在讨论之前，先感谢各位指教 因为来此开帐号没多久，对PTT操作还不太熟 让各位白跑一趟，实在不好意思~~ 在此附上完整版，分享本人的心得： 说到「社工薪水倒退噜」这档事 想起今年社工师考试里，社工管的申论第一题：非营利组织如何留住人才？ 敢打赌老师批改时，看到至少80%考卷写：督导，我要加薪，我也要你也要~~ 可见社工对於薪资非常不满意 为什麽社工的薪资偏低呢？本人是这样认为： 1.专业考量： 可能和社工专业历史有关吧，因为服务对象多是经济能力有限的人 制定方案、提供服务时易出现「怎能跟服务对象收钱呢？这样人家哪能生活」想法 例如生命线1995专线事实上要收钱缴电话费 结果影响到有需要的人後续求助意愿（新闻曾报导过） 所以其他行业服务量越多，赚得钱越多 反而社工的服务量再多，赚得钱还是一样（除少数社工师事务所） 2.社会观感： 不像大部分行业那样，有具体工具、工作模样形象给人参考 社工本身就是工具，加上工作领域非常多样 要建立一般大众轻易了解的形象不太容易，容易对社工行业产生误解 也不清楚社工行业在社会上的功用和成果，所以不觉得社工需要加薪 因此本人曾投稿这篇文章： http://f14mp5.spaces.live.com/blog/cns!FB0FA913D381D51!1372.entry 《欢迎社工前辈们想出社工的「招牌动作」！》（过阵子再提後续讨论文章） 加上有些人介绍社工专业时，常常用「有爱心」带过 有爱心是很重要没错，因为要继续做下去一定需要 却忘了提到社工更需要规划适合方案和处遇、适切会谈技巧、了解生活环境对人的影响 及处理专业关系能力 而且很多人觉得捐的东西应该「全部」用在服务对象身上 却不知有效提供服务包括服务人员品质、工具维护 所以本人当时写考卷时提到也要教育大众，给社工服务费也是有效服务的一部份 这不是制定「肥猫条款」，而是确保「有力气抓老鼠」 毕竟因为薪资偏低，被家人押去考公务员考试、常常换工作 很伤想担任社工的人心理动机，经验传承也会有困难 刚好作家九把刀经过八八水灾後注意到这点，写了以下文章： http://www.wretch.cc/blog/Giddens/9149860 《大家注意一下------慈善捐款的排挤效应！！！（加一堆电影推荐啦）》 而本人为此所作文章，很快就会贴出来！ p.s.肥猫条款解释这边有： http://f14mp5.spaces.live.com/Blog/cns!FB0FA913D381D51!3431.entry 3.组织文化： 有社工前辈提到很多台湾社工不太喜欢冲突，好像是耶 其他行业只要发现倒对本身有影响的事件，就立刻抗议、大打笔战 反倒是社工面对这类事情，几乎安静无声呢 这样有好有坏，好处是可留些弹性尊重各种意见 坏处是可能造成整个社工专业、社福体系资源不足，发展受限 本人也感觉社工行业似乎和非营利组织、政府经营黏在一起 在营利企业工作、自行开业的社工不多 或许也影响到社工行业的发展 如真要改善社工薪资问题，长期方法是调整整个社福体系甚至社会价值 但实际且较快改善方法很简单，之前有提过，为服务各位，再贴上来分享： http://f14mp5.spaces.live.com/blog/cns!FB0FA913D381D51!1349.entry 《走正道，社工也能赚很多钱！》 ***** 至於有些社工前辈觉得自己不适合当社工 嗯，我好像也是 因为大学教授曾告诫：应该要知道自己的限制 事实上我也知道我的会谈技巧很弱，如果遇到想自杀、家暴的个案 可能不知该怎麽做... 好在，工作这几年没遇到过，实在很感恩，也佩服处理各式各样个案的社工前辈~~ 而且根据成长经验，觉得文字应用能力还可以 连心理测验和算命都这麽认为 於是将「社工社福」和「文字工作」混搭，除参与社工行业发展讨论 并改善社福资讯推广问题，从中多赚些稿费和部落格「工商服务」版面广告刊登费 还写这篇文章说明： http://f14mp5.spaces.live.com/blog/cns!FB0FA913D381D51!4695.entry 《你的目标读者是谁？》 顺便附上工商服务的解释： http://f14mp5.spaces.live.com/Blog/cns!FB0FA913D381D51!2797.entry 对了，最近看完《社工员的故事》 想请教各位前辈，台湾的「倡导社工」和「社资专员」职务分配情形 还有工作内容，感恩~~ （以上文章可全文引用，需注明作者名称，加上网址最好） ----------------------------- http://f14mp5.spaces.live.com 居隐的文艺创作总站 欢迎常来看看^_^ --

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