企业如何因应二代健保的实施？ 行政院已公告二代健保将於102年1月1日起即将施行，根据人力银行调查，虽有高达9成受 访上班族听过二代健保，但近6成搞不清楚二代健保内容，在企业方面，询问近百家（98 家）企业主，也有高达85%的企业单位表示对於二代健保内容不是很清楚或是完全不了解 ；62%觉得公司整体保费成本会增加。 二代健保除规定保险对象(劳工及眷属)之高额奖金、兼职薪资所得、执行业务收入、股利 、利息所得及租金收入要加收补充保费2%外，投保单位(公司行号)更要加收补充保费2%， 健保局实收4%，对企业主的经营与劳工的保费影响重大，所造成的冲击超乎一般想像。 本课程除对二代健保最新讯息与现行规定进行解说以外,并针对实施後之企业薪酬规划进 行解说，企业如何在符合政府法令规定下，合理的调整企业薪酬政策，以降低对企业营运 与员工费用的影响。在企业进行102年度预算编列前，企业相关主管应该及早理解相关内 容，以规划整体解决方案。 本课程探讨议题如下: 一、二代健保最新讯息 二、二代健保修正重点解析 三、员工及眷属补充保费相关规定说明 四、企业补充保费相关规定说明 五、二代健保之薪酬政策规划与设计 六、Q&A 课程讲师:松谊企管 锺文雄 执行副总经理 费用：500元 有兴趣参加者请mail：[email protected] --

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