※ 引述《deanthinker (帅哥一个)》之铭言： : 私立科大毕业的学弟 工作一年半 已经超过40k了ㄝ : 研究所毕业...才拿40k...你不觉得很 囧 喔? : 人说 能力决定薪水的高度... : 但...那是产业对国防役 心态要 很健康 的情况下才会发生 : 大多采用一种心态"不满意薪水吗？有种去当兵啊" : 当福利跟同侪相较下 有落差时...心理就会不平衡 : 更重要的是,科技产业变化很大...四年不跳槽...你要失去多少可能发展的机会? : 当机会向你招手时...往往会痛恨那牵绊你的兵役束缚吧 : 所以国防役 最好是不要计较 "钱" 不然应该撑不了"四年" : 但要一个人四年都不计较...真的蛮难的...尤其是当你看到其他人光鲜的一面 : 我所了解的国防役薪水最低有到 32k 硕士最高有47k左右 (博士55k起跳) : 自己看看你在这个生态的位置...蛮现实的...但也反映出你四年後大概会落在哪 : 有公司可以带员出国,有公司甚至连国内旅游的5000元赞助都小气 : 有公司在员工回役後还追讨去年年终奖金(气度决定企业的格局啊!!) : 有公司一直给员工虚无的愿景,一直晃点员工... : 有公司超过一半RD是国防役人员(那些走不掉的人...) : 给自己最长六个月的时间,在公司里面了解企业运作的方式和工作型态 : 这段时间好好思考,要不要赌下去...超过一年大概要很有勇气了 : 祝大家好运,加油！ :不过工作六个月.......就算你回役後 这六个月只能算是打工吧 如果你回役後 也当完兵了 要再去找工作 你应该不会说自己有六个月的工作经历吧 六个月等於0吧 至少也要一年.....所以这算是浪费你的时间 何不工作一年 至少有一年的工作经验 如果公司真的没有发展 再回去当兵吧 个人的小小意见 ※ 引述《gen0924 (Genius)》之铭言： : : 一般 offer 上面会告知 服国防役时的薪水 : : 那个数字指的是单纯底薪, 还是 底薪+津贴 : : 因我是二梯入伍 目前提早进公司熟悉环境 : : 做了一个月 薪水也拿到了 : : 才发现 offer告知的薪资 = 底薪+津贴 : : 例如 当初面谈说好40k, 这40k 就是包含津贴 : : 而不是 40k再加上津贴的意思 : : 也许是我没问清楚 不了解实际状况 : : 若不算津贴 那底薪就不到40k : : 那跟前面文章有谈到40k以上的公司 指的是全薪(加津贴)还是底薪(未加津贴) : : 想请问各位 offer提供的薪资,是指底薪,还是底薪+津贴 : : 同样硕士毕业 役毕与国防役之间的薪资会差几k ? --

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