作者shift319 (余小咩)
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标题[问题] 今天去一家机构面试，没有劳健保是合理的吗?
时间Mon Jul 12 21:56:54 2010
今天去一家机构面试，却没有劳健保是合理的吗?
面试後，他说薪水是没有劳健保的，要自己想办法去加保，
他有解释为什麽，但我不太了解
他也有说，录取後要在五天内交体检报告，要在公立医院检查，
还要试用三天，如果觉得不适任，这三天就没有薪水。
请问这样是合理的吗?
不好意思说事哪一家…..
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.225.117.136
1F：推 cinnabardust:真黑 07/12 21:59
2F：推 roslyn79:机构是5人以上就要强制纳入劳保,没有加保就是违法,可以向 07/12 22:07
3F：→ roslyn79:劳保局检举,另外只要工作一天,就要给一天的薪水,没薪水是 07/12 22:08
4F：→ roslyn79:不合理的 07/12 22:08
5F：推 fishyang:不合理，如果发生职灾怎麽办。你自行投保，公司省负担 07/12 23:03
6F：→ fishyang:不管解释原因为何，於法上就是不合，看你如何选择 07/12 23:04
7F：→ fishyang:但，请以自身安全为第一考量 07/12 23:04
8F：→ kilen520:不合理 请公用用匿名帐号举发! 07/12 23:22
9F：推 azman:不保劳健保 因为想规避6%雇主提拨 而且你也会没退休年金 07/12 23:25
10F：→ azman:而且试做三天无薪也是不合法的 07/12 23:26
11F：→ azman:还有 若这三天你工伤怎办 断手或断脚?.. 07/12 23:26
12F：→ azman:因为无劳保 你连工伤假也没 任何劳保资源都无法使用 07/12 23:27
13F：→ azman:一般 试做三天 可以只给三天薪水 保三天劳保.... 07/12 23:29
14F：→ azman:但是若是你受伤 就有保障 07/12 23:29
15F：→ azman:我之前在学校工作有那种代理护士 只有一天就是劳保保一天 07/12 23:31
16F：→ azman:若是他不要 他还要自己签说放弃..连一天都有提拨退休金 07/12 23:31
17F：推 azman:我们学校有护士请假三天 找三个护士 就一人保一天 07/12 23:34
18F：→ azman:希望原po不要忽视自己的权益 万一摔倒脑震荡..半身不遂 07/12 23:34
19F：→ azman:你没有劳保 你损失就大了 07/12 23:34
20F：→ azman:不要说 不可能 这世界甚麽事情都发生过.... 07/12 23:35
21F：→ azman:我以前学校的代理护士 任职最後一天 脚被车压到... 07/12 23:35
22F：→ azman:还好劳保隔天才退.... 07/12 23:36
23F：→ azman:以前很久以前 我去某机构时 也是试做三天无薪... 07/12 23:36
24F：→ azman:第一天就叫社工去搅拌水泥 砌墙.....差点由上面摔下来 07/12 23:37
25F：→ azman:他才不管你会不会搅拌水泥 反正随便搅搅 可以用就好 07/12 23:37
26F：推 sniper1984:不合理不要去 07/13 00:34
27F：推 fusion196:不合理,可以公布这家机构嘛？让其他人也知道 07/13 09:48
28F：推 avalon1:请公布机构 07/14 20:04
29F：→ melonlon:合法不帮你缴劳健保的状况 就是你跟他合夥开社工事务所 07/14 20:33
30F：→ melonlon:显然的 你的状况不是 07/14 20:34
31F：→ melonlon:公布吧 顺便通知当地劳工局 07/14 20:35
32F：推 azman:我等原po给我消息 在看他愿意公布吗?....各位别急..^^ 07/14 20:53