Salary 板


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: 2006年,超过650位经济学家,其中包括5位诺贝尔奖得主以及6位曾任美国经济学会主席 : 的学者,同声呼吁美国应调升最低工资,将有益於低所得劳工及其家庭的生活条件,且不 : 会出现如批评者指称的反向後果。英国低工资委员会亦指出,自实施最低工资以来,并无 : 证据显示对经济或工作机会有任何显着的不利影响。 : -- :



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: ◆ From: 118.163.25.241 : 嘘 knives:反正他们这些博士以後当学者、研究员又不拿基本薪,明明是 08/02 06:19 : → knives:最没有生产价值的一群人 08/02 06:20 爱从生产价值看人的国家,通常很穷 基本工资与平均薪资有连动 民国69-86年基本工资强制涨五倍,平均薪资几乎也跟着涨5倍 87-95年基本工资冻涨,平均薪资涨幅也被拉低成10% 17年5倍被拉低成8年10% 你还觉得不拿基本薪的人不会受影响吗? : 推 hercales:经济循环理论中怎麽讲都对,要看走向才知道谁比较准 08/02 08:09 按照韩国、中国与过去的台湾的数据 调涨基本工资是绝对有益的看法比较准 : 推 devilstick:自由主义和大政府主义之争 08/02 08:57 : → bank303:拿基本薪资的应该都是甚麽都不会的新人吧 08/02 11:57 : → bank303:提高基本薪资压缩到有贡献的老人不太认同 08/02 11:58 提高基本薪根本不会压缩到老人 人事成本不是固定数额 而是能低就低,也就是说你的公司一半的人请外劳,节省了一大堆人力成本 认为人力成本是固定数额,会以为这些人力成本会跑到另外一半的本劳这边 认为人力成本是能低就低的,会认为请外劳自己薪水不会往上加 哪个比较符合现实? 我想是人力成本能低就低的假设才符合现实 --



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◆ From: 61.31.108.16
1F:推 geniuscheung:我已经放弃说服某些人了 A大加油 某些人根本无救 08/02 12:50
2F:推 geniuscheung:不想浪费宝贵时间在某些人身上了 08/02 12:52
3F:推 features:搞不好根本就没工作过 一堆理论 殊不知有一堆空想得假设 08/02 12:57
4F:推 stanley426:油水都加到外劳上去了!! 08/02 15:13
一点点说法就可以阻止你扞卫自己薪水了? 台湾基本薪资适用的比例将近40% 有40%上百万的台湾劳工可以涨薪水 但老板却可以用民族主义骗到你牺牲自己的薪水 油水都加到外劳上去了!! 财团政府听到: 冻涨基本工资 工党党主席: 好吧,只好砍外劳人数,避免油水加到外劳上去 ※ 编辑: atzkgb 来自: 61.31.108.16 (08/02 16:16)
5F:→ j3307002:哈油水都加到外劳上去了?去看job版有18780正职 08/02 16:35
6F:→ j3307002:还有时薪103假工读实际上作正职的事 08/02 16:35
7F:→ j3307002:资方还振振有辞说工作两相情愿不爽不要做 08/02 16:36
8F:→ j3307002:还一堆人争先恐後投履历护航 08/02 16:36
※ 编辑: atzkgb 来自: 61.31.108.16 (08/02 16:39)
9F:推 kinggod:我也放弃了 看看对岸吧!! 算什麽人均生产力 08/03 11:09
10F:→ kinggod:薪资有成长国家才有希望 cost down只会省掉自己的未来 08/03 11:10
11F:→ j3307002:企业:反正我就只会COST DOWN用外劳靠政府不然出走XD 08/04 05:44







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