作者Riam (通路产业小婢女)
看板Salary
标题Re: [讨论] 来谈谈自己公司or老板有多好吧
时间Sun Oct 21 01:47:02 2012
一、公司概况
位於中和的电子零组件通路商，在台湾有三个办公室与一个仓库，
加起来有四百多人，公司成员主要为Sales与PM，还有後勤财务会计、行政、HR、
库房人员与IT人员。
二、个人概况
薪资为N+6K，公司最菜的HR，主要做招募与新人训练，还有薪资差勤计算。
三、公司福利与薪资
1.休假(个人认为这是最优的地方)
特休15天，不受新人三个月限制，但是要在期间内休完，未休的假不能换钱与累计
。有全薪病假10天、半薪病假20天的额度，也有生日假，其余假别比照劳基法。
周休二日，三节前夕提早三小时下班，圣诞节会放假。
2.薪资
以年薪方式来叙薪，Sales与PM有一定比例的业绩奖金。後勤人员可申报加班费，
主管不会罗嗦，加班费计算方式比照劳基法。
3.办公室环境
个人OA隔板、L形座位、椅子还可以、电话分机有来电显示、网路使用自由，
有茶包与咖啡可以喝。
4.上下班时间
表订为9:00~18:00，午休1小时，但实际上是弹性，上下班不打卡。
5.有福利金，金额每年会因公司盈余而变动，可用来做国内外旅游使用。
四、公司文化
把自己的工作做完，该达到的业绩要达到，其余的，不太有人会管你。
自由的风气，但是还是得搞定自己的上司，有些大头头讲话实在没啥逻辑。
要认清哪些地雷，没事别去踩，就算要踩也得做好保护措施。
没有当众骂人、神经质的主管，真要被钉也是单独被叫进办公室，会保全属下自尊。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 182.234.44.68
1F：嘘 antiyahoo:N?? =.= 10/21 08:18
2F：推 nctucch17170:N没说出来 感觉上福利的价值就会不一样吧 10/21 08:27
3F：推 ek0519:N不就是他自己觉得ok的价格吗？ 10/21 08:47
4F：→ crazydimondz:那何必打N+6 打X即可 10/21 08:49
5F：推 book2381:22k+6k 10/21 20:59
6F：嘘 FCUsquanto:不敢说就不要打嘛！！ 10/22 08:03
7F：嘘 forever1985:N甚麽? 10/23 00:40