※ 引述《akua (阿贵)》之铭言： : 连续2份社工工作都滑铁卢...我开始重思我到底要不要当个社工逃兵 : 这2份工作的内部主管都以相同理由否定我 : 1.太多志工阿姨抱怨我待人处事不好(但同事认为我只是比较不会笑咪咪捧那些志工 : .志工人多嘴杂.真的要有和蔼可亲又圆滑的技巧才能逃的了她们的批评) 2.只会跟主管讲公务(我个性真的比较严肃.跟主管的互动几乎都建立在讨论公事上 : .最後落的他们批评"冷冰冰""只会讲公务") : 3.什麽都不会作(这是第二份工作的主管评论我的.因为叫我做普渡会计工作. : 我因为陌生.一开始做的乱七八糟.没一下就被骂回办公室了) : 4.让人觉得有压迫感(抱歉.我真的长相就是比较严肃脸.所以一开始跟我相处 : 真的会让人感觉不友善) 从上面看来~你似乎是个不怎麽懂公关的人... 比较实事求是的个性，对於人际维持这件事是不熟悉的 另外，由这些批评先猜测你是直接服务的社工，做社工也有分领域的啊~ 也许直接服务不适合，也有间接服务不是吗？！ 可以去想看看这两份滑铁卢的社工工作性质是否是你人格特质适合的 老实说~就你所述的这四点，在其他工作也是需要的不是吗？！ 而不是所谓只有社工才要做的事... 当第一份工作的主管这样说你时，在第二份工作时自己是有注意改善一点点 或是让自己练习挑战自己的不足，这很难，却是应该去做的不是吗？！ 刚开始工作时，我也不是很懂，但~现在至少练习到最基本的功力 : 所以2份社工工作均没几月就被开除... : 我开始想我是否真的像他们讲的"不适合当社工"...当我想运用社工专业在工作上时 换得的是1.他们不在乎那是什麽. : 2.他们看不懂我写的社工报告(拿给他们看.马上丢到旁边) : 3.他们没兴趣跟我讨论社工专业所让机构服务成效在哪(第一份的主管跟我说 : "我们机构真的就不是在做社工的嘛!") ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 这句话很有趣，如果一个主管都这样说的话， 要不是机构的属性所要求的不是社工， 要不就是主管的不专业， 这样的机构不待，倒是一种幸运，不是吗？ : 4.不关心案主真正需求是什麽.他们CARE的是案主有没有乖乖配合来机构充场面 : ("明天上课你要盯那些外配全部都要来上课喔.XXX要来""这次感恩茶会 : 你要叫那些外配跳舞给那些贵宾看") 在学校所学的东西是理论上的，不代表没用，而是朝着这方向去努力， 毕竟，现实面的东西还是要顾到 就拿配合机构充场面这件事来说，如果不做这些事的话，机构的经费来源怎麽办？！ 没经费，那案主的需求就能达到吗？！你的方案能执行吗？！ 这是很吊诡的事，却是应该去想的，想着怎麽去拿捏分寸及如何让现实及理想配合 而且~换另一个角度想，在所谓社工伦理部分，不也要去考量机构的立场吗？ : 我开始思考我想当个社工逃兵..曾对社工这份专业的热诚均化为过去的愚蠢想法 : 我爸支持我继续留在社工圈. : 我大学朋友跟我说社工是专业根本是骗人的 : 我前任督导鼓励我去念社工研究所. : 我刚找到的工作.机构大老说我好好栽培将是社工界人才(但我待5天决定放弃) : 我前任主管说我不配当个社工...... : : 种种矛盾说法...让我对是否当个逃兵犹豫不决 : 今天家扶打给我说教我下礼拜去台中面试88水灾社工 : 对方在电话里面问我"你有强烈意愿应徵这份工作嘛?" : 我愣了一下..那份深藏的社工热诚是稍微有被点燃.但..挫折感已深植我心 : 我说"是的 我很想要这份工作" : 下礼拜二的家扶面试....可能是个十字路口.决定我是否继续待还是转行 老实说，看完这篇文章後， 还真看不出除了社工专业、热情之外的优势耶！ 其他的呢？比如说，你的人格特质... 还有你为什麽要走这行？！ 幻灭是成长的开始... 事实就是有很多限制... 重要的是，如何在这些限制当中去实践"社工专业"... 很难拿捏，却是一个专业社工要去做的事... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.134.105.27