: 看了有感而发 : 我觉得很多刚出社会的新鲜人很在乎薪水。当然这是废话，但是比来比去新鲜人 : 再怎麽找也就是上下几千块的差别，除非你是没有那几千块活不下去，不然我认为 : 比较这个也没什麽意义。 : 业务嘛，说到底就是为了要赚钱，主观的来说，大部分的业务并不会对自己的工作感到 : 什麽热情，所以钱的确是你最应该在乎的，但是不是在乎那几千块，而是你五年十年後 : 的收入。 : 以我的经验来说，当然我也不能说我看过多少，但至少可以当作个参考，那就是同间 : 公司业务的薪水成长的真的不是很多，尤其是大公司，去打听一下你小主管的收入大概 : 也就是你三五年後的薪水了。我看很多人找工作面试什麽的，都会提到很重视新公司 : 升迁管道通不通畅，但我认为更重要的是...... 跳槽/被挖角的管道通不通畅 : 如果真的想要薪水三级跳，应该是要把重点放在要如何被挖角。被挖角再谈offer跟你 : 主动去面试谈offer是两个截然不同的概念，我觉得这也是国外业务的一个优势，除了 : 跳槽到竞争对手之外，你还可以跳到客人那里去。我看过移民当代理商采购的，看过 : 客人在台设IPO被请去当经理的，很多很多... 加薪也不是你三五年拚一个小主管可比 : 由上，新鲜人可以先考虑是要当品牌业务还是OEM业务，以下是我随便乱分析一通其优缺 : 点，随便看看。品牌业务的好处就是你可以学到marketing的东西，如果要跳槽的话， : 可能选择也多一点，坏处就是你不会认识供应商端，而且某方面来说品牌业务比较不 : 值钱，因为你做的好可能跟你品牌强度比较有关系。OEM业务好处就是你可以私底下 : 接一些有的没的单，业务基本功可能也会比较紮实一点?坏处就是通常OEM的公司大环 : 境也比较封闭，或许能跳的选择比较少一些。再来你要知道你是进去当开发还是维护 : ，不过这就跟我要讲得比较没关系了。 : 总之我只是想分享一个看法跟大家分享，你可以不认同，但是如果各位新鲜人能够有一个 : 对自己生涯比较长远的规划，就能够比较容易确认目标在哪，而不是为了那几千块的 : 差别再 从上头讨论串中的 推文 似乎抓出了很多个潜水高手.. 在此想知道各位对於自己人生的规划.. 我想 天天乖乖上班 月领五万 六万 应该不是干这行的本质.. 算一算 五六万能干嘛 其实是很少的..台北市买个房 搞不好就五六万 缴20年不吃不喝了.. 敢出来发文的 我想领这薪水 很多个都破30以上了.. 人生也应该有个基本规划了 想知道大家的计划.. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.167.230