: 上次在某报看到最近有人关注职场中的霸凌 : 包括性骚扰 排挤 言语嘲讽 或行为的不公平对待等等 : 我想问 像这类的行为也适用"霸凌"这个词汇吗 是，简单来讲，就是权力的欺压 : 以及 : 只要有团体生活 就容易因为自然吸引因素或利益因素等 : 发展小团体 或不自觉就发展出排挤的行为 : 那像职场这种权力结构落差比较大的 : 遇到霸凌又该怎麽办呢? 吞下去 或者 打回去 : 这也算是社工要处理的吗? 还是只是负责劳工居转介的心理辅导的部分呢? 你觉得职场霸凌是谁的责任？ 谁有权力解决？ 而谁又有义务处理？ : 而且我不太知道这样到底算不算适者生存的一部分? : (选择忍隐或正面处理或选择离开这个职场?) 当然算 美国霸凌了许多国家，他还不是爽爽过 : 而这样检讨起来 我们的文化又要负哪些责任呢? 文化负责任？ 啊你是要罚文化多少钱？ : 贴上两天文章报导(超类似但数字不太相同) : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110408/135/2pgyx.html : http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?Unid=222763 : 不知道这跟社工议题有无相关 有 ------------------------------ 隐约感觉你有想表达什麽，或者再思考整理一下...... -- 杀人放火只是年少轻狂的往事 品味独特的外遇通奸，勇敢面对还可以成为典范 谁没有过去啊 看似不合理的世界，有了利益跟立场後，似乎变合理了 看似不完美的现实，添加逻辑跟思想後，好像变完美了 我们都在出卖台湾的灵魂 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.17.110