想知道如何帮公司合理地节省劳动成本？ 如何妥善处理劳资细节以避免纠纷吗？ 【课程名称】调节企业劳动成本的40个锦囊 ★优惠方案：凡同公司且参加本季同系列课程，四堂课(含)以上，可享九折优惠。 【课程日期】11/21(三)-9:00-16:00共6小时 【讲师】简文成老师 【上课地点】新竹科学园区展业一路2号2F(科学园区公会) 【适合对象】 企业雇主、人力资源管理者，或对本课程有兴趣且立志朝人资领域努力者。 【课程大纲】 课程中将分享40个实际案例，更多内容请至网站下载 01.企业如何藉由承揽、委任、劳动派遣安排劳务关系?其权利义务之差异比较 02.企业如何安排职前训练，以提升人力资源品质并节省劳动成本? 03.试用契约如何约定?延长试用之要件为何? 04.劳工上班迟到，或打卡上班却未提供劳务，雇主应如何扣减工资? 05.劳工於选举日未上班，雇主应如何计给工资? 06.雇主调动劳工，得否调整其工资? 07.那些情形下，雇主得免付劳工工资? 08.缩短工时比例减薪，劳工工资低於17280元，雇主如何主张可避免触法? 09.雇主可否与日薪劳工约定淡季期间采无薪休息或内含例休假日之工资? 10.於那些情形下，劳工各项假期包括例休假? 11.劳工到职前已生产，或於留职停薪期间生产者，其产假如何计给? 12.劳工请假超过相关假别期限後未痊癒，申请留停，雇主有核准义务 【预估效益】 本课程由讲师根据辅导实务经验、行政函释及法院诉讼判决与上课学员分享节省 劳动成本的四十个实务案例，使上课学员得以在上完课後立即学以致用，确实减 少或降低企业雇用劳工所衍生之各项劳动成本。 详细简章资料，欢迎至网站下载 http://www.asip.org.tw/course.php?op=cont&id=1383 欲报名者，请於11/13前以传真或网路报名!以统计人数喔! 如果您於科学园区工作，服务公司有加入公会者~ 报名可享会员价$2100/人!! 若有任何疑问，欢迎至电洽询03-5775996#164, 谢谢!!! ^^*~! 欢迎自行转载 ------------------------------------------------------------------------------ 充电会版位址如下： PTT→分组讨论区→生活娱乐馆→Life_Plan 人生→Refresh【充电板】─终身学习 ------------------------------------------------------------------------------ --

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