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小弟noob 问题1: 普考要升到荐任的方法有 1.考高考 2.等10年委五满等以後直接去荐任训 3.委五满等以後升等考 是这样吗?有错请指正 另外听说直接参加荐任训未来升不上主管 点解? 问题2: 每个单位的委任或荐任缺都是固定国家规定的? 委任要升荐任除非同一个单位有空出荐任缺 才能升? 是这样吗? --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 218.166.128.215 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1710254372.A.265.html ※ 编辑: huipo (218.166.128.215 台湾), 03/12/2024 22:41:48
1F:→ j2392553: 升不上主管太笼统了 因为原则上通过训练後只能到荐7 03/12 23:04
2F:→ j2392553: 也有例外 https://reurl.cc/nrd9g8 看法律效果那栏 03/12 23:04
3F:→ j2392553: Q2 你可以查你们机关的组织编制表 各职务的职等跟员额 03/12 23:08
4F:→ j2392553: 是有规定的 以行政院为例 https://reurl.cc/XqMd1M 03/12 23:08
5F:推 kutkin: 问题2的意思是说你取得资格後 要占到缺才能升 03/13 06:56
6F:→ kutkin: 但如果你在其他机关找到缺也可 03/13 06:56
7F:推 Neo0215: 乖乖准备1&3 2你会等到天荒地老 03/13 08:30
8F:→ amethysta: 你知道2排队要排多久吗 03/13 08:56
9F:推 hotmmcocoa: 请问 升等考不是也要占缺才能升吗? 03/13 10:17
10F:推 webberpopo: 正常来讲要在一个机关待十年没办法升科员也挺不容易 03/13 10:22
11F:→ webberpopo: 我前机关大概五年内吧 但好几个占到科员的又降调跑人 03/13 10:22
12F:推 kutkin: 升等考要自己找缺 不然就是只有任用资格 03/13 10:32
13F:→ MediaPlayer: 要看你在哪个县市吧 03/13 11:19
14F:→ MediaPlayer: 中南部是 但CP值高很多 03/13 11:19
15F:→ airlow: 我的印象是3视同1,不过等到能考升等考的年资,其实考没几 03/13 11:40
16F:→ airlow: 次就可以排队等2了,但甚麽时後排到真的很难讲,有看过快 03/13 11:41
17F:→ airlow: 休才排到的,看单位吧 03/13 11:41
18F:→ Rayless: 大部分,应该说公职有70%左右就是7顶退,5%比较烂又比较 03/13 12:05
19F:→ Rayless: 废的,可能5顶退,剩下25%可能8~12退 03/13 12:05
20F:推 PeterHenson: 以前听过台北有的区公所会让里干事先升课员解锁荐7 03/13 13:07
21F:→ PeterHenson: 之後再回去当里干事、 03/13 13:07
22F:推 ncnuboy: 委五就有主管缺了,跟荐任训没关系! 03/13 13:26
23F:推 kutkin: https://i.imgur.com/hjbvU14.png 03/13 13:39
24F:推 kutkin: 嗯,退休职等分布请自己看图。 03/13 13:43
25F:推 kutkin: 荐任里面还有1/4是从委任进来的 03/13 13:45
26F:→ kutkin: 看统计应该比你说我说来得准吧 03/13 13:46
27F:→ LucasDuda: 好像有听过受训仔不能当主管的”潜”规则 03/13 13:53
28F:推 kutkin: 主要是受训才到7,你能选择的主管职缺本来就少又竞争。 03/13 14:00
29F:推 justeat: 受训去洗个硕士学历就好 03/13 14:18
30F:推 kutkin: 硕士学历还要5年有4甲 03/13 14:21
31F:→ Rayless: 硕士学历简单,五年四甲在考绩法未修正前的现在也是简单 03/13 14:33
32F:推 kutkin: 你这样讲只是打自己脸而已 03/13 14:37
33F:→ kutkin: 阿不就七成都七职等 03/13 14:37
34F:→ kutkin: 刚才没有指名你是觉得没有必要这样 03/13 14:38
35F:→ kutkin: 但你就是喜欢没有根据的误导人... 03/13 14:38
36F:→ Rayless: 啊就上面没缺,当然只能到7,况且满街都硕士当然也不值 03/13 14:40
37F:→ Rayless: 钱,还是你以为硕士就有办法当到简任?忘记讲,我这边简 03/13 14:40
38F:→ Rayless: 任都是博士级的 03/13 14:40
39F:推 kutkin: 别人拿出数字又会嘴别人过时资讯 03/13 14:41
40F:→ kutkin: 其实,对别人来说 统计比你个人片面重要 03/13 14:42
41F:推 kutkin: 你一直拿你的经验来讲 俗话就是瞎子摸象而已 03/13 14:43
42F:→ kutkin: 例如你很爱讲硕士满街跑之类的 03/13 14:44
43F:→ kutkin: 事实是只有10%-20%不等 03/13 14:44
44F:→ kutkin: 很不喜欢对人不对事,但你真的常常就凭印象发言 03/13 14:46
45F:推 fcz973: 我们编制近千,但人事简讯很少看到升荐训,9年只看过一次 03/13 15:26
46F:→ fcz973: 还两次,而且直接到六功,算算看要蹲多久才有机会 03/13 15:26
47F:推 jccherng: 考三等比较快 03/13 15:31
48F:推 justice67: 荐任训要排队,再加上未必年年甲等,所以会超过10年 03/13 17:27
49F:推 cloudeda: 机关每年分配多少委升荐与荐升简名额要看人数,例如上 03/13 19:19
50F:→ cloudeda: 面引述的行政院每年就只有一个委升荐名额 03/13 19:19
51F:推 mapletree: 我之前的机关荐训一次都去一堆人 03/13 19:37
52F:推 j2392553: 受训人数是[机关符合受训资格人数]*比例(保训会每年订定 03/13 21:20
53F:→ j2392553: 112年荐升简人数参考 https://reurl.cc/OGNrQ3 03/13 21:21
54F:→ j2392553: 个位数名额的 可能符合资格的人就不多(大家都已荐任了) 03/13 21:22
55F:→ j2392553: 当然取得任用资格跟有没有占到缺是两回事就是了... 03/13 21:24
56F:推 stevenliu121: 小弟就是先升等训再升等考,升等训只能到7(硕士到8) 03/14 19:33
57F:→ stevenliu121: 单位内科长都8起跳,所以没能当主管 03/14 19:34
58F:→ stevenliu121: 後来升等考过後,才转任课长 03/14 19:34
59F:推 moodhunter: 荐任训至少任公职20年以上才排的到,你参考 03/17 17:10
60F:推 moodhunter: 补充,初等20年、普考约15年 03/17 17:12
61F:推 dreamsletter: 单位两个助税升税务员都10年以上 给你参考 03/17 20:45
62F:推 hugh7073: 现在考高考比较快 03/18 15:04
※ 编辑: huipo (1.173.37.185 台湾), 03/19/2024 23:04:12







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