雷 为什麽没有打详情呢﹖ 因为老实说﹐我是断断续续看的 中间有一段我没有看到﹐但是没有人打 那我就打一下 不对请指正。 本集很意外的大老板炒了本系列首集女生队的PM﹐那个 很吵的Kristi。 我觉得意外是因为﹐这个人在大老板左右手 (顺便一提﹐这次请到系列一的优胜 Bill ﹖ 取代George) 讨论後﹐都得到一致决定认为败队的PM应被炒﹐但是 最後大老板硬是给这次PM再一个机会﹐而把K小姐火了。 为什麽呢﹖ This Team is not working 。。。虽然K小姐有实力 而且失败主因不是她的责任﹐可是在其他队员众口同声觉得 她是一个 Nagetive Source ﹐而大老板觉得还是要把这个队整合 起来﹐把不合作的人﹐造成内乱的份子给剃除﹐虽然她是一个 很强的人。 吊诡的是﹐一个PM﹐如果摆不起某有能力的下属﹐是谁该走﹖ 上级不能用人﹐属下不服上级﹐如何界定这当中种种责任归属﹖ 本集会让我意外就是一个例子。 本集开始因为女生队不断连败﹐人数过少而只好从男生队中取一人。 男队商量後把黑人Randal 丢到女队。 而本集挑战是﹐Sony 公司制作了一个儿童电影﹐内容是小男孩所住 屋子飞跃在外太空﹐是一个儿童科幻电影﹐然後要各队制作一个 现场展览作为promotion﹐创意和题材切合电影主题﹐又能达到推广 市场之需﹐就是优胜。 这集让我大开眼界的是﹐原来参赛者除了学历外﹐实际在动手制作 模型和各种声光立体设计等也都驾轻就熟。 男队选出Brian 为PM﹐而女队是Jennifer M﹐两队都有一个设计舞台 要把成品展示﹐两队都有不合群的家伙﹐而影响范围也不同。 而两队的PM也都有缺点﹐但是男队的问题基本比女队小。 男队的麻烦人物是Markus ﹐而众人也视他为战力外。 他也觉得自己很委曲(如果你的工作是﹕帮忙大家订中国餐﹐感觉如何﹖) 总之﹐他不太想做原来的事而被委派订中国菜使他觉得侮辱﹐然後跟 其他队员吵。但是男队基本上都有一致的决定和明确要做的部份。 模型是一个萤幕大小的屋子漂浮在无限宇宙中﹐配合有声﹑光效果和使屋子 移动的设计﹐飞向Zathura--这个电影主题的星球。 女队的麻烦者是Kristi ﹐她的麻烦是挑战PM权威﹐总之她的意见 很多﹐她也不觉得Jennifer M (PM)做对了﹐因此频频对其他人提出 她的看法﹐改变PM 和众人最终初下的决定﹐因此使全队出现 不少争执和吵架﹐不少人觉得她管太多﹐而且不合作。 女队的模型是一个和展视台几大小的屋子﹐和真人比例的小孩 因此背景相对较忽视。 在疏忽方面﹐两队的PM都有问题﹐没有好好准备他们的讲稿。 男队的B队长罗哩罗嗦一堆﹐客户Sony 电影制作人要打断他才 能发言﹐总之他没有准备好﹐但是他们的设计﹐显然达到满意程度。 女方的PM也是一样﹐还记得上回在DQ竞赛输掉的人﹐就是队长本身 在presatation 上简直是惨不忍听﹐当然在设计上没有达到容户的要求 也是败笔﹐在内容方面﹐主题不如男队明显清晰﹐也没有声光等误果。 几乎在完工时﹐PM本身还出完预备红地毯(我想因为吵输K而躲避) 总之﹐女队在题材设计﹐设计内容﹐讲稿和推广度都达不到客户满意 而又再输阵。 男队的奖赏是看到自己的成品被Sony 定为Hollywood Holiday parade 的模型 也可以去和某大牌嘻哈音乐人录音﹐女队当然要进面前某人回家之灾。 在Boardroom 里﹐几个队员都认为K小姐管事太多﹐而且造成全队气氛差 是该走之人﹐其他人也都支持PM。虽然当大老板问说PM的讲稿如何时 有人诚实的说那很糟糕﹐但无疑问的是这次的设计﹐大伙都有责任。 最後﹐Jennifer M 被问及要带谁来面前淘汰﹐J小姐只选了K小姐。 当大老板问左右手谁该走﹐两人都回答是Jennifer M 主要原因时﹐J小姐身为PM﹐却不能控制下属﹐而且个性弱﹐虽然 得到大家认同﹐但不如K小姐本身如此有统帅性﹐且K小姐本身并没 有做错什麽事﹐而J在讲解时的薄弱﹐在领导时受下属挑战就情绪化 在做事情谊不够坚定﹐都是弱点﹐虽然K是不受欢迎﹐但问题针对性 不是她。这真是难以决定吗﹖ 大老板的思考是﹐把负面影响力抽出﹐而K小姐使全队不喜﹐又造成 争执﹐是因为她不服管﹐因此虽然问题不在她﹐却因为个性因素 被大老板火掉了。(大老板也感情用事了吗﹖) 我想如果J小姐不能向人证明她的能耐﹐她会是很快会离开的下一个人 (当K被火走出房间时﹐J还对K说对不起﹐唉﹐拜托﹐这是比赛耶) 我想喜欢哭的人﹐都不会得到老板欣赏的。 -- 喜欢秋末的冷空气,金风送爽 碧云天 黄花地 枫火杉紫 遥寄北雁南归 也喜欢深沉萧瑟的冬 飘羽的雪花 凝冻空气下的银色圣诞 三四月小雪小太阳 路边的郁金香却迫不及待发芽了，终於听到鸟叫，久违了 的草地变成烂泥 我的春天几时来 --

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