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其实要升到8~9也没有很困难阿 你往中央单位调 基本上机会都挺多的 我工作的单位 有 荐8主管 位置让出来(退休) 也会先看内部有没有人要 不过大家觉得是赛缺 最後没人要 从外面补 说赛~ 其实也还好 就工作时间比较精实 也不太需要加班 回到主议题 至於为什麽很多人 在荐7退呢? 因为大多人都比较喜欢 安逸>>金钱 荐7的爽缺 >>>> 荐8~荐9 荐7顶: 年薪100万 (包含不休假奖金) 荐8主管顶: 年薪120万 後者薪水+20%~ 工作负担 +100%以上 网友们谈到公务员 喜欢说卡7等 但实际上 我看到的 大多人是本身就没有升迁的意愿了 反正也没很缺钱 找个爽缺好好过日子比较重要 主管位置没人要 荐7爽缺一释出~ 一堆人开始动员全身关系人脉了 所以你问 荐8~9难不难 我觉得不难呀 你肯做事 肯加班 有抗压性 积极调 15年内到荐9都不是什麽问题 ※ 引述《eli1116 (熊巴欧巴欧)》之铭言: : 好奇问一下 如果不待学校 : 以硕毕25岁进高考 做了40年到65岁退休 : 还卡在7等的难度 (摆烂不做事的情况先去 : 除)会比升到9等以上难吗 : 大家觉得呢?? --



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1F:→ weijacky5168: 先正名一下,是不休假加班费不是奖金。强制做到65 08/28 22:08
2F:→ weijacky5168: 岁,能好好养生健康活到退休才是真的。 08/28 22:08
3F:推 eric6789: 高考到8-9才不难,初普考要跨官等也不容易。 08/28 22:28
4F:→ carder: 怎不说荐八主管的薪水/工作量 无法吸引荐七去争取 08/28 23:14
5F:→ carder: 荐八好不好升职系也有差 有些职系注定僧多粥少 升不上去 08/28 23:16
6F:→ carder: 流动率也高 08/28 23:16
7F:推 weivvv: 还是上下班志愿役缴少领多最快活 08/29 06:19
8F:推 dexmanlau: 您真内行 那点钱不如我爽快过活逍遥一生 08/29 07:23
9F:→ realnofish: 加给和工作量太不成正比了 08/29 14:21
10F:推 woofwoof009: 现在不像以前大家都拼升迁 08/29 14:31
11F:→ woofwoof009: 躺平世代 工作达到低标或均标就好 08/29 14:31
12F:→ woofwoof009: 靠着投资当副业稳稳赚比较爽 08/29 14:31
13F:推 MadeTW: 真的爽爽过自己的小日子,身心健康就好 08/29 14:38
14F:推 sad90001: 我身边还蛮多看到没升到很痛苦的耶 08/29 14:45
15F:推 KarlMarx: 荐八爽不爽看单位,不过主管担责任真的没比较好。 08/29 17:06
16F:→ KarlMarx: 看人就是了,如果上了荐八就无望再往上了乾脆别升。 08/29 17:07
17F:推 busgoer: 如果是直辖市小二级,荐八当机关老二目前遇到的都还不错 08/29 20:48
18F:→ busgoer: 直辖市大二级当机关业务主管就真的要看单位 08/29 20:49
19F:→ k19go: 唉 已经不抱升职的期待了 上面人不退根本占不到缺 08/30 01:19
20F:推 littleVM: 中央很多荐9技正专员,10年内就到了 08/30 08:22
21F:推 wjuiahb: 其实荐八主管也有很多爽缺,只是要挑就是了 08/30 08:26
22F:→ hubert0719: 有个荐8同事 从初考慢慢爬上来的XD 08/30 14:30
23F:推 josephhou: 身边就有好几个不到10年荐九的,当然也都是认真耐操优 08/30 20:54
24F:→ josephhou: 秀的那种,我只是说符合你讲的条件15年太慢了 08/30 20:54
25F:推 rainyday203: 以前在地方政府真的蛮多卡7就不想上去的,有缺也不想 08/31 00:02
26F:→ rainyday203: 占 08/31 00:02
27F:→ charles269: 有人不拼是他的事 但是还是有人肯拼却爬不上去 09/01 18:20







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