※ 引述《kyohung (哀..可悲...)》之铭言： : 这个问题承标题而来的 : 如果说今天有国防役的人先去三个月的关西受国防役的训练 : 然後到公司待三个月後发现不合适 : （换个角度想..就是先出来赚点钱或是去体会那家公司适不适合） : 然後再回役...这样子的话是不是也和第三梯一样的情况 : 只要当一年多的兵就好了 : 也就是说如果这样推算起来 : 这种情况等於是用八个月的兵换人家四年的国防役？ : 不知道我这样推论是否正确 : 请版上的各位指教 : 谢谢！ 一梯国防役 95年7月入伍 95年10月服满 到公司服务 役期将在97年1月1日 减成1年整 扣除军训剩下11个月 11个月扣掉之前的三个月关西新训 剩下8个月 97年1月1日 往前推8个月 96年5月回役最为合适 约赚6个月薪水 二梯国防役 95年10月入伍 96年1月服满 到公司服务 也是96年5月回役最为合适 约赚3个月薪水 三梯国防役 96年1月入伍 96年4月服满 到公司服务 回役不如直接当完算了 四梯国防役 96年4月入伍 96年7月服满 到公司服务 回役不如直接当完算了 以上是考虑四梯国防役回役的状况 ========================================= 接下来要说明的是换算役期的观念 一梯预官预士直接当完 约96年8月退伍 比一梯国防役 95年10月服满 到公司服务 10个月换四年 比二梯国防役 96年1月服满 到公司服务 7个月换四年 比三梯国防役 96年4月服满 到公司服务 4个月换四年 比四梯国防役 96年7月服满 到公司服务 1个月换四年 二梯预官预士直接当完 约96年11月退伍 比二梯国防役 96年1月服满 到公司服务 10个月换四年 比三梯国防役 96年4月服满 到公司服务 7个月换四年 比四梯国防役 96年7月服满 到公司服务 4个月换四年 三梯预官预士直接当完 约97年1月1日退伍 比三梯国防役 96年4月服满 到公司服务 8个月换四年 比四梯国防役 96年7月服满 到公司服务 5个月换四年 四梯预官预士直接当完 约97年3月退伍 比四梯国防役 96年7月服满 到公司服务 8个月换四年 ================================================== --

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