同一片天空，只是看的角度不同而已 https://imgur.com/aaFGWsX 个人在年改之前就登出了，任公职超过十年，幸运地有领到政府应该付的65% 离开公职的原因既不是钱给不到位，也不是心受委屈 （有专业加给，薪水在台湾算不错；工作委屈当然也有，但也没那麽委屈） 会选择登出只是觉得这份工作无法继续提升个人价值而已 简单来说，就是这份公职不能再让我成长 登出多年後，我从来没後悔担任过这份公职 觉得自己很幸运，能有机会大约每两年就轮调职务，历练不同工作挑战 加班虽然辛苦，加班费又低，但做自己觉得有意义的工作，我觉得很值得 "Working hard for something we do not care about is called stress, working hard for something we love is called passion." - Simon Sinek 本篇文章大致涵盖五点，最後以台湾与挪威公务体系的比较作为结尾 前二点比较适合对登出公职有疑虑的人，後三点比较适合对公职仍有热情的人 １．稳定？ 这份稳定是生活的保障？还是创新的束缚？ 留职停薪念完硕士之後，让我开始觉得这份稳定其实是种危机 离开职位两年後，回来发现做的事都一样，做的方式也一样 代表着这份工作虽然能给我生活的保障，却不能再让我成长 "You'll never get anywhere by staying in your comfort zone." - R.S. Grey ２．沉没成本？ 好不容易才挤进公职窄门，登出值得吗？ 节录维基百科的例子 https://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%B2%89%E6%B2%A1%E6%88%90%E6%9C%AC "如果某人预订了一张电影票，已经付了票款且假设不能退票。 此时付的价钱已经不能收回，就算不看电影钱也收不回来，电影票的价钱算作沉没成本。 大多数经济学家们认为，如果人是理性的，那就不该在做决策时考虑沉没成本。 比如在前面提到的看电影的例子中，会有两种可能结果： 　1.付钱後发觉电影不好看，但忍受着看完； 　2.付钱後发觉电影不好看，退场去做别的事情。 经济学家们往往建议选择後者， 这样只是花了点冤枉钱，还可以通过腾出时间来做其他更有意义的事来降低机会成本， 而选择前者还要继续受冤枉罪。" 个人觉得准备国家考试不太算是沉没成本，因为至少还有学到一些学识 虽然学识现在已经忘了差不多了，但学习方法是不会忘的 即使当初准备国家考试非常辛苦，也不该是现在忍受着这份公职的理由 "All we have to decide is what to do with the time that is given us." - J.R.R. Tolkien ３．身心健康及家庭 ＞ 工作 在不危害身心健康及家庭的情况下，为工作热情而加班是可以接受的 当工作开始危害身体健康、心理健康或家庭和乐时，请开始考虑或建立其他选项吧！ "Work is a rubber ball. If you drop it, it will bounce back. The other four balls-- family, health, friends, integrity-- are made of glass. If you drop one of these, it will be irrevocably scuffed, nicked, perhaps even shattered." - Gary Keller ４．白纸黑字 ＞ 口头 贪污治罪条例罚则跟公职薪资不成比例，保护好自己最重要 灰色地带的工作事宜，白纸黑字写下并签报长官 长官不盖章也没关系，注明已签报长官及日期，自己备份并附卷存查 "Right is right even if no one is doing it; wrong is wrong even if everyone is doing it." - Augustine of Hippo ５．如何工作 ＞ 工作 如何工作比工作更重要 想想工作内容有可以自动化的地方吗？甚至人工智慧？ "Progress isn't made by early risers. It's made by lazy men trying to find easier ways to do something." - Robert A. Heinlein 个人因为懒，应用了一些自动化在工作上，节省了很多时间 节省下来的时间又学了更多自动化的方法，无限循环 "Civil servants have an extraordinary genius for wrapping up a simple idea to make it sound extremely complicated." - Jonathan Lynn 长官都会希望自己负责的业务看起来越复杂越难越好 长官也是人，也希望能从工作中获取成就感 曾遇过一位长官，看不懂也不了解业务内容，但又想改文 个人就会刻意留些标点符号的错误让他改 长官改得很有成就感，就不会想过问公文实质内容，公文跑得也会很顺利，双赢 ＊台湾与挪威公务体系的比较 Ａ．没有国家考试 挪威的公职跟一般业界职位一样，大家都可以申请 「有关系，就没关系」？ 靠关系的确可能拿到公职，但有更好的关系可以拿到更好的业界职务 （挪威公职薪水还是跟业界薪水差了一截，所以靠关系当公职应该算不上图利） Ｂ．年金改革 个人认同oldgung大大的「自己的退休金自己救」 年金改革在挪威也是未来不可能变的改变 https://www.spk.no/Pensjon/ny-offentlig-tjenestepensjon-pa-1-2-3/ 同样从27岁开始任公职，平均年薪192万台币来算，67岁退休时 1963出生的可领到百分之68的薪水，约台币130万 1973出生的可领到百分之62的薪水，约台币119万 1983出生的可领到百分之58的薪水，约台币112万 1993出生的可领到百分之55的薪水，约台币106万 越领越少是一定的，不管台湾或挪威都一样 个人觉得未来能领得到就是福气 Ｃ．工作环境保护法 挪威的公职就是一般劳工，所以受到同等法律保障 最近的挪威新闻就在报导： 奥斯陆地方政府持续违反工作环境保护法，近年来违法加班超过10万次 在台湾公职算是仆人，不算员工，一般民众也不尊重公职人员，也不认为有保障的必要 （个人对本版名称public servant很反感，不过改成government employee也无济於事） 结语：选择？ 当工作开始危害身体健康、心理健康或家庭和乐时，请开始考虑或建立其他选项吧！ 但有什麽选项呢？（这是pk0943大大对想登出的人常常问的问题） 个人建议是：除了考虑当下现有的选项之外，可以考虑培养专长来建立其他选项 "The purpose of a good education is to show you that there are three sides to a two-sided story." - Stanley Fish 例如：如果想要建立「出国工作／念书」这选项，语言能力当然是必备的 拥有的能力越多，能考虑的选项也就越多 最後希望大家工作的稳定是建立在拥有的能力上，而不是在职位本身上 选择留在公职是因为自己的选择，而不是只有这个选择 "If you try and lose then it isn't your fault. But if you don't try and we lose, then it's all your fault." - Orson Scott Card --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 95.34.248.156 (挪威) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/PublicServan/M.1600523662.A.4F4.html 在挪威当个平凡上班族 看了本版或Tech_Job版很多台湾人加班加到身心都有问题，人生过得这样真的值得吗？ 住的很南边，看不到北极光 不过有时候可以从阳台看到鹿　https://imgur.com/UJ5rzq4 健行时可以看到Muskox　https://imgur.com/GK5lfOM　 依据挪威SSB统计资料： 2019年约有3%的挪威人每日或每周服用抗忧郁药物 约有1%的挪威员工因工作患有忧郁症而请病假 在台湾隐性忧郁症人数应该也不低 IP很容易更改的 公职真的就是一份工作而已 挪威SSB统计资料 https://www.ssb.no/en/arbeid-og-lonn/statistikker/lonnansatt 中央政府人员平均月薪51260挪威克朗，约台币16万 地方政府人员平均月薪43250挪威克朗，约台币13万 如果对公职仍有热情，不需要放弃自己喜爱的事业 没错！所以我从来没後悔过，有很多公职的业务是业界永远无法接触到的领域 ※ 编辑: risk (45.131.209.26 荷兰), 09/20/2020 18:55:29