※ 引述《goodideals (= =)》之铭言： : 小弟之前提出转部门的申请 : 但被上头拿来当成斗争工具 (跟另一个要转调的部门斗争) : 结果上头斗输了扬言要把小弟裁了 : 但可能知道替代役裁不了，所以在今年的分红上给小弟挂蛋的成绩 : 基本上小弟的考绩是符合预期，同样符合预期的同仁都有拿到不少 : 然後在其他事情上尽情抹黑 : 想必明年的分红再怎麽努力应该也是挂蛋 : 请问以这样的情况，有机会转调成功吗? : 或者如果同公司有其他部门要收留，内政部会以其他部门优先? : 因为转部门需要上头主管的签名 : 如果上头主管硬是不签，还有机会转成功吗? 谢谢! 在下已回役，并役毕。 如果你想转调，转调的首先条件是可归咎於公司的错误。 至於你说的分红不合理，最快的解决方法是，打去内政部问， 并请你有投票权的民意代表帮忙协助沟通。 以我的经验，内政部不会回答你，是否会同公司其他部门优先。 基本上，能否转调或回役，主导权在内政部，次要是公司。 以上。 --

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