作者f14mp5 (居隐)
看板SW_Job
标题Re: [困境]社工们，您为何不生气？
时间Tue Mar 2 12:51:10 2010
再修改一下个人提出建议内容，如觉得不错可附议推文，感恩：
1.考量民众阅听习惯、社工伦理、传播法规下，官方应增加大众媒体播放介绍社会保
险、福利服务版面、时段，清楚说明服务对象、联络方式、费用及「需提供资料」、
服务时间及流程，方便民众亲近社福资源。
（说明：93年版社福政策纲领提到亲近性，但需再提醒）
2.官方得主动结合民间资源，在遵守社工伦理下，用各种传播媒体向民众清楚说明社
福工作人员工作内容。
3.改善台湾总人口／所有社工人力比为1500:1（目前为3000:1），减轻社工工作量：
（参考资料：
http://etd.lib.nsysu.edu.tw/ETD-db/ETD-search-c/getfile?URN=etd-0902109-155945&filename=etd-0902109-155945.pdf）
a.对官方内部各身分、公部门补助方案社福工作人员，依年资多寡、证照与否、工作
经验、服务领域危险度及地区等，适当调高薪资维持生计，吸引人才投入。
b.对官方单位各身分、公部门补助方案社福工作人员，依专业领域需要提供或补助法
律、心理谘商等支援服务，以免费或部分自费为原则。
c.对公部门补助方案社福工作人员，依方案性质、公告地价补助办公室房租，以利服
务执行。
（说明：福利服务多需要会谈室保障个案会谈隐私，及存放工作档案空间）
4.任何临时推出之服务方案，在执行结束後一年内应和现有制度服务做整合，维持社
福体系分配效率、专业传承
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1F：→ oleander:请问原po会藉由这些文章获得实质利益吗？ 03/03 06:38
2F：→ oleander:如果会的话是不是要知会一下? 03/03 06:39