作者urong31 (rong)
看板SW_Job
标题[心得] 年轻人=草莓族???
时间Wed Oct 17 13:10:04 2007
很多机构(不只是机构啦，很多公司也是)
不喜欢用应届毕业生
因为觉得应届毕业生没有经验许多事情要上手需要一段时间
但我们机构去年大刀阔斧的用了九个应届毕业生
分别用在社工员、保育员及生活辅导员
另人失望的是
从去年九月到十二月之前有八个人离职
而我~是硕果仅存的一个
这八个人
因为受不了职场的文化跟主管的作风所以一一离职
让机构扬言再也不用应届毕业生
而我在前天
多了一位社工组的新同事
是应届毕业生
因为是新人
再加上目前社工组的督导位置悬空的关系
我这个职龄一年多的资深社工就请他看看资料
然後下午小朋友放学就到家庭里跟小朋友互动
教他们写写功课
没想到今天来上班的时候
她真的毕业了！
就两天！！！
对於一份工作还未深入了解就打退堂鼓
这让我不禁要想
难道现在的年轻人就非得这样吗
虽然我在文章中提到多次应届毕业生
但我觉得草莓族这个词跟应届毕业生一点关系都没有
跟人格特质有大大的关系吧！
我自己也是应届毕业就进入这个机构
令一个同事也是
可我们也都待下来了
就是因为有这些不耐操的草莓族害了一些应届毕业生在求职的路上不顺利
应届毕业生其实很多都很优秀
而且应届毕业马上投入社工领域的人通常都有满腔热血
就算少了经验
但也代表没有前个工作经验可以做比较
相较起来可以像海绵一样吸收更多
请年轻人们争点气
没有办法承受社工繁大的业务跟微薄的薪水就不要乱投履历表
这样会害到那些後面的人
那些真正想要在毕业後就为社会做点事的人吧！
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