作者iamnodoubt (last resort)
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标题Re: [App.] 406 我不认为川普这集做了合适的决定
时间Fri Nov 10 12:01:20 2006
※ 引述《Timefly ( )》之铭言:
: ※ 引述《plauge ()》之铭言:
: : 如果川普在The Apprentice里面是真的想找到一些杰出人才帮他做事的话
: ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 可是我一直都不觉得是这样耶:p
: 说是找接班人,
: 不如说这个节目的本质更重在为川普个人建立「经营之神」的形象之用,
: 我甚至觉得有些参赛者一开始被挑进来就是陪榜用的,
: 也许一半的参赛者是真正符合川普对接班人定义的,
: 另一半则是因为他们个人的经历、背景或个性上比较有"看头",
: 是用来制造并满足「全体参赛者的来源是"多元化"的」这项条件而已,
: 大老板也许也想看看这些人是不是会有出人意表的表现(不买也可以看看是吧:p),
: 而且节目也可能因为这些人而有比较多的冲突性。
: 我不是说另一半人就不优秀,毕竟也是全美好几万人中被挑出来的,
: 只是每个老板在挑人多少都有某些特殊偏好,
: 好比年龄范围、学历(高低是一回事,但老板们多少有比较偏好的某几个学校)
: 等等客观条件上的前提,这没有什麽道理可言,老板喜欢某些背景的人就是喜欢,
: 如果你刚好不属於那个族群,你出线的机率就是比较小一点。
: 就像看超级名模生死斗,我都觉得Tyra又不是瞎了,
: 有些人她一开始应该就知道不是成为top model的料
: 我不是说两个选一个,那的确不容易,可是十几个参赛者,
: Tyra起码判断得出哪一半有机会哪一半不太可能,
: 故意选几个比较有话题性的人进来让节目比较有戏剧性的用意还比较大,
: 像她选plus size的进来我真的觉得有够故意的.....(虽然她们都很漂亮)
: 你明明就知道这种体型不是top model界要的,
: 把人家选进来之後,过几个礼拜又要挑剔人家太大只然後淘汰,
: 人家真的是情何以堪啊....
: 所以罗,在我来看,这种节目用来捧老板比真的找接班人的目的来得大,
: 会议室的淘汰生存战是用来表彰老板英明用的、是给观众们多一点爆点可以茶
: 余饭後讨论用的,
: 一次走四个,老板有没有给人很铁腕的感觉?
: 一次走四个,我们这些观众有没有很热烈在讨论?
: 那就对啦,反正如果一开始这四个被选来参赛就不在老板主观认定的「可接班」之列,
: 那一次淘汰四个也没什麽差别,
: 节目还多一点话题性,老板看起来也很有气魄,对於赞助厂商也交代的过去,
: 何乐而不为?(用这句话好像太狠了....:p)
: 只能说这回合输太难看了,业绩还下滑,
: 根本形同办活动占了店面场地所以害人家没办法做生意一样,
: 厂商跟你节目合作是给面子,也是赞助的一种,结果一些拉抬的效果都没有,
: 不是损失这个厂商而已,以後别的厂商也不敢来赞助啊!
: 淘汰四个是杀鸡儆猴,以後的参赛者就不敢大意,
: 而对於合作厂商,以及所有有兴趣来赞助的厂商(後者才是重点?)一个交代吧!
我讲一些数据跟一些事实
1.王建民回到台湾..他的座车前面几个斗大的字..Ford 活着精彩..就台湾的平均广告费用
那一个小时就帮福特省了千万的广告费用..美国人消费水准更高..以apprentice还
破了某些纪录的收视率来看..场商业绩收入根本不是重点..重要的是曝光率..我想那没
有交情的话..捧着大笔钞票也不见得能上节目
2.Trump在apprentice初期每集只拿五万块美金..到後来每集拿百万美金..这数字一点都
不夸张..市面上有书可以翻..这代表什麽??代表这节目有多大的商机
3.apprentice只有第一季应徵人数是21万5千人..第二季以後都是破百万
4.伯内特当初为了说服川普..把达沃曼溜冰场改装成异域情调的野外场景..很符合川普
对商场的定义:Manhattan is a tough place and a really jungle..重点是他还花
了很大的劲才在溜冰场里面说服川普..伯内特当时是制造第一个实境节目survivor
很有名气的当红制作人
5.川普是唯一一个喜欢曝光的企业家..那也就是为何伯内特找上他的原因
6.川普是不是真的要找学徒??真正会做生意的商人他看的绝不是只有一个..
翻川普的书就知道..他做事永远有plan B..他做生意的方法绝不会只有一种
而是已经想好十多种..他想的绝对很多..而且他是一个很挑衅且很注重细节的人..
能不多花一毛钱..他绝对不花并且他相信God in details..
成功的生意绝对是各方都获利..就算是应徵的apprentice也是一样..有些因此声名
大噪..出书受邀演讲等等..就一个天生的企业家他会不知道人才才是企业最重要的
资产吗??我想顶尖的人喜欢跟顶尖的人共事..这只会吸引越来越多顶尖的商业人才
7.他是不是很会做秀??我只能讲他太了解媒体的味口了..在The art of the deal就有
讲到:One thing I've learned about the press is that they're always hungry
for a good story, and the more sensational the better.From a pure business
point of view, the benefits of being written about have far outweighed
the drawbacks. It's really quite simple. If I take a full-page ad in the
New York Times to publicize a project, it might cost %40,000, and in any
case, people tend to be skeptical about advertising. But if the New York
Times writes even a moderately positive one-column story about one of my
deals, it doesn't cost me anything, and it's worth a lot more than $40,000.
那也就是为何富爸爸作者Robert Kiyosaki也说他从来都不花预算在广告上面.
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