作者coucouhoho (皓皓)
看板Salary
标题[讨论] 怎麽走人~~
时间Sat Jun 2 23:31:27 2012
最近有两个工作机会选择
两个都属於小公司在办理课程专案
A公司离家近骑车五分钟距离
已经有7、8年历史
也有一定的管理制度
最近刚进去一个星期
觉得工作薪资和工作量不符正比
因为我已经有三年的工作经验与以前的工作一样都是在开课
但A公司22K的薪资+1k全勤奖+不定时奖金=23k~28k
工作待遇是劳健保，教育训练 月休６天
但工作是行政、网管、训练专员等且无加班费，责任制
行政（处理主管交办事项及零用金管理和柜台总机）
训练专员（自办＋政府课程：一个月也有五、六班）
网路管理（天天网站管理及网路行销及每周发电子报）
里面的小姐只有两位~
一个是我要接行政、网管、训练员等工作是早班
晚班是业务专门招生和助教等工作～
但我们两个假日和晚上都得轮执
老板娘的理念和员工不符
所以常常有争执，我进去第二天也因为课程问题有小冲突
第五天也看到另一个小姐也跟老板娘与招生问题争执
且老板娘一直要求我们要像个专案管理员
但我心里ｏｓ：专案管理员的月薪就只有２２k喔
所以工作环境自认不优，唯一的优点单是离家近
Ｂ公司离家远需搭火车通勤半小时左右
正转型多元化公司，主动与我连络想邀聘我
因为是有贵人提拔，所以对我很有礼貌
主管们不懂政府专案
只要我的意见，他们都会去执行
薪资的话可以谈到26k，周休二日，也有加班费
工作时间正常8H
如後期课程增加，也可以在招聘一位小姐协助
我就在升职位
做了5天今天去跟A公司谈放弃
他却不让我走，说星期一就要签约
之前面试就有告知离开要3个月前通知
但我才进去5天而已耶
然後说因为觉得我很适合，所以之前的备取名额就都没连络
现在交接的小姐离开，叫我至少在待3个月等他找人
一直说我要看长久不能因为对方的几千块就走人
他也不错呀 有奖金和全勤
(我心理又os：前题也要我有去找案子做和不能请假才有这麽高呀)
A公司月休6天工作量大；环境压力也这麽大
B公司月休8天工作量虽然不小但至少不会这麽紧蹦
请问我要怎麽离开A公司
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.57.102.101
1F：→ pilot1982:直接走人不要去,要不要花时间请劳工局介入拿5天薪水 06/02 23:34
2F：→ pilot1982:就看你自己,A公司这种应该习惯人来来去去了吧 06/02 23:35
3F：→ pilot1982:你文中说的签约是代表你连工作合约都还没签吗? 06/02 23:37
是的~因为我一进去就在赶提案，所以31号才忙完，预定3号才签约
※ 编辑: coucouhoho 来自: 61.57.102.101 (06/02 23:43)
4F：→ pilot1982:从法律上来看你连通知都不用通知就可以离开了... 06/02 23:43
5F：→ pilot1982:A公司一定没有帮你保劳健保也违法了,你还介意什麽... 06/02 23:44
6F：→ pilot1982:情理上,口说不行就递个辞职信或MAIL留底也够了吧 06/02 23:47
嗯嗯~所以如果我直接不去了在我这的零用金拖人转交也行？他们也拿我没择？
※ 编辑: coucouhoho 来自: 61.57.102.101 (06/02 23:48)
7F：→ pilot1982:有拿钱一定要还阿,最好亲自还请负责人签收避免争议 06/02 23:56
8F：→ pilot1982:小公司基本上有老板存在就可以生存了,你走了又不会有 06/02 23:58
9F：→ juliantaipei:听它在讲咧，什麽三个月前要通知？劳基法都没规定 06/02 23:59
10F：→ pilot1982:多大影响,搞的这麽复杂... 06/02 23:59
11F：→ pilot1982:老板都缺德了,做员工不用太善良,有尽到责任就好 06/03 00:02
嗯嗯~真的 我也觉得A公司太夸张了 我了解 谢谢p大和j大的意见 ~~
※ 编辑: coucouhoho 来自: 61.57.102.101 (06/03 00:08)
12F：推 gv390:好奇A公司是不是再台南@@ 06/03 01:24
嗯~~.........是中坜 QQ
※ 编辑: coucouhoho 来自: 61.57.102.101 (06/03 04:22)
13F：→ bigair888:你连约都没签干嘛不走，而且新公司福利更好，还有旧公司 06/04 15:04
14F：→ bigair888:怎麽会承认自己福利比别人差呢? 06/04 15:06