招生压力 老牌私大冷门系免费入学 文大劳动系新生注册发奖励金 扣除补助等於免学费 校内忧「网内互打」系方否认招生困难 04:102026/05/22 中国时报 李侑珊 少子化持续冲击大专校院招生，尤其私校面临愈来 愈大的压力，不少学校纷纷祭出奖助学金抢招学 生。老牌私校文化大学劳动暨人力资源学系公告， 学士班新生只要於大一上学期完成注册并缴交学杂 费，即可领取入学奖励金，扣除政府补助，等於免 费入学；同时，系方也宣布将於116学年度更改系 名，引发外界质疑是否招生面临挑战。 文化大学劳动暨人力资源系在官网刊登的新生入学 奖励办法叙明，115学年度以後入学的大学部在学 大一本国籍新生，依年度获得之劝募金额执行奖 励，至少执行5年。新生入学上学期注册并完成缴 费後，依据学校缴费单实际缴纳金额请领奖励，经 费来源则由系方劝募所得支应。 依据文大官方资料，劳动暨人力资源学系隶属社会 科学院，每学期学杂费为4万5735元，扣除教育 部每学期1万7500元私校补助，新生还要再缴纳 2万8235元，以114学期有17名新生完成注册推 算，系方每学期要筹募约48万元。 文大劳动暨人资系注册率起伏不小，113学年度日 间部学士班注册率为39.02％，114学年度则为 69.23％。文大校内教师透露，系方这样做的理由 有二，首先是怕学生领了钱就跑，第二是要守住第 一学期的休退学率。但也抱怨，「劳动系这样搞， 实打实的网内互打，只是为生存也顾不得其他系死 活了」。 文大劳动暨人资系强调，新生入学奖励措施，主要 目的在於减轻学生就学经济负担，鼓励优秀学生安 心就学，并非「因招生困难而祭出补助」。系方亦希 望透过系友劝募资源，回馈学生学习。 除透过奖励金刺激新生就读，该系官网也公告， 116学年度将申请更名为「劳动及职业安全卫生学 系」声明，且这起提案已於去（114）年12月31日的 114学年度第2次校务会议通过，将依照教育部时 程提出计画并审核，规画於116学年度起更名并招 生。 教育部回应，经核定整并、更名後，将持续就各系 所之注册率、师资质量、教学品质等面向进行追踪 考核，以督促系所持续改善并提升办学品质。 https://www.chinatimes.com/newspapers/20260522000598-260114# ————- 一个学期需要募资48万 不知道这招有没有效 应该是觉得有努力比坐等被学校并系好 改成职业安全是要辅助考照吗? --

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