事这方面工作的人 有几间在板上也可以查到过去的心得，可多参考 背景经历简单交代： 私立科大华语文系相关毕业 第一份工作是杂志文字/采访编辑，做未满1年 上一份则是房地产业的文案企划，做了2年半多 以下按照面试顺序排列 (注意:间数多内容也多) 1.国际智家整合设计有限公司 应徵职务：广告文案/企划 面试日期：1/11(一) 先填写此公司的制式履历 以及画出一棵心中所认为大树的样子 完成後进行面谈，面试官是企划部副理 职务内容主要是负责公司合作刊物的采访编辑 一本跟建筑有关，另一本则是偏女性人文的角度 其他时候就支援广告文案及配合设计所需的文字 面谈过程满一般的，没有什麽太特别的记忆点 不过副理很强调有写过长篇文章的经验比较好 因为负责刊物的文稿字数都满多的 最後副理说这只是初试，主管看过会再进行复试 薪资待遇：因为是初试就没有任何交代 後续通知：未收到 2.白鲸娱乐科技股份有限公司 应徵职务：关键字广告优化 面试日期：1/11(一) 不用填写任何资料，面试官似乎是执行长？ 职务内容主要是手机游戏的关键字广告优化 关键字广告是Google/Yahoo常见的关键字搜寻 优化指的是厂商行销那边来了一篇介绍文案 要再抓出关键字，并跟对方行销讨论是否可行 面谈过程很快，印象中只花了20分钟左右 面试官表示这个职位初期至少会招2-3人 预计之後要发展成公司的关键字广告团队 公司官网介绍是2015年成立的，很新 瞄了一眼在场的员工数，似乎也有10来个 最後面试官说预计1/18(一)回覆就结束面谈 薪资待遇：28K？详细说等另一位同事看过才确定 後续通知：1/19接到录取通知 亮红灯点：试用期无劳健保 3.创亿网路科技有限公司 应徵职务：网站编辑专员 面试日期：1/12(二) 先填写此公司的制式履历再进行面谈 面试官是企划部兼人资主管 职务内容是负责公司网站(论坛?)文章编辑 可以想成类似宅宅新闻或是伊莉那种感觉 每天曝光10~15篇文章，每篇文章至少500字 内容可拼凑可自己写，但就是要以自身观点写成 写到没新闻资讯可分享时，就要弄些腥羶色的东西 听叙述好像也不是很难操作，网路文章就是这样 But！就是这个But！服务对象是 中 国 网 民 所以文章内容要以中国当地为主 分享台湾的也OK，但是要够有知名度 也要会使用中国的用字用词跟网路用语 面试官接着说明完待遇福利就结束面谈了 过程中可以感觉出应该是个不错的主管 公司好坏也都清楚说明，是个轻松愉快的面试经验 可惜种种原因，让我认为也许没办法成为同事(;_;) 薪资待遇：底薪23K+全勤3K+伙食津贴3K=29K 第一个月可以保证29K，三个月後视表现加薪 每个月有30分钟迟到扣打，之後每分钟扣10块 周休二日，但3月开始老板有意调整休假制度 (这部分还满复杂，我也不一定去报到就不多说) 偶尔员工聚餐，还有老板龙心大悦时的员工旅游 後续通知：1/20接到录取通知 亮红灯点：试用期无劳健保(但会全额补助) 4.嘉联资通股份有限公司 应徵职务：行销企划人员 面试日期：1/14(四) 先填写此公司的制式履历，还有一张感知量表 完成後与另一位应徵者共同进行面谈 面试官是企划部的...(忘了)，反正是一位正姊！ 面谈开始先自我介绍，个性、兴趣、工作经历等 职务内容主要就是中华电信【欢乐打】的广告文案 其他时候就支援企划部与其他部门的行销工作 基本上是很好懂的工作内容，没太特别的记忆点 面试官最後有问一个问题：行销对你来说是什麽？ 这次面试也只是初试，待主管看过确认再进行复试 薪资待遇：新进人员基本就是25K(含全勤1K) 周休二日，国定假与台风假都照政府机关 後续通知：未收到 5.科荣网路资讯有限公司 应徵职务：网路文案企划专员 面试日期：1/14(四) 先进行上机测试(通知面试时没跟我说啊) 题目1：完成一篇200~300字的商品广告文案 题目2：完成一篇FB活动的互动短文 测试时间40分钟，我先盯着word发呆有10分钟吧 又不是自己习惯的键盘，一直按错键心情超差 面试官是行销部主管(吧)，声音好像我前老板娘 一开始先自我介绍，小聊後很快就带到工作说明 职务内容主要负责公司目前合作品牌的广告文案 还有网路社群的曝光，以及支援部门行销活动 面试官明确表示会有撰文量与截稿时间的压力 不过只要积极肯学，真的会学到很多东西 面谈最後确定都没问题了就说预计七天内给予回覆 薪资待遇：试用期26K，转正後视表现上调 周休二日，国定/台风假比照政府机关，有加班费 後续通知：未收到 6.香港商慧科讯业有限公司 应徵职务：新闻资讯分类专员 面试日期：1/19(二) 呃这个面试我一早就去电取消了 本来是抱着好奇想去了解这工作到底在干什麽 在板上跟台中板搜寻到面试心得後就觉得不用去了 7.创耀行销企划有限公司 应徵职务：文案企划人员 面试日期：1/19(二) 先填写此公司的制式履历再进行面谈 说是面谈，其实是听面试官也就是执行长东扯西聊 我个人是後悔去这趟面试，因为感觉毫不被尊重 对我来说，今天要进行面试就是彼此尊重这段时间 双方彼此进行了解，合则继续不合则谢谢不联络 但是这场面试至少被打断5次 其中有两次我还被晾在旁边等了至少10分钟 我可以理解面试过程中，可能员工有急事要找老板 进来传个话或是快速交代得到老板答覆，这都OK 但是两次聊天？ 这位执行长还很自豪地说：这就是我们公司文化 总之我浪费了两个小时，完全不知道跑这趟的意义 执行长不断夸耀丰功伟业、公司接的案子有多大笔 也以业界前辈的高姿态对我评断这批评那 最後我甚至认为，这人是叫我来听他自爽的吧？ 执行长也非常爱问：你懂吗？你有听懂我意思吗？ 套句我朋友说的：我懂中文，X！ 执行长最後用很快的速度交代完职务内容跟待遇 因为他赶着要继续跟打断面试的那人的聊天话题 职务内容就是广告文案企划与行销 有可能会需要代替执行长出席各种晚会聚餐场合 薪资待遇：试用期28K，过试用30K起 周休二日，遵照劳基法，休假比照政府机关 後续通知：嗯，当我没面试过 8.捷司特国际股份有限公司 应徵职务：文案企划 面试日期：1/20(三) 先填写此公司的制式履历，以及一份感知评量卷 还有以50个字的文案介绍「我的心机」这个品牌 (是的，这间捷司特就是做这个↑品牌面膜的公司) 面试官是副理，一坐下就请我先简单介绍工作经历 也迅速切入这份职务的当前重点：网路社群行销 有被邀请面试的人，我想都有经营FB粉丝团的经验 副理用了满多时间介绍捷司特这间公司的故事文化 公司用人不注重是否本科系，也很乐意栽培好员工 老板行事步调很快，能力好却跟不上而离开的不少 我个人是满欣赏这样的公司文化 听完副理说的真的很想进去试一试 不过副理ending下得很快 我也闪神没问到薪资待遇，副理就快步消失了XD 薪资待遇：?K不知道，休假比照政府机关与劳基法 副理有强调不喜欢员工加班 老板给年终跟加薪幅度也都不会小气 不过接着这句话让我忍不住小小挑了个眉 ：虽然公司基本起薪给得低，绝对会用年终补回来 嗯？ 9.育鼎教育事业/文理短期补习班 应徵职务：文案企划 面试日期：1/20(三) 先填此公司的制式履历，还有四题行销题笔试 题目1：用6个字标语推广安亲班 题目2：针对高中职课程，写出80个字的宣传文案 题目3：如何利用网路找出有效名单并报名课程 题目4：简略说明如何筹办学生的校外活动 写完後就交给唯一在场的补习班人员 对方示意我稍等，我以为是等主管来进行面谈 结果就是那位补习班人员，因为执行长出国去了 对我稍微问了工作经验跟测试题内容後 对方表示等执行长回来会转交确认，OK会再通知 薪资待遇：不知道 後续通知：未收到 以上是我个人的面试经验，不代表绝对情况喔 後面预计还有2~3间的面试，会再更新分享给大家 也有点在考虑安排几天时间北上面试看看 但我不想离开台中呀我爱台中，希望有好消息！ --

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