作者kevin22239 (火星人)
看板SW_Job
标题[心得] 我还适合继续在这单位工作吗？
时间Mon May 2 21:52:14 2016
在这很大的基构，小小办公室里工作已经第四年了
有很多的付出，有很多的吸收，更有很多的成长
但也有不少的疑问自己要不要继续深耕这单位
因为面对的是上层太多的情绪化、朝夕令改、过多的因人而异、对於员工的不舒服语句、凭着自己经验下指导旗指挥该怎麽做个案、着重无关痛痒的小细节（个案表格的间距、字大小、行高）
举例：
（1）督导曾经这样对我说：不要因为你不想打个案记录，而提早在这个月IRC结案（但我心想：原先设定的服务目标已完成了，就不该结案吗？！）
或说：不要因为你想节省麻烦，而把个案结案（难道家庭或个案已达自立能力了，就不该停扶吗？难道要养成福利依赖吗？）
或说：不要因为你个人的喜好，心情，主观认定而没为案家申请资源，连结资源
(Os :因为我了解这家庭状况，所以我评估知道什麽该给，什麽不该给，同时这也解释给督导听了，但还是挂着在旁说嘴）
（2）送呈的个案记录，多次退回更改语句，行距（重点不是一次说完）
（3）核销流程：正常流程（其他同事也是）社工->出纳会计->督导->主任
唯我：社工->督导->出纳会计->督导->主任（但每月我的流程会在督导和出纳会计前後顺序间变动，没ㄧ个准则标准流程）
面对这样的工作环境，老实说我累了
让我了解到效率才是王道，记录，方案，报告准时产出才得人缘，不管你是不是有理论依据，服务内容扎不扎实......
一直有想转换跑道的念头
但心理还是有那麽一点不甘
一直在询问是我个人问题还是环境的问题呢？
该如何能有改善呢？我该怎麽做呢？
离职还是待着？
另想请问各位前辈的经验
想知道在教学医院从事医务社工的心得，工作内容，薪资待遇（希望站内信给我）
因为小弟有想试试医疗领域
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 110.26.77.49
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1F：推 kizawa: 能转换不同方案吗？ 05/02 22:08
2F：→ kevin22239: 工作不得缘无法转换，但可换跑道 05/02 22:14
3F：推 biography: 应该是CCF的 社工 05/02 23:15
4F：→ tonyo: 都写出心声了 还要问什麽 05/02 23:51
5F：推 idealman: 原po快爆出哪个地区的哪个机构，让大家打个预防针 05/02 23:52
6F：推 oqc027: 以我的经验，家x是很讲程序逻辑和时效，个案纪录被退，改 05/03 08:08
7F：→ oqc027: 了再改是家常便饭，没有如其完成死的更惨，但它有其他机 05/03 08:08
8F：→ oqc027: 构没有的资源与胆量，亦相对的缺点是与外部的交流刺激不 05/03 08:08
9F：→ oqc027: 多，默守成规，要怎样取舍看你的想法。文章里提到行距， 05/03 08:08
10F：→ oqc027: 字距这很常被要求，大单位就这样，会要求小细节，务求一 05/03 08:08
11F：→ oqc027: 致，别想太多.... 05/03 08:08
12F：→ kevin22239: 回5楼大：对不起，爆单位不是这篇的重点 05/03 08:19
13F：→ kevin22239: 回6楼大：谢谢，但不舒服的是上层的想法和口气 05/03 08:19
14F：推 jackal1158: 撑着撑着就习惯了 05/03 11:17
15F：→ oqc027: 应该说他们也是呆久了变成上头, 他们也是被要求的....互相 05/03 12:17
16F：→ oqc027: 体谅....今日觉得很生气..很在意的事....明日都变往事... 05/03 12:19
17F：推 oqc027: 有关医院的部分, 现在医院入门都要社工师证照.... 05/03 13:08
18F：→ oqc027: 如果没有很难找到工作, 有照起薪约33-36K看医院,看资历... 05/03 13:09
19F：→ oqc027: 你在家X呆过的好处是你对大型机构的运作有一定的了解... 05/03 13:10
20F：推 Evening0125: 在医学中心待过，医院的纪录更要求时效及格式统一 05/10 01:21
21F：推 Evening0125: 回覆会诊纪录是否准时送出会影响整个科室的考绩分数 05/10 01:31