作者bota (llll)
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标题Re: [讨论]公务人员考绩法修正草案?
时间Fri Feb 9 09:56:47 2024
※ 引述《nldwmg (梧桐夜语)》之铭言：
: 考绩法草案
: 5%杰出->一年升一职等
: 优良->一优良+一良好 升一职年(等於2年升一职等)
感觉对 优良, 杰出的诱因也不大
(1) 钱方面: 优良只多1/4个月; 杰出只多 半个月
(2) 升等方面: 虽然写一年升一职等, 但因为每个位置有跨列职等的限制
然後跨列职等都 2个而已(非常少跨三个的)
比如说, 视察8-9, 科长单列9,
你升个屁职等
其实对官也没诱因阿
ps: 要对官有诱因, 职称也要整并
委任都叫办事员: 跨列1~5, 或6
荐任都叫科员 : 跨列 6~9, 或10
简任都叫官: 跨列10~14
中间甚麽视察, 专员, 参议, 专门委员的名称全删掉
才能让杰出的人一年升一个职等
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※ 编辑: bota (49.216.91.39 台湾), 02/09/2024 10:03:08
1F：推 kutkin: 至少三好升一等 02/09 10:02
2F：→ kutkin: 这是对小吏有利 02/09 10:03
如果能照 ps 这样改,... 对委任就会很有利了,... 理论上可以凭工作
一直拚到简任, 10年简任,
现在有卡等的问题, 对大家都没诱因
3F：→ kutkin: 8-9战场已经不是职等了 02/09 10:04
4F：→ abcd5566: 延长退休年限 但不拉高俸级上限 02/09 10:06
5F：→ abcd5566: 一堆30几岁就到顶了 02/09 10:06
6F：推 kutkin: 原po你讲的不就隔壁资位制 02/09 10:08
是, 改成这样, 才"稍微"会让人想努去杰出
不然都已经七功了, 没卡到专员视察的缺,
杰出只多半个月奖金, 跟坨屎差不多
7F：推 roy147yo: 既然良好等次是70~84分 何不导入CP王中华中邮的考成规定 02/09 10:16
8F：→ roy147yo: 超过七十分之分数并予以存记 累计七十分之分数再晋一级 02/09 10:16
9F：→ roy147yo: 7年内中规中矩拿80分良好是晋8级 即资位制鼓励久任特色 02/09 10:18
所以中华是晋级还是晋等? 晋级没诱因喔
现在的乙等跟以後的良好, 还是会每年晋级
10F：→ catd57551: 如果不挡应该没人想当长官吧？ 02/09 10:18
11F：推 kit279: 真的这样改 以後头壳坏掉才要当基层主管 02/09 10:31
不一定喔,... 还是有打人家考绩, 挡别人商调, 分配工作的权利等等
很多人还是很享受这个的
ps: 那些去自杀的,... 我都怀疑他们的主管都在後面偷笑
12F：推 pk0943: 现在真的就算八九等，薪资和业界比也超少，当然没诱因。 02/09 10:32
13F：推 LoveMoon: 砍退休金的时候你们觉得无所谓，现在别人也不会帮你们 02/09 11:05
14F：→ LoveMoon: 说话 02/09 11:05
15F：推 marskam723: 公职体系要崩溃了？ 02/09 11:07
16F：→ chang1202: 我觉得草案可 但不同官等要分开比 02/09 11:12
17F：推 toshiba5566: 抗中保台做功德护台湾 02/09 11:23
18F：嘘 yyc2008: 这麽简单还没看懂?草案根本不在意你年功顶，反而鼓励，因 02/09 11:26
19F：→ yyc2008: 为越早年功顶，政府就可以越早把本来年攻顶的考绩拿走， 02/09 11:27
20F：→ yyc2008: 积少成多，你们还在讲说草案动机在鼓励任事，笑死，真正 02/09 11:27
21F：→ yyc2008: 要鼓励任事，还会不知道固定比例的负面影响？ 02/09 11:28
22F：→ yyc2008: 越早达年攻顶，政府就能越早从本来的年攻顶提走部分出来 02/09 11:29
23F：→ yyc2008: 当然这个草案对不了解的菜鸟看似福音，一年一等很有诱因 02/09 11:30
24F：推 justeat: 推楼上 02/09 11:53
25F：推 killerbbt: 对菜鸟也不利啊，又不是一辈子菜鸟 公务机关功顶时间 02/09 12:09
26F：→ killerbbt: 比没功顶时间长很多耶 02/09 12:09
※ 编辑: bota (49.216.91.39 台湾), 02/09/2024 12:21:21
27F：推 fcz973: 所以关键就是设了各种门槛卡你职等才会有那麽多功顶被搞 02/09 12:37
28F：→ szuchi0912: 这个就是骗资浅+不懂的 02/09 12:37
29F：→ acezero: 以及国小数学不好的蠢货 02/09 12:50
30F：推 ken9999: 把你各位攻顶的奖金给每年都杰出的大主管，真的好棒棒 02/09 12:57
31F：推 kit279: 资浅的过没多久也会功顶 自己想清楚吧 02/09 13:52
32F：推 roy147yo: 楼上+1 政府赌你40年年资前15年多给半个月 後25年砍回来 02/09 14:01
33F：推 daniel3658: +1 而且原本最快2年可升职等变成三年 直接影响薪水 02/09 15:09
34F：→ el1901: 上有政策下有对策，机关能做的可能变成尽可能的打开天花板 02/09 15:55
35F：→ el1901: ，让人轮流洗上九等？有没这可能，我也不知道 02/09 15:55
36F：→ SAMON5566: 鬼父的公所倒是有轮流洗当课长的啦 02/09 17:56
37F：→ nldwmg: 未来主管也不好做，我相信这种考绩制度，大家都是良好，更 02/09 21:58
38F：→ nldwmg: 像是在吃大锅饭，主管根本叫不动 02/09 21:58
39F：推 Yshlw: 根本不用改那麽复杂 02/10 23:19
40F：→ Yshlw: 甲等乙等比例互换就好 02/10 23:20
41F：→ Yshlw: 甲25% 1.5个月 02/10 23:20
42F：→ Yshlw: 乙 0.75个月 02/10 23:20
43F：→ Yshlw: 功顶都再加1个月 02/10 23:20
44F：→ Yshlw: 然後职务列等Range增加 02/10 23:20
45F：→ Yshlw: 例： 02/10 23:20
46F：→ Yshlw: 办事员 委1～荐6 02/10 23:20
47F：→ Yshlw: 科员 委5～荐8 02/10 23:20
48F：→ Yshlw: 科长 荐9～简10 02/10 23:20
49F：→ el1901: 楼上这个就隔壁资位制啊 02/13 00:59