作者joanne770429 (trivia)
看板Salary
标题[闲聊] 责任制合理吗？
时间Thu May 31 17:07:19 2012
我在当米虫前的第一份工作是国外业助，责任制
但就我这菜鸟来说，时有来单要报价、时要配合客户时间回信打电话，
或平时就有一堆pending的事根本处理不完时，加班是常有的。
不过，很资深的业务事情虽比我多得多，但处理事情有经验与方法，故
除了紧急状况外多能准时下班...那像这种情况，各位会觉得责任制是
合理还是不合理的呢？还是这个词其实本意是很中性的，原应该是某些
特定职位适用，但很多台企过度滥用了呢？
另外也很好奇的是，若各位板友目前也是责任制，那职位是？
就你的工作来说有此必要吗？
不知道这个文适不适合讨论，不行请告知，感恩!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 112.104.166.238
1F：→ callmeanswer:别人做的完你做不完............ 05/31 17:32
2F：→ terrybob:不合理，但若想学东西，有时时间上的付出是必要的 05/31 17:32
3F：→ osram:若领固定薪资,采责任制绝对不合理 05/31 17:43
4F：推 chu2169:答案在你的文中很明显了！ 05/31 17:51
5F：推 verasun:我前一份工作是国外业务+责任制，但薪水30K+抽成，高雄 05/31 18:17
6F：→ verasun:业助的工作会比业务杂很多，基本上业务只负责接单、报价 05/31 18:24
7F：→ verasun:其它的杂事都是助理处理，但是因为时差的关系，我凌晨一样 05/31 18:25
8F：→ verasun:要上线跟客户、厂商洽询与讨论‥ 05/31 18:25
9F：→ verasun:重点是一样要进公司打卡 = = 05/31 18:26
10F：推 abbjesper:王如玄说合理，那就是合理。依法行政，谢谢指教。 05/31 19:14
11F：推 n17a2:敢采责任制，薪水就要敢给！会凹薪水的公司竞争力会好? 05/31 19:32
12F：推 mtebooks:问这有什麽用？我们又改变不了什麽 05/31 19:50
13F：推 pearlwater:超不合理的啊 但就是大家都忍气吞声才会变成这样! 05/31 20:02
14F：推 CP543:大家也要互相尊重 不要看快下班或下班了才把单送去给对方 05/31 20:17
15F：→ ErosYuan:楼上的意见，让我学到以後如何恶整同事...... 05/31 20:37
16F：→ CP543:EY大!你...XD 05/31 21:08
17F：推 ErosYuan:我以後五点下班的话，会记得4:55把东西拿给下个阶段的人 05/31 21:34
18F：推 bigair888:别去这间公司就好，应该还是有没责任制的公司.. 05/31 23:58
19F：推 KD0084:EY大那招对缺乏责任感的人没用，有的人就算你下班前一小时 06/01 01:12
20F：→ KD0084:给他，他也会说「我要下班了，明天再说」拍拍屁股不管…… 06/01 01:13
21F：推 amozartea:准时下班叫缺乏责任感???? 奴.... 06/01 03:01
22F：→ amozartea:是我会说好那我明天做 06/01 03:01
23F：→ sampsonhugh:责任制别碰 那是老板想省加班费 把你当成三个人用 06/01 12:42
24F：→ bansai:那不叫省，叫贪污。 06/02 11:43
25F：推 ErinChu:责任制合理，有问题的是老板的脑袋，弄臭责任制 06/02 17:15
26F：推 dreamcoast:在台湾绝对看到责任至闪远一点无误!! 06/04 15:49
27F：推 tentryway:不合理 06/06 10:33