公司 : 1. 汽车板金(台商) 2. 钢铁进出口代理(日商) 规模 : 1. 台湾,大陆都有厂房, 2.几乎全球都有办事处,和基本的加工工厂, 高雄厂的员工人数约三百左右, 不从事制造,但投资项目超级多.... 台湾办事处的人数不到10位, 地点 : 1.骑车约30分 2.骑车十五分内到, 资本额 : 1.约15亿? 2.约100亿,日本国内有上市 国内有上市 职位: 1.专案开发人员(类似生管), 2.业务,必须开发客源, 需担任工厂跟客户之间窗口, 除日常的庶务工作外, 但不用像业务有接单压力, 要定期跟日本总公司回报业务状况, 偶需跟厂商应酬， 曾经中午被抓去陪喝酒,下午继续上班, 但是感觉较像偏技术类的工作, 还被骂说作业效率太慢.... 薪水 : 1.起薪两万八, 2.起薪三万一, 试用期过後三万一, 但试用期过後不会调,可能要等到农历过年之後, 加班有加班费, 因公司在海外的规划颇大，加薪幅度令人期待! 调薪三年之内不太可能破三万五, 但主管承诺,年资三年以後会有较大 幅度成长?? 办公室气氛: 1.不知道... 2. 超级无敌闷... 但感觉主管人还不错, 上班期间同事之间几乎不聊天, 也须常跑工厂现场, 主管超级严格,讲过一次,又忘掉的事情, 应该不至於太闷 几乎都会骂... 在讲一下小弟自身背景, 私大日文系毕, 目前就是在右边这间日商上班, 起薪不错(以高雄来说),平时也不太操，没啥业务的话,五点二十分前就可以闪人, 但出差拜访客户时压力挺大的,平时主管都直接坐在我们旁边, mail发错，或电话讲不好,很常直接吃干, 同事之间没啥交流,又有点内斗....(太菜没人理我) 虽然对於业务工作并不是很排斥,但并不算是口才很好的人, 打电话开发客户时,很常倍感压力(主管紧迫叮人也有关系) 还希望各位前辈能给点意见!!! 感谢您!! --

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