作者yuyuyuwing (yuyu)
看板PublicServan
标题[请益] 另考 占甲等比例
时间Wed Dec 18 18:22:47 2019
想请教各位前辈
上半年因故留停，7/31复职
今年考绩是另考，
但另考会占单位甲等的比例吗？
还是有什麽情况的另考会占，
有的不会占？
因为目前还找不到函释，实在很困惑，
先谢谢各位了。
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1F：推 ihakkanet: 实务上年度中退休另考的都甲12/18 18:26
2F：推 motoy: 年底跟全考一起打的另考会占比例 年中的不会12/18 18:29
3F：→ happy12321: 第一步 请看你留停原因 是否为分娩12/18 18:38
h大：是育婴留停
※ 编辑: yuyuyuwing (114.24.68.60 台湾), 12/18/2019 19:49:33
4F：→ asmp: 参见考绩法施行细则第7条第2项，随时办理的另考才不会占甲等 12/18 20:01
5F：→ asmp: 比例。 12/18 20:01
6F：推 TsaoJJ: 去年研究所留停复职另考乙 供参 12/18 20:20
7F：→ cue: 不占也不一定要给你甲啊 12/18 22:31
8F：→ cue: 另考的甲就是下一年全考的乙啊 12/18 22:32
9F：推 lolicone: 另考甲很不划算吧XD 12/19 09:13
10F：推 toroiver: cue 不一定啦 大部分另考给甲 其实主管缘就是不错 隔年 12/19 10:15
11F：→ toroiver: 没换科室什麽的 照样甲 我有同事12年只拿过一次乙 但其 12/19 10:15
12F：→ toroiver: 实很普通就是打乖乖牌、偶尔有错但不认 这套 12/19 10:15
13F：→ happy12321: 单纯育婴留停 是会占甲等比例的喔 12/19 11:32
14F：推 maniaque: 大家好像都没考虑到关键(原 PO绩效是否堪打甲等) 吧 12/19 11:50
15F：→ aa1boy: 娩假在今年有没超过21天?有，就不占甲等比例 12/20 08:58